Laimingi darbuotojai dirba geriau. Tai – konkurencingoje šiandienos darbo rinkoje jau savaime suprantama tapusi mintis. Tačiau kas konkrečiai biure didina darbuotojų pasitenkinimą ir efektyvumą? „Kasdieniame darbe mus veikia ne tik tokie savaime suprantami veiksniai, kaip santykiai su kitais žmonėmis, mėgstamas darbas ar – priešingai – nepatinkančios užduotys, bet ir mus supanti aplinka. Ji daro tiek tiesioginę, tiek ir sunkiau pastebimą, netiesioginę įtaką darbuotojų nuotaikai, emocinei būsenai ir gebėjimams atlikti darbą, kurti rezultatus įmonei“, – teigia ISM ekonomikos ir vadybos universiteto profesorė Rūta Kazlauskaitė. Ji kartu su kolege, ISM ekonomikos ir vadybos universiteto docente Ieva Augutyte-Kvedaravičiene ir „Darnaus miesto laboratorija“ pirmąkart Lietuvoje atliko išsamų tiriamąjį darbą apie biuro aplinkos poveikį darbuotojų…
Specialistų patarimai: kaip vasarą elgtis biure
Nors paskutinės savaitės buvo permainingos, bet šiemet Lietuvoje jau užfiksuotas ne vienas karščio rekordas. Už juos ypatingai galime dėkoti birželiui, kuris, Lietuvos hidrometeorologijos tarnybos pripažinimu, buvo karščiausias per pastaruosius 58 metus. Tačiau sinoptikai primena, kad vasara dar tik peržengė savo pusiaują, tad itin šiltų dienų dar gali būti ne viena. Todėl miesto asfaltą ir darbus iškeisti į ežero ar jūros pakrantę negalintiems telieka apsišarvuoti kantrybe ir pasitelkti specialistų patarimus, kad vasarą ištverti biure būtų lengviau. Pagrindinė svarbi atminti taisyklė – neignoruoti aukštos temperatūros, o pamėginti prisitaikyti, tam pasitelkiant kasdienius sprendimus. Kelionėms – dviračiai, aprangai – natūralūs audiniai Pirmas pokytis karštymečiu, už kurį jums ir kiti miestiečiai padėkos, prasideda nuo kelionės…
Vienas faktorius reikšmingai padidina darbuotojų efektyvumą: poveikis vyrams ir moterims skiriasi
Nors dažniausiai gamtoje ieškome poilsio, ramybės ir atgaivos, dirbančių žmonių apklausos rodo, kad, jei tik galėtų, į mišką daugelis perkeltų ir savo darbo stalus. Lietuvoje atlikti tyrimai taip pat rodo, kad sąlytis su gamta – reikšmingai emocinę būseną gerinantis ir darbo efektyvumą didinantis veiksnys. Neseniai veiklą pradėjusios, visapusiškai Vilniaus bei vilniečių gyvenimą tyrinėjančios „Darnaus miesto laboratorijos“ kartu su ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto mokslininkėmis atliktas tyrimas pirmą kartą Lietuvoje taip giliai pažvelgė į darbuotojų savijautą ir tai, kaip biuro aplinka lemia jų gerovę bei darbo rezultatus. „Tai, jog visi norime kuo dažniau būti šalia gamtos, visiškai nestebina. Tačiau įdomu, kad, nagrinėjant konkrečią žalių erdvių, gryno oro įtaką žmonėms, aiškėja, kad…
Darbas Vokietijoje ir tai, ką turėtume žinoti, jei planuojate emigruoti
Kiekvienas norime gyventi orų ir pilnavertį gyvenimą, nejausdami asmeninių finansų stygiaus ir baimės ar galėsime išgyventi iki būsimo atlyginimo. Deja, bet ne kiekvienam tautiečiui pavyksta surasti gerai apmokamą darbo vietą ir susikurti puikų bei saugų rytojų. Todėl nemenka dalis mūsų tautiečių reguliariai vyksta į įvairias užsienio šalis, kuriose siekia daugiau užsidirbti ir susikurti geresnį gyvenimą. Vieni emigruodami turi ilgalaikių tikslų, o kiti į užsienį vyksta tik trumpam laikui. Taip pat skiriasi ir tautiečių pasirinkamos užsienio šalys, tačiau jau ne vienerius metus nemenką dalį emigruojančių lietuvių sudomina pelningas, pastovumu ir geromis sąlygomis pasižymintis darbas Vokietijoje, todėl jei jūs taip pat svarstote apie šią Europos Sąjungai priklausiančią šalį, būtų naudinga sužinoti nemažai…
Darbo pasiūlymai: kaip išsirinkti tinkamiausią?
Darbo keitimas – iššūkis, sukeliantis stresą dažnam lietuviui. Kuomet pasiūlyti darbo pasiūlymai darbo biržoje (dabartinėje – Užimtumo tarnyboje) neatitinka kandidato lūkesčių, neretai pasitelkiami papildomi darbo skelbimų paieškos kanalai: įdarbinimo agentūros, skelbimų portalai, socialiniai tinklai ar aplinkinių rekomendacijos. Tačiau net esant daugybei skelbimų, kyla klausimas – kaip išsirinkti tinkamiausią darbo pasiūlymą? Šiame straipsnyje pateikiame patarimus, padėsiančius greičiau surasti svajonių darbą. Asmeninis „kodėl?“ – efektyvios darbo paieškos pradžia Siuntinėjate gyvenimo aprašymus, dalyvaujate darbo pokalbiuose, tačiau kurį laiką įsidarbinti taip ir nepavyksta? Nusiteikite – darbo paieškos gali užtrukti priklausomai nuo išsikeltų lūkesčių ir finansinių tikslų. Dažniausia kandidatų klaida – kandidatuojama į visas įmanomas ir nekryptingai. Dauguma nemažą patirtį darbo rinkoje sukaupusių specialistų teigia,…
Kritika išpopuliarėjusiam biuro tipui – darbuotojai juose jaučiasi prasčiau
Tiek Lietuvoje, tiek įvairiose kitose valstybėse atlikti tyrimai atskleidžia daug pastabų sparčiai išpopuliarėjusiems atviriems biurams – darbuotojai juose jaučiasi prasčiau. Krenta tokiuose ofisuose dirbančiųjų motyvacija, pats darbas mažiau džiugina ir netgi sutrinka sveikata. Tačiau specialistai ramina: šios problemos – išsprendžiamos. Biuro tipo poveikis darbuotojų savijautai ir darbo rezultatams pasaulyje nagrinėjamas jau ne vieną dešimtmetį. Nors keliami klausimai – skirtingi, daugelio tyrimų rezultatai yra panašūs: dirbdami atvirose erdvėse, žmonės savo darbą mėgsta mažiau. Bendrovės „Darnu Group“ įsteigta „Darnaus miesto laboratorija“ kartu su ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto tyrėjomis aiškinosi, kaip biuro tipas gali paveikti įmonės veiklos rezultatus ir kaip juos pagerinti. Tyrimo metu ne tik apklausti darbuotojai Vilniuje ir Kaune, bet…
Tyrimais nustatyta ideali temperatūra biure
Būna dienų, kai sunku prisiminti prieš pusvalandį perskaityto laiško turinį, motyvacija siekia dar neregėtas žemumas, o net menkiausias darbas reikalauja titaniškų pastangų? Dažniausiai dėl to kaltas neišsimiegojimas, tačiau kartais prastos savijautos priežastis gali tiesiog tvyroti ore. Moksliniai tyrimai rodo, kad pakanka netinkamos temperatūros ofise, kad būtų sukurtas reikšmingas poveikis darbuotojų veiklos efektyvumui ir jų užtikrinamiems verslo rezultatams. Šiluma kaulų nelaužo, bet atmintį pablogina Per didelė šiluma gal kaulų ir nelaužo, bet gebėjimą dorotis su darbo užduotimis gali gerokai sumažinti. Taip teigia mokslo darbe „Biuro aplinkos įtaka darbuotojų gerovei ir veiklos rezultatams“ visapusiškai daugybę tyrimų išanalizavusios ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto mokslininkės prof. dr. Rūta Kazlauskaitė ir doc. dr. Ieva Augutytė-Kvedaravičienė.…
Kaip efektyviai mokytis anglų kalbą?
Nieko nuostabaus, kad visame pasaulyje dominuojanti anglų kalba turi nepaprastai didelę įtaką ir Lietuvoje. Taisyklingas anglų kalbos mokėjimas yra tiesiog privalomas norint rasti kuo geresnę darbo vietą, keliauti po kitas šalis ar tiesiog naršyti internete. Pastebėję šią didžiulę įtaką, vis daugiau žmonių stengiasi kuo geriau išmokti anglų kalbą. Kiekvienas ieško kuo greitesnių būdų patobulėti, tačiau vos tik susidūrus su sunkumais nuleidžia rankas ir pasiduoda. Mokymosi procesas nėra lengvas, tad vos po mėnesio tikrai neturėsite puikių anglų kalbos žinių, bet jei neketinate pasiduoti ir norite taisyklingai kalbėti angliškai, štai keletas patarimų, kurie padės jums efektyviai mokytis anglų kalbos. Nieko nuostabaus, kad vaikai daug sparčiau mokosi kalbų nei suaugę žmonės. Jauno amžiaus…
Ištyrė biurų darbuotojus Lietuvoje: produktyvumą lemia ne vien atlyginimas ir geri kolegos
Daugiau natūralios šviesos biure – produktyvesni darbuotojai ir geresni verslo rezultatai. Tokias išvadas atskleidė ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto mokslininkių pirmąkart Lietuvoje atliktas tyrimas. „Bent 3 valandas matoma dienos šviesa leidžia kur kas labiau mėgautis darbu, taip pat tai lemia mažesnį streso lygį. Ir atvirkščiai – patalpų tamsumas sukelia darbe nepageidautinus reiškinius: skatina darbuotojų išsiblaškymą ir koncentracijos lygio mažėjimą”, – teigia tyrimą „Biuro aplinkos įtaka darbuotojų gerovei ir veiklos rezultatams“ atlikusios prof. dr. Rūta Kazlauskaitė ir doc. dr. Ieva Augutytė-Kvedaravičienė. Ištirti darbą biure mokslininkes pakvietė vienos didžiausių Lietuvoje patalpas gyvenimui, darbui ir poilsiui kuriančios bendrovės „Darnu Group“ įsteigta gyvenimą mieste visapusiškai analizuojanti ir sprendimų jam gerinti ieškanti „Darnaus miesto laboratorija“.…
Nuo studentų iki filmo herojų
Per kelerius veiklos metus Kauno technikos kolegijos (KTK) studentai ne tik spėjo įkurti KTK Racing Division, sudalyvauti visų disciplinų varžybose, bet ir organizuoti jas, įkurti vairavimo akademiją moksleiviams, o galiausiai pastatyti pirmąjį filmą apie autosportą. Apie nenurimstančią vietoje autosporto komandos gyvenimą pasakoja jos vadovas Povilas Bonkevičius. Didžiausia baimė – premjera Povilai, pilno metro filmas yra tikrai neeilinis įvykis ir jo premjeros kino teatruose sulaukia nedaugelis. Jūsų autosporto komanda yra itin jauna ir turbūt daugeliui tai yra netikėta. Gal galite papasakoti, kaip nusprendėte statyti filmą ir kokia buvo aplinkinių reakcija? Žinote, sezono pradžioje neplanavome statyti filmo. Ieškojome bendraminčių, kurie galėtų prisidėti prie mūsų autoklubo komunikacijos ir padėtų filmuoti vaizdo įrašus. Taip…