UAB „UMARAS“ – moderni pakavimo plėvelių gamybos įmonė, turinti savitą produkcijos gamybos, darbo ir vadybos stilių. Įmonė stabiliai ir efektyviai dirba kurdama naujus produktus ir investuodama į šiuolaikiškus įrengimus bei darbuotojų mokymus. Veiklą pradėjusi 1993-aisias, įmonė sėkmingai įsitvirtino Lietuvos bei užsienio šalių rinkose. Siekdama aukštos gaminamos produkcijos kokybės, UAB „Umaras“ nuolat tobulina gamybą. Atsižvelgiant į vartotojų poreikius, pastaraisiais metais buvo žymiai išplėstas gaminamos produkcijos asortimentas. Šiuo metu firmoje dirba 105 žmonės. Mes vystome prekybinius ryšius su daugeliu gerai žinomų klientų ir tiekėjų tiek Lietuvoje, tiek užsienyje, kurie pasitiki ir vertina mūsų gaminamos produkcijos kokybę, mūsų darbuotojų kompetenciją ir lankstumą. 2005 metais UAB UMARAS pripažinta „Geriausia Aukštaitijos gamybos įmonė 2005“. Šių metų balandžio 29 d. UAB „Umaras“ baigė vykdyti projektą „Vidinių UAB „Umaras“ procesų optimizavimui skirto e-verslo sprendimo diegimas siekiant padidinti įmonės produktyvumą“ (Nr. VP2-2.1-ŪM-02-K-01-113). Šiam projektui įgyvendinti skiriama iki 181.272,00 Lt pagal Lietuvos 2007-2013 metų Europos Sąjungos struktūrinės paramos panaudojimo strategiją ir Ekonomikos augimo veiksmų programos priemonę „E-verslas LT“. Projekto veiklų įgyvendinimo pradžia – 2009 m. balandžio 1 d. UAB „Umaras“ finansinį valdymą, biudžetavimą ir planavimą perkėlė į atitinkantį esamų įmonėje e-verslo sprendimų lygį (šiuolaikiški, patogūs, integruoti). Didžiausia galimybė įmonės veiklai pagerinti slypėjo tiksliame planavime, kuriame būtų įvardinti konkretūs išlaidų ir pajamų mazgai, tai leido optimizuoti resursų panaudojimą. Prognozuojama, kad tai gali iki 10 proc. kasmet padidinti įmonės apyvartą (iš to seks ir našumo ir eksporto augimas). Taip pat projekto metu buvo įdiegti e-verslo sprendimais sujungti (optimizuoti) net 6 (gamybos/paslaugos valdymas, rizikos valdymas, pardavimų valdymas, personalo valdymas, finansų valdymas, atsargų valdymas) verslo procesai. Įmonė tikisi, jog projekto dėka, darbo našumas įmonėje per trejus metus padidės beveik 40%, įmonės apyvarta išaugs daugiau nei 38%, o eksportas padidės daugiau nei 80%.
