Nepaisant grėsmių ir abejonių realusis darbo užmokestis per metus šalies ūkyje padidėjo 4,6 proc. „Džiugu, kad atlyginimas augo ne tik valstybės sektoriuje, bet daugiau privačiajame – realusis darbo užmokestis per metus privačiame sektoriuje išaugo net 4,9 proc.“, – sako Ministras Pirmininkas Algirdas Butkevičius. Pasak premjero, gerėjimo tendencijas darbo rinkoje demonstruoja statistikos departamento pateikti skaičiai, kurie rodo, jog per metus darbuotojų skaičius išaugo 29,9 tūkst. arba 2,6 proc. Valstybės sektoriuje darbuotojų skaičius mažėjo 1,2 proc., o privačiajame – augo 4,6 proc. „Mažėja nedarbo lygis, o per metus dirbančių žmonių skaičius šoktelėjo net 3,1 proc. Tai didžiausias augimas per dešimt metų. Jaunimo nedarbas praėjusį ketvirtį smuktelėjo net 4,6 proc. punkto. Tam turėjo…
Ruošk ratus žiemą: žinomos įmonės jau dabar ieško darbuotojų tarp būsimų absolventų
Nors iki bakalauro studijų finišo, po kurio būsimiesiems absolventams teks rinktis kur ir ką dirbti, dar liko nemažai laiko, KTU Ekonomikos ir verslo fakultete (EVF) lapkričio 20 d. surengta „Praktikos diena“. Jame kelios dešimtys žinomų šalies verslo kompanijų rinkosi gabius studentus, kuriems siūlė perspektyvios praktikos galimybes. Pirmą kartą Kauno technologijos universitete (KTU) vykusioje tokioje kontaktų mugėje dalyvavo daugiau nei 30 geriausių šalies verslo organizacijų, tarp kurių – „Swedbank“, DNB bankas, „Omnitel“, „PricewaterhouseCoopers“, ACME įmonių grupė. „Džiaugiamės galėdami savo būsimiems absolventams suteikti galimybę per vieną dieną vienoje vietoje susitikti su daugybe skirtingų verslo organizacijų atstovų ir išsirinkti geriausią savo būsimos praktikos, o gal ir pirmojo darbo, vietą”, – sako KTU EVF…
Darbiniam stresui nuraminti – vibratorius. Kaip išsirinkti?
Ne paslaptis, kad erotinių prekių parduotuvėse pačios populiariausios prekės yra vibratoriai. Juos mielai damos perka sau, juos mielai savo išrinktosioms dovanoja ir vyrai. Tačiau kaip išsirinkti ar išrinkti vibratorių, jei jis perkamas pirmą kartą? Pateiksime kelis patarimus, kad nepasiklystumėte tarp daugybės formų, spalvų ir medžiagų. Kaina atitinka kokybę Pirma, kokybiškesnės erotinės prekės yra tos, kurios yra brangesnės. Tad niekada nepirkite pačio pigiausio esančio asortimente vibratoriaus. Esate girdėję liaudies patarlę „pigią mėsą šunys ėda?“. Jei taip, nieku gyvu netaupykite ir vibratoriui. Tačiau neverta rinktis ir pačios brangiausios prekės, nes gal pati vibratoriaus koncepcija nepatiks ir dailiosios lyties atstovė jo apskritai nenaudos. Funkcijos Svarbiausia renkantis vibratorių – jo funkcionalumas. Pagalvokite, ko jums…
Aras Mileška: „Kartais verslą atrandame mes, o kartais verslas pats atranda mus“
2014 m. lapkričio 12 dieną Klaipėdos valstybinėje kolegijoje seminarą apie jaunimo verslumo skatinimą vedė Aras Mileška. Lektorius yra verslininkas, UAB Manager LT savininkas ir vadovas. Taip pat aktyvus visuomenės narys – Klaipėdos apskrities darbdavių asociacijos vadovas, Smulkaus ir vidutinio verslo tarybos prie Klaipėdos miesto savivaldybės pirmininkas. Aras Mileška Kolegijos studentams pasakojo apie verslo prasmę, veiklos pasirinkimo galimybes, organizavimo subtilybes ir verslo pradžios problemas. Daugelio dalyvių nuomone seminaras buvo labai naudingas ir įdomus. Po seminaro lektorius Aras Mileška maloniai sutiko pasidalinti mintimis apie verslumą ir atsakė į kelis būsimiems verslininkams aktualius klausimus: – Ką Jums reiškia būti verslininku? Man verslas yra veiklos laisvė ir savęs išbandymo poligonas. – Kaip sugalvojote, kad…
Darbas internetu – vaikų žaidimas ar suaugusiųjų reikalas?
“Mano darbas yra internetu” – frazė kurią išgirstame dažnai, tačiau taip pat dažnai ir nesuprantame, ką tai ištiesų reiškia. Paprastai net nesigilinama, kadangi internetas daugeliui žmonių yra tik naujienų portalų skaitymas, dalyvavimas socialiniuose tinkluose ir el.laiškų siuntimas. Tuo tarpu viskas kas už to stovi, visas kūrimo procesas bei darbas, kad visa tai veiktų stabiliai, lieka nesuprantamas. O kartais ir pamirštamas ar nuvertinamas. Štai pavyzdžiui, įvedus į paieškos sistemą frazę darbas internetu randame daugybę forumo temų apie tai kaip galima tiesiog naršant internete uždirbti pinigus. Daugybė įmonių už paspaustą reklaminį banerį, peržiūrėtą klipą, užpildytą apklausos anketą siūlo po kelis centus uždarbio. Tarp tokių įmonių ir begalės apgavikų, kurie sukaupus reikiamą sumą,…
Atlyginimas kiekvienam turi būti mokamas pagal sukuriamą pridėtinę vertę
Lietuvos profesinių sąjungų konfederaciją (LPSK) neramina, kad siekiant liberalizuoti darbo santykius, akcentuojama nauda darbdaviams, o dirbantieji paliekami nuošalėje. Kaip žinia, Lietuvos ekspertai šiuo metu kuria naują socialinį modelį, kuris padėtų sureguliuoti darbo santykius. LPSK pirmininkas Artūras Černiauskas teigia, kad laikas individualizuoti atlyginimus. „Manome, kad pirmiausia Darbo kodekse reikia aiškiai ir nedviprasmiškai reglamentuoti darbo užmokesčio mokėjimo sistemą ir darbo laiko normas. Darbo užmokestį reikėtų skaičiuoti pagal sukuriamą pridėtinę vertę: privalu aiškiai apibrėžti ne tik tai, kiek mokėti kiekvienai pareigybei, bet ir kaip apskaičiuoti. Be to, mes siūlome nedidinti dabar galiojančių darbo laiko normų, – sakė A.Černiauskas. – Suprantama, kai kurias Darbo kodekso nuostatas reikia keisti, tačiau permainos neturi būti darbuotojų sąskaita, jiems turi būti suteikta daugiau garantijų“. Artūro Černiausko nuomone,…
Živilė Diawara atskleidė savo verslo sėkmės paslaptį
Menų fabriko „Loftas“ įkūrėja, verslininkė, kūrybinių industrijų ekspertė, vienintelės tarptautinės kūrybinių industrijų konferencijos Baltijos šalyse organizatorė Živilė Diawara verslo pasaulyje sukasi jau penkerius metus. Moteris atskleidžia, kad versle iššūkiai laukia kiekvieną dieną. Todėl kiekvienam verslininkui svarbu atrasti savo sėkmės formulę. Siekiant sėkmės – per ugnį ir vandenį Ž. Diawara šypsosi prisiminusi, kad vos pradėjus verslą atrodo, jog užkariausi pasaulį. „Iš pradžių viskas atrodo piešta rožinėmis spalvomis. Vėliau paaiškėja, kad vis dėlto savame versle reikia labai daug darbo. Trigubai daugiau darbo negu samdomame darbe. Verslas tampa jau nebe darbu, o gyvenimo būdu. Kas, iš kitos pusės, žinoma, labai žavi ir įkvepia.“ Net praėjus beveik penkeriems metams išlaikyti sėkmingą verslą neatrodo paprasčiau.…
Lietuvoje startuoja „Virtualių asistenčių akademija“
Virtualus asistentas – skamba tarsi kompiuterinės programos pavadinimas, tačiau taip vadinamas žmogus, kuris visus darbus atlieka ir su savo klientu ar darbdaviu bendrauja tik virtualiai. Jis neina į biurą, jam nereikia sukurti darbo vietos, jis naudojasi savo telefonu, kompiuterine įranga ir dažniausiai dirba neiškeldamas kojos iš namų. Tai ypač patogu mamoms. Daugybei moterų auginant vaikus kartais lieka laiko, kai norisi stvertis dar kažko, padirbėti kad ir kelias valandas per dieną. O kiek moterų, išleidusios vaikus į mokyklas, šiandien nebegali susirasti darbo, bet norėtų? Gal jos galėtų dirbti ir užsidirbti neišeidamos iš namų? Būtent tokią galimybę siūlo virtualaus asistento profesija. „Virtualaus asistento paslauga Lietuvoje yra nauja ir negirdėta. Pirmosios virtualios asistentės…
Darbas namuose – kiekvieno intraverto svajonė
Laisvas darbo grafikas, jokio ofiso triukšmo, galimybė dirbti su pižama prie kompiuterio ar užtrukti ilgiau per pietų pertraukėlę plepant su draugais – tokius privalumus suteikia darbas namuose. Anot, Sprinter tyrimų statistikos, kas penktas lietuvis dirba namuose, o dar 20 procentų norėtų tokių darbo sąlygų. O apie darbą namuose, ramybę nuo kolegų ir laisvą grafiką labiausiai svajoja intravertai. Pagal garsaus psichologo K.G.Jungo teoriją, žmonės pagal savo asmenybės tipus yra ekstravertai arba intravertai. Žinoma, 100 procentų intravertu ar ekstravertu yra retas žmogus, tačiau ryškesni asmenybės bruožai parodo kurioje polio pusėje žmogus yra. Pagal asmenybės tipo apibrėžimą, ekstravertai yra žmonės, kurie labiau domisi išoriniu, o ne vidiniu savo pasauliu, jie mėgaujasi bendravimu, lengvai…
Darbas namuose – ar realu?
„Kaip būtų gerai dar pasivartyti lovoje“. „O kad galėčiau eiti į darbą su pižama“. Tokios ir panašios mintys ne kartą aplankė dirbančius biure nuo 8 iki 17 val. Rutina, nuolatinis vadovo žvilgsnis pro petį į atliekamus darbus ir biuro intrigos patinka tikrai ne visiems, todėl ieškoma alternatyvų. Viena tokių – darbas namuose. Nors Lietuvoje tai dar gana naujas reiškinys, tačiau vis labiau plintantis ir įsitvirtinantis. Dirbti namuose galima papildomai arba pilną darbo dieną. Galima dirbti įmonėje, tačiau vietoj kasdieninio ėjimo į biurą galima pasirinkti darbą namuose, o galima ir dirbti savarankiškai. O kokie darbai namuose yra populiariausi? Web dizaineriai Kuriant tinklalapius pagrindinis darbo įrankis yra kompiuteris bei fantazija. O kompiuteris…