Tiek Lietuvoje, tiek įvairiose kitose valstybėse atlikti tyrimai atskleidžia daug pastabų sparčiai išpopuliarėjusiems atviriems biurams – darbuotojai juose jaučiasi prasčiau. Krenta tokiuose ofisuose dirbančiųjų motyvacija, pats darbas mažiau džiugina ir netgi sutrinka sveikata. Tačiau specialistai ramina: šios problemos – išsprendžiamos. Biuro tipo poveikis darbuotojų savijautai ir darbo rezultatams pasaulyje nagrinėjamas jau ne vieną dešimtmetį. Nors keliami klausimai – skirtingi, daugelio tyrimų rezultatai yra panašūs: dirbdami atvirose erdvėse, žmonės savo darbą mėgsta mažiau. Bendrovės „Darnu Group“ įsteigta „Darnaus miesto laboratorija“ kartu su ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto tyrėjomis aiškinosi, kaip biuro tipas gali paveikti įmonės veiklos rezultatus ir kaip juos pagerinti. Tyrimo metu ne tik apklausti darbuotojai Vilniuje ir Kaune, bet…
Tyrimais nustatyta ideali temperatūra biure
Būna dienų, kai sunku prisiminti prieš pusvalandį perskaityto laiško turinį, motyvacija siekia dar neregėtas žemumas, o net menkiausias darbas reikalauja titaniškų pastangų? Dažniausiai dėl to kaltas neišsimiegojimas, tačiau kartais prastos savijautos priežastis gali tiesiog tvyroti ore. Moksliniai tyrimai rodo, kad pakanka netinkamos temperatūros ofise, kad būtų sukurtas reikšmingas poveikis darbuotojų veiklos efektyvumui ir jų užtikrinamiems verslo rezultatams. Šiluma kaulų nelaužo, bet atmintį pablogina Per didelė šiluma gal kaulų ir nelaužo, bet gebėjimą dorotis su darbo užduotimis gali gerokai sumažinti. Taip teigia mokslo darbe „Biuro aplinkos įtaka darbuotojų gerovei ir veiklos rezultatams“ visapusiškai daugybę tyrimų išanalizavusios ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto mokslininkės prof. dr. Rūta Kazlauskaitė ir doc. dr. Ieva Augutytė-Kvedaravičienė.…
Kaip efektyviai mokytis anglų kalbą?
Nieko nuostabaus, kad visame pasaulyje dominuojanti anglų kalba turi nepaprastai didelę įtaką ir Lietuvoje. Taisyklingas anglų kalbos mokėjimas yra tiesiog privalomas norint rasti kuo geresnę darbo vietą, keliauti po kitas šalis ar tiesiog naršyti internete. Pastebėję šią didžiulę įtaką, vis daugiau žmonių stengiasi kuo geriau išmokti anglų kalbą. Kiekvienas ieško kuo greitesnių būdų patobulėti, tačiau vos tik susidūrus su sunkumais nuleidžia rankas ir pasiduoda. Mokymosi procesas nėra lengvas, tad vos po mėnesio tikrai neturėsite puikių anglų kalbos žinių, bet jei neketinate pasiduoti ir norite taisyklingai kalbėti angliškai, štai keletas patarimų, kurie padės jums efektyviai mokytis anglų kalbos. Nieko nuostabaus, kad vaikai daug sparčiau mokosi kalbų nei suaugę žmonės. Jauno amžiaus…
Ištyrė biurų darbuotojus Lietuvoje: produktyvumą lemia ne vien atlyginimas ir geri kolegos
Daugiau natūralios šviesos biure – produktyvesni darbuotojai ir geresni verslo rezultatai. Tokias išvadas atskleidė ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto mokslininkių pirmąkart Lietuvoje atliktas tyrimas. „Bent 3 valandas matoma dienos šviesa leidžia kur kas labiau mėgautis darbu, taip pat tai lemia mažesnį streso lygį. Ir atvirkščiai – patalpų tamsumas sukelia darbe nepageidautinus reiškinius: skatina darbuotojų išsiblaškymą ir koncentracijos lygio mažėjimą”, – teigia tyrimą „Biuro aplinkos įtaka darbuotojų gerovei ir veiklos rezultatams“ atlikusios prof. dr. Rūta Kazlauskaitė ir doc. dr. Ieva Augutytė-Kvedaravičienė. Ištirti darbą biure mokslininkes pakvietė vienos didžiausių Lietuvoje patalpas gyvenimui, darbui ir poilsiui kuriančios bendrovės „Darnu Group“ įsteigta gyvenimą mieste visapusiškai analizuojanti ir sprendimų jam gerinti ieškanti „Darnaus miesto laboratorija“.…
Nuo studentų iki filmo herojų
Per kelerius veiklos metus Kauno technikos kolegijos (KTK) studentai ne tik spėjo įkurti KTK Racing Division, sudalyvauti visų disciplinų varžybose, bet ir organizuoti jas, įkurti vairavimo akademiją moksleiviams, o galiausiai pastatyti pirmąjį filmą apie autosportą. Apie nenurimstančią vietoje autosporto komandos gyvenimą pasakoja jos vadovas Povilas Bonkevičius. Didžiausia baimė – premjera Povilai, pilno metro filmas yra tikrai neeilinis įvykis ir jo premjeros kino teatruose sulaukia nedaugelis. Jūsų autosporto komanda yra itin jauna ir turbūt daugeliui tai yra netikėta. Gal galite papasakoti, kaip nusprendėte statyti filmą ir kokia buvo aplinkinių reakcija? Žinote, sezono pradžioje neplanavome statyti filmo. Ieškojome bendraminčių, kurie galėtų prisidėti prie mūsų autoklubo komunikacijos ir padėtų filmuoti vaizdo įrašus. Taip…
Veiklą pradeda „Darnaus miesto laboratorija“: ieškos sprendimų, gerinančių vilniečių gyvenimą
Ketvirtadienį savo veiklą oficialiai pradėjo vilniečių kompetencijas darnios aplinkos kūrimui sutelksianti „Darnaus miesto laboratorija“. Ši iniciatyva analizuos, siūlys ir įgyvendins sprendimus įvairiose sostinės darnaus vystymosi srityse. „Gyvename sparčiai augančiame, įvairiame ir skirtingiems požiūriams, kultūroms atvirame mieste. Kadangi savo veiklos tikslu pasirinkome kartu su vilniečiais kurti šį miestą, natūralu, jog kasdieniame darbe matome daugybę galimybių Vilniui vystytis taip, kad jame būtų gera visiems. Matome ir tai, kad kai kuriuos klausimus turime spręsti bendromis jėgomis, sujungę skirtingas kompetencijas, kad išnaudotume visą potencialą darniam Vilniaus vystymuisi“, – sakė iniciatyvos autorės, vienos didžiausių Lietuvoje erdves gyvenimui, verslui ir poilsiui kuriančios bendrovės „Darnu Group“ generalinė direktorė Sigita Survilaitė-Mekionienė. Telks konkrečių sprendimų paieškai ir įgyvendinimui Jos…
Ar teatras pajėgus konkuruoti su virtualiais pasauliais?
Technologijų atsiradimas mūsų aplinkoje gerokai padidino gyvenimo tempą ir tarsi sumažino pasaulį – bendravimas, informacijos sklidimas, naujovių bei idėjų dalijimasis itin suaktyvėjo, supaprastėjo ir, be abejo, pagreitėjo. Nenuostabu, kad greiti pokyčiai visose gyvenimo srityse didina atskirtis tarp kartų. Jos keičiasi jau ne kas 25, o kas 10 metų ar dar greičiau. Jei anksčiau seneliams buvo sunku rasti bendrą kalbą su anūkais, tai dabar sunku susikalbėti net ir broliams, gimusiems ne tą patį dešimtmetį. „X karta stebėjo, kaip jų tėvai visas jėgas atidavė darbui. Jie buvo tie asmenys, kurie abiems tėvams dirbant buvo palikti namie, todėl vienas iš svarbiausių X kartos bruožų yra šeimos ir darbo pusiausvyros siekis. X kartos palikuonys,…
Nuo idėjos iki verslo: neįgaliems vaikams padovanotas šokis
Šokėja Rita Žogelė visuomet turėjo svajonę mokyti šokti vaikus, turinčius specialiųjų poreikių. Graži idėja tapo realybe, kai moteris prieš dvejus metus sudalyvavo organizacijos „Reach for Change“ konkurse „Talentas keisti“ ir pateko į socialinio verslo inkubatoriaus programą. „Turbūt ši idėja būtų ir likusi tik idėja, jei tuomet nebūčiau atsitiktinai per radiją išgirdusi apie konkursą. Būtent jo komisijos nariai paskatino mane siekti tikslo, davė daug patarimų ir iki šiol teikia ekspertinę paramą. Taip radau savo tikrąjį pašaukimą. Konkursas ir vėl vyksta, todėl kiekvieną, turintį mintį, koks verslas galėtų prisidėti prie vaikų gerovės, skatinu dalyvauti. Reikia tik idėjos, kuria nuoširdžiai tikėtum“, – sakė R. Žogelė. R. Žogelės verslo idėją atsirasti paskatino jos pačios…
Trys išėjimo iš darbo scenarijai: kada geriau neskubėti
6 iš 10 Jūsų įmonėje dirbančių darbuotojų yra pasiryžę išeiti arba jau intensyviai mąsto apie išėjimą – tai rodo naujausias personalo paieškos ir atrankos įmonės atliktas kandidatų tyrimas. Ironiška, bet daugelis jų svajonių darbovietės ieško darbo metu sėdėdami prie kompiuterio. „Ar lengva ne tik surasti žmogui darbą, bet ir užtikrinti, kad jis ilgai užsibus naujose pareigose? Įmanoma, nors – nelengva. Įmonė, į kurią darbuotojas eis dirbti – gyvas organizmas, besikeičiantis, turintis savo kultūrą ir ypatumus. Kita vertus, mes kalbame apie žmogų, o žmogaus motyvacija su laiku taip pat kinta. Svarbiausia, kad darbdavį ir darbuotoją vienytų du dalykai: sutampantys lūkesčiai bei vertybės“, – įsitikinusi „Atranka360“ vadovė Gintė Žilinskienė. Artėjant išskirtinio formato…
Suaugusiųjų programavimo mokykla „Vilnius Coding School“ keturgubina savo apsukas Kaune
Suaugusiųjų programavimo mokykla „Vilnius Coding School“ plečia mokymo paslaugų tinklą ir prie savo Kauno padalinio prijungia dar vienas patalpas miesto centre. Pasipildžiusi nauja studijų vieta su trijomis naujomis klasėmis, mokykla Kaune vienu metu galės mokyti keturis kartus daugiau studentų. Naujose patalpose, kurios yra pritaikytos ir judėjimo negalią turintiems asmenims, taip pat įsikurs mokyklos Karjeros centras bei bendradarbystės erdvė „Code-working“. Šiuo metu programavimo mokykla „Vilnius Coding School“ valdo du padalinius Lietuvoje – Vilniuje ir Kaune bei vieną padalinį Latvijoje, Rygoje, iš viso savo tinkle sujungdama 8 lokacijas ir 18 klasių. „Plėtra Kaune – ilgai planuotas strateginis žingsnis, siekiant, kad mokiniai visuose mūsų padaliniuose gautų tokį pat išplėtotą paslaugų paketą, apimant ne…
