• El.p@štas
  • Tai įdomu
    • Sveikinimai
    • Receptai
    • Pramogos
    • Forumas
  • Skelbimai
  • Politika
  • IT naujienos
Litas.Lt
Žinantiems pinigų ir laiko vertę
  • Verslas
    • Bankai ir Draudimas
    • Nekilnojamas Turtas
    • Marketingas
    • Investicijos
    • Verslas
    • Transportas
    • Mokesčių naujienos
    • Technologijos
    • Renginiai
    • Taupymo patarimai
  • Karjera
    • Darbas ir karjera
    • Studijos
  • Laisvalaikis
    • Buitis, Namai
    • Sportas
    • Kelionės
    • Laisvalaikis
    • Sveikata
    • Įvairenybės
    • Kriminalai
    • El.p@štas
    • » Paskelbk
    • Kontaktai
    • Prisijungti

RSS TV laidos, filmai

  • Gydytoja: ausų valymas vatos pagaliukais – nebūtinas ir gali sukelti nepageidaujamas pasekmes
  • Maisto produktai internetu ir sveika mityba
  • Senos ir neprižiūrėtos sistemos – lengvas grobis programišiams  

RSS Horoskopai

  • Dienos horoskopas 12 zodiako ženklų
  • Gėlių horoskopas moterims pagal gimimo datą
  • Kavos horoskopas
  • 2021 metų horoskopas visiems zodiako ženklams: kas mūsų laukia šiais metais?
  • 2021 metų horoskopas Žuvims

RSS IT naujienos

  • Senos ir neprižiūrėtos sistemos – lengvas grobis programišiams  
  • Mini LED“ televizoriai: LCD televizorių technologijos evoliucija tęsiasi
  • Nuolat pamesti daiktus – žmogiška, tačiau brangiai kainuojanti savybė: kaip to išvengti?

Ragina moteris įsitraukti į naują iniciatyvą: laukiamas rezultatas – daugiau galimybių

Moterys sudaro 51 proc. pasaulio gyventojų skaičiaus ir prie globalaus BVP prisideda 28 trln. JAV dolerių kasmet, tačiau jų balsas tebėra mažiau girdimas nei kitos lyties. Siekdama atverti moterims daugiau galimybių ir išklausyti jų poziciją, tarptautinė korporacija „Mars“ pradėjo kampaniją „Išklausykite ir mane“ (#HereToBeHeard), kurios metu pasaulio moterys specialioje platformoje raginamos išsakyti savo nuomonę apie tai, kas joms padėtų užimti lygiavertes pozicijas visuomenėje. Šių pasisakymų pagrindu vėliau bus atlikta mokslinė studija, kurios rezultatai, manoma, taps svarbiomis gairėmis verslui, siekiančiam mažinti lyčių nelygybę.

Prieš COVID-19 pandemiją Jungtinės Tautos prognozavo, kad norint panaikinti atotrūkį tarp lyčių galimybių skirtumų, gali prireikti daugiau nei šimtmečio. Dabar skaičiuojama, kad pandemijos protrūkis pažangą lyčių lygybės srityje pristabdė 25-eriais metais. Šį atotrūkį ypač jaučia moterys, priklausančios pažeidžiamoms mažumų grupėms, kurių balsas visuomenėje yra itin menkai girdimas.

„Moterims teko svarbus vaidmuo visoje „Mars“ istorijoje ir lyderystėje, bet to nepakanka. Norime įtraukti daugiau moterų į savo darbo aplinką ir bendruomenes, susijusias su korporacijos tiekimo grandinėmis. Lyčių nelygybės mastas visuomenėje verčia imtis daugiau veiksmų. Jei pasaulio verslas neprabils ir nepradės veikti dabar – tuomet kada tai įvyks? Verslas gali turėti didžiulį poveikį šioje srityje“, – sakė Victoria Mars, „Mars“ valdybos narė ir „Full Potential“ programos ambasadorė.

„Mars“ kampanijos #HereToBeHeard metu bus skatinama išgirsti visų moterų balsą, nepriklausomai nuo jų rasės, amžiaus, seksualinės orientacijos, religinių pažiūrų ar gebėjimų.  Korporacijos įsitikinimu, šios pastangos prisidės ne tik prie pačių moterų gerovės, bet ir leis kurti verslui palankesnę aplinką pasaulyje.

Kompanijos sukurtoje platformoje „Full Potential“ moterų klausiama, kokie esminiai pokyčiai reikalingi, kad moterys galėtų išnaudoti savo potencialą. Pateikti atsakymai bus analizuojami kartu su Oksfordo universiteto mokslininkais, o vėliau gautų išvadų pagrindu „Mars“ pereis prie konkrečių veiksmų, mažinant lyčių nelygybę darbo vietose, rinkoje ir su korporacijos veikla susijusiose bendruomenėse.

Pirmasis #HereToBeHeard kampanijos etapas, kurio metu virtualioje platformoje bus renkamos moterų nuomonės – joms suteikiama galimybė išsakyti savo poziciją balsu – vyks kovo mėnesį. Vėliau respondenčių pateiktas pozicijas analizuos Oksfordo universiteto Saido verslo mokyklos įsteigtos iniciatyvos FOMI (Oxford Future of Marketing Initiative) mokslininkai.

„Ši studija mums padės atidžiau pažvelgti į lyčių nelygybės elementus versle bei sukurti įrankius ir numatyti veiksmus, kurie padės įveikti šį disbalansą. Tikimės, kad tyrimo rezultatai taps svarbiu informacijos šaltiniu visuomenei, verslui ir su juo susijusioms bendruomenėms“, – komentuoja profesorius Andrew Stephenas, Oksfordo FOMI iniciatyvos vadovas.

2021-ųjų vasarą studijos rezultatai bus pristatyti visuomenei, o „Mars“ informuos apie veiksmus, kurių įsipareigos imtis, siekiant suteikti moterims daugiau galimybių. Apklausų platforma prieinama anglų, ispanų, prancūzų ir portugalų kalbomis: https://beheard.mars.com/  

Iš 130 tūkst. „Mars“ darbuotojų pasaulyje daugiau nei pusė yra moterų. Vadovaujančiose „Mars“ pozicijose lyčių balansas šiuo metu siekia 43 proc., tačiau korporacija yra užsibrėžusi pasiekti 100 proc. rodiklį.

* * *

Aušros Žemaitienės, „Mars Lietuva“ generalinės direktorės, komentaras: „Esame tarptautinės korporacijos „Mars“ dalis ir puikiai suprantame, kad bendrovės, kurioje dirba, vertybės žmonėms tampa vis svarbesnės. Didžiuojuosi „Mars“ veiksmais įtraukties ir įvairovės srityje, o iniciatyva #HereToBeHeard yra tik vienas iš daugybės kasdieninių „Mars“ pastangų pavyzdžių. Gargžduose įsikūrusios „Mars Lietuva“ vadovų komandoje lyčių balansas siekia 50 proc., tačiau svarbiau už visus rodiklius yra tai, kaip įmonėje jaučiasi visi žmonės ir ar jiems drąsu reikšti savo nuomonę įvairiais klausimais. Manau, kad „Mars Lietuva“ sugebėjo sukurti atvirumui palankią atmosferą.“ 

Apie „Mars Lietuva“: 

UAB „Mars Lietuva“ yra tarptautinės bendrovės „Mars, Incorporated“ antrinė įmonė, veikianti Lietuvoje nuo 1993-iųjų metų. Gargžduose bendrovė turi maisto gyvūnams augintiniams gamyklą, o Vilniuje pardavimų ir rinkodaros padalinį. Šiuo metu įmonėje „Mars Lietuva“ dirba apie 800 darbuotojų.

Per metus gamykloje pagaminama apie 75 tūkst. tonų WHISKAS®, EXELCAT®, SHEBA® produkcijos gyvūnams augintiniams. „Mars Lietuva“ gamykla yra viena didžiausių šalies eksportuotojų – joje gaminami 400 rūšių ir porūšių produktai tiekiami į daugiau kaip 30 Europos šalių. Lietuvoje bendrovė organizuoja prekybą „Mars, Incorporated“ gaminamais saldainiais ir ledais MARS®, SNICKERS®, BOUNTY®, TWIX®, MILKY WAY®, M&M’S®, ryžiais ir padažais UNCLE BEN‘S®, gyvūnų augintinių priežiūrai skirtais PEDIGREE®, CHAPPI®, WHISKAS®, SHEBA®  ir NATUSAN® produktais.

Dėl papildomos informacijos prašome kreiptis: 

MINDAUGAS RUPŠYS

KORPORACINIŲ REIKALŲ VADOVAS REGIONUI

UAB „MARS LIETUVA“

T: +370 46 394 820

E: MINDAUGAS.RUPSYS@EFFEM.COM 

Pranešimą paskelbė: Rūta Slušnytė, UAB „Publicum“

Rekomenduojame
 
Crocs™ Monterey Wedge Womens Black 42,5
 
LORENZO 62-160-32 Black 38
 
Happy Socks Hamburger Multi 9000 36-40
 
Crocs™ Literide Modform Lace Mens Navy/White 47,5
 
ZAXY Talk Sandal Platform 17608 Nude 39
 
Crocs™ Classic Platform Clog Pale Blush 38,5
2021 02 10   BNS Spaudos centras
  Verslas
  • Finansiniai sprendimai karantino metu: gyventojai aktyviai skolinasi būsto remontui

  • VERT argumentai pasitvirtino: faktiniai rezultatai rodo, kad būtina tęsti derybas, užkertant kelią Baltarusijoje pagamintai elektrai patekti į ES rinką

Leave a Reply

Cancel

You must be logged in to post a comment.

KurApsistoti? NT skelbimai eNuoma.lt Geros paslaugos Skelbti.lt MotoTurgus.lt

Draugai

Programa Centas
Smart SEO
Parduodami Domenai
Hey.lt - Interneto reitingai, lankomumo statistika, lankytoju skaitliukai

Temos

Bankai ir Draudimas Buitis, Namai Darbas ir karjera Investicijos IT naujienos Kelionės Korona virusas - Karantinas Laisvalaikis Marketingas Mokesčių naujienos Nekilnojamas Turtas Politika ir teisė Renginiai Sportas Studijos Sveikata Taupymo patarimai Technologijos Teisėsauga, kriminalai Transportas Verslas Įvairenybės

Rekomenduojame

  • https://zaidziam.lt
  • rasto darbai
  • filmai online
  • cs 1.6 siųstis
  • filmai online
  • fs19 mods
  • Trumpalaikė buto nuoma
# > Jūsų nuoroda! < #

‹ › ×
    Copyright © 2000 - 2020Litas.Lt - Verslas, naujienos - Žinantiems pinigų ir laiko vertę, powered by WP
    This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read More
    Privacy & Cookies Policy

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    Always Enabled

    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

    Non-necessary

    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

    SAVE & ACCEPT