Egzistuoja būdas nesėkmių sustabdymo valdymui ir bendradarbiavimo galimybių išnaudojimui: SĄŽININGAS IR BESIMOKANTIS VERSLAS! Reputacijos kūrimas užtrunka amžius ir tik kelių sekundžių užtenka jai sugriauti… Mažajame ir vidutiniame versle ekonominiai santykiai neatsiejami nuo žmogiškųjų santykių. Sąžiningas ir besimokantis verslas (verslo socialinė atsakomybė) gali šiuos santykius gerinti be jokių papildomų pastangų. Reikia tik šiek tiek dėmesio skirti problemai, būti pasirengusiam pasinaudoti sistemine atsakingo valdymo politika ir ja vadovautis. 80% to ką žmogus žino ir gali atlikti yra išmokta ne mokyklose ar kitose švietimo institucijose. Būtent įmonės ar organizacijos tampa pagrindine individų mokymosi galimybių vieta. Kita vertus, įmonės pasikliauna vadovų ir darbuotojų turimomis žiniomis ir kompetencijomis. Taigi mokymosi galimybių sudarymas tampa socialiai atsakingos darbuotojų atžvilgiu įmonės pagrindu. Besimokanti organizacija tai socialiai atsakinga organizacija. Nes būtent kvalifikuoti darbuotojai tampa produktyvesni ir lankstesni, o tai lemia tai, kad šioje situacijoje laimi visi, esantys įmonės aplinkoje. Siekiant padėti MVĮ (mažoms ir vidutinėms įmonėms), KTU Ekonomikos ir vadybos fakultete parengtas ir plėtojamas Mokymosi visą gyvenimą Leonardo da Vinči inovacijų perkėlimo projektas „Subalansuotumas ir socialinė atsakomybė per mokymąsi mažose ir vidutinėse įmonėse” (Nr. LLP-LdV-TOI-2008-LT-0021, finansuojamas remiant Europos Komisijai), kurio pasekoje bus sukurtas „6×3 SA” metodologijos paketas CD formate ir virtualioje erdvėje. Šis paketas padės plėtoti esamas veiklas ir planuoti naujas, kurios padidintų MVĮ produktyvumą ir socialinę atsakomybę (SA) tuo pačiu metu. Projektas padės MVĮ geriau valdyti, kontroliuoti ir nuolat tobulinti šias veiklas. Šis SA diegimo ir plėtojimo įmonėje procesas sąlygos ilgalaikį SA palaikymą įmonėje. Nes izoliuotos trumpalaikės veiklos gali būti naudingos tik ribotiems trumpalaikiams tikslams pasiekti. Tik nuolatinis SA procesas įmonėje gali prisidėti prie verslo sėkmės. SOCIALSME produktas sieks padėti įmonių konsultantams, MVĮ savininkams ir vadovams, siūlydamas „6×3 žingsnis po žingsnio” procesą. Šis procesas pritaikytas mažoms ir vidutinėms įmonėms. Be to, šis socialinės atsakomybės diegimo įmonėje procesas išties paprastas. SOCIALSME produktą rengia tarptautinė mokymo ir konsultacijų organizacija ISOB (Vokietija). Šiuo metu projekto partneriai Lenkijoje, Bulgarijoje, Ispanijoje, Lietuvoje, Rumunijoje, Latvijoje, Kipre ir Portugalijoje SOCIALSME produktą verčia ir adaptuoja, atsižveldami į nacionalinių kalbų ir verslo atskirose šalyse ypatumus. 2009 m. spalio mėn.– 2010 m. balandžio mėn. vyks SOCIALSME produkto testavimas mažose ir vidutinėse imonėse Lietuvoje. Projekto vadovė – KTU Ekonomikos ir vadybos fakulteto docentė Aušra Rūtelionė (e-paštas: ausra.rutelione@ktu.lt) Daugiau apie SOCIALSME projektą: www.socialsme.org
