Prasidėjęs naujas studijų semestras – puiki galimybė studentams ieškoti pirmojo darbo ir užsidirbti papildomų pinigų pragyvenimui ar pramogoms. Rudenį darbo vietų, laukiančių studentų, yra gausybė, tereikia tik pasiruošti ir leistis į paieškas. Viena iš studentus priimančių įmonių – prekybos tinklas „Rimi“, savo darbuotojams siūlo ne tik apmokymą pradėjus darbą, bet ir įvairiausių naudų paketą: nuo renginių įmonės viduje iki studijų finansavimo. Prekybos tinklo atstovė Evelina Dirmaitė teigia, kad „Rimi“ darbuotojus įmonė skatina ir įvairiausiomis finansinėmis paskatomis, ir galimybėmis greitai kilti karjeros laiptais. Darbo pozicijas pakeitė net 15 proc. darbuotojų Darbas studijų metu – vienas iš pradinių karjeros taškų, galintis nulemti tolimesnę jos augimo kryptį. Savo pirmą darbą pradėjus didelėje įmonėje,…

„Wizz Air“, sparčiausiai auganti Europoje ir aplinkai tvariausia pasaulyje oro linijų bendrovė, praneša apie atviras atrankos dienas norintiems tapti skrydžių palydovais oro linijų bendrovės Vilniaus bazėje. Keleivių salono įgulos narių atrankos vyks Vilniuje, viešbutyje „Best Western Vilnius Hotel“, Konstitucijos pr. 14, rugpjūčio 24 d., rugsėjo 6 d. ir rugsėjo 20 d. Atrankų pradžia – 9.00 val. Susidomėję kviečiami registruotis bendrovės karjeros svetainėje. Daugiau nei 8 000 darbuotojų, atstovaujančių 96 tautybėms, turinti „Wizz Air“ skatina atvirą, įtraukią darbo aplinką. Darbuotojams „Wizz Air“ siūlo įvairias naudas, tokias kaip nuolaidos lėktuvų bilietams, nemokami mokymai, uniformos ir mokymosi išmokos. Taip pat oro linijų bendrovės programa „Nuo įgulos nario iki piloto“ sudaro visas sąlygas kilti…

Birželio 16 d., Vilnius: „Wizz Air“, sparčiausiai auganti Europoje ir aplinkai tvariausia pasaulyje* oro linijų bendrovė, džiaugiasi galėdama pranešti apie atvirą atrankos dieną, skirtą visiems, norintiems tapti keleivių salono įgulos nariais Vilniaus bazėje. Būsima keleivių salono įgulos narių atranka vyks Vilniuje, viešbutyje „Best Western Vilnius Hotel“, Konstitucijos pr. 14, 2023 m. birželio 19 d. Renginio pradžia – 9:00 val. Susidomėję kandidatai turi iš anksto užsiregistruoti čia. „Wizz Air“, kurioje dirba daugiau nei 8 000 specialistų, atstovaujančių 96 tautybes, puoselėja įvairialypę ir įtraukią darbo aplinką. Savo darbuotojams „Wizz Air“ siūlo išskirtines naudas, įskaitant neribotas nuolaidas lėktuvų bilietams, nemokamus mokymus, uniformas ir mokymosi išmokas. Be to, įmonės programa „Nuo įgulos nario –…

Vasara vainikuoja daug svarbių pokyčių jaunuolių gyvenime – paskutinis skambutis, brandos egzaminai, diplomų gynimai ar jų įteikimo šventė. Tad puikus metas galvoti ir apie savo karjeros pradžią. Prekybos tinklas „Rimi Lietuva“ pradeda naują kampaniją ir linksmai kviečia: „Nulipk tėvams nuo sprando“. Jos tikslas – pakviesti jaunimą tapti savarankiškais, nepriklausomais nuo tėvų ir pirmuoju darbdaviu pasirinkti prestižiniu „Top darbdavio” sertifikatu įvertintą „Rimi Lietuva“. Apklausus beveik 1 000 „Rimi“ pirkėjų paaiškėjo, kad būtent prekyba – viena populiariausių sričių, kurioje žmonės pradėjo savo profesinį kelią. O daugiausia savo pirmuoju pirkiniu už pirmuosius uždirbtus pinigus įvardijo drabužius ar avalynę. Pradėjo anksti ir norėjo būti nepriklausomais Net 43 proc. apklaustųjų tikino, kad susirasti pirmąjį darbą…

Tarptautinė darbo rinka sparčiai auga, o tai atveria daugybę galimybių siekiant darbo užsienyje. Atsižvelgiant į statistiką, darbo vietos užsienyje ypač pageidaujamos, nes daugeliu atvejų siūlomos geresnės darbo sąlygos ir karjeros perspektyvos. Be to, vis daugiau žmonių renkasi karjerą užsienyje siekdami išbandyti save naujame kontekste ir įgyti tarptautinės patirties privalumų. Pasiruošimas darbo paieškoms užsienyje Pasiruošimas darbo paieškoms užsienyje yra svarbi dalis siekiant sėkmės ir įgyvendinant karjeros tikslus užsienio darbo rinkoje. Pateikiame rekomendacijas, į kokius žingsnius turėtumėte susitelkti: Pasiruošimas darbo paieškoms užsienyje yra nuoseklus procesas, reikalaujantis laiko ir pastangų. Svarbu atidžiai planuoti, išnagrinėti savo kompetencijas, parengti tinkamus dokumentus ir suprasti vietinę darbo rinką bei kultūrą. Su tinkamai parengtomis priemonėmis ir atitinkamu žinių…

Integracinė kultūra organizacijoje, kai skirtingos patirtys bei idėjos, kaip ir individualūs darbuotojų gebėjimai, yra priimami ir vertinami, yra raktas į verslo sėkmę, sako didžiausią automatinių degalinių tinklą šalyje valdančios įmonės „Neste Lietuva“ vadovė Julija Matisonė. Kokių teigiamų rezultatų ši kultūra gali atnešti įmonėms? Bei kas gali lemti nesėkmingą jos pritaikymą? Kodėl įvairovės praktikos įmonėse neretai žlunga? Pastaruoju metu vis dažniau girdime sąvoką įvairovė, tačiau J. Matisonė pabrėžia, kad praktikoje skirtingumą priimti nėra taip lengva. Neretais atvejais organizacijose šios praktikos sulaukia priešiško požiūrio dėl pokyčių baimės ar išankstinio nusistatymo. „Visi mes esame skirtingi šiandien, buvome vakar ir būsime skirtingi rytoj. Skiriamės fiziškai ir psichologiškai, taip pat turime skirtingą išsilavinimą, skirtingas patirtis,…

• Naujas EUIPO tyrimas atskleidė, kad ES tik 24 proc. dizainerių yra moterys, Lietuvoje – 28 proc. • Tik 21 proc. ES registruotų dizainų kurtas dalyvaujant bent vienai dizainerei moteriai • Duomenys rodo, kad, atsižvelgiant į dabartines tendencijas, šiai lyčių nelygybei panaikinti prireiktų daugiau kaip 50 metų • Vidutiniškai dizainerės moterys uždirba beveik 13 proc. mažiau nei dizaineriai vyrai • Moterų dizainerių dalis ES yra gerokai mažesnė nei Pietų Korėjoje, Kinijoje ir JAV • Baltijos šalyse moterų dizainerių dalis ES yra didžiausia, o Nyderlanduose, Vengrijoje ir Slovakijoje – mažiausia. Dizaino profesijoje ir kuriant registruotuosius Bendrijos dizainus, moterų dizainerių yra per mažai, be to, jos uždirba mažiau nei jų bendradarbiai vyrai.…

Darbo aplinka ir įmonės vidaus kultūra Lietuvos gyventojams tampa vis svarbesniais veiksniais renkantis darbo vietą, rodo pirmaujančio restoranų tinklo „McDonald’s“ kartu su „PricewaterhouseCoopers“ („PwC“ Lietuva)* atliktas tyrimas. Darbo aplinka yra svarbi daugiau nei 97 procentams respondentų Lietuvoje, o įmonės vizija, vertybės ir kultūra – daugiau nei 89 procentams apklausos dalyvių. „Sąlygos, kurių darbo ieškantis asmuo tikisi iš darbovietės, keičiasi, ir tam didžiausią įtaką daro tokie veiksniai kaip pandemija, hibridinis darbo modelis, taip pat pasauliniai ekonominiai ir politiniai svyravimai. Nors darbo užmokestis yra svarbus veiksnys renkantis būsimą darbo vietą, jis nėra vienintelis, į kurį žmonės atsižvelgia – potencialūs darbuotojai vis labiau vertina įmonės viziją, vertybes, vidinę kultūrą ir darbo aplinką. Rūpesčiu…