Verslas

Pandemija padėjo suvokti darbo aplinkos reikšmę

Gegužės 28 d. įvyko nuotolinė mokslinė – praktinė konferencija „Psichosocialinė darbo aplinka: pandemijos pamokos ir iššūkiai“, kurią organizavo sveikatos psichologė ir VšĮ „Pozityvios sveikatos komanda“ direktorė Sigita Vičaitė, Vilniaus universiteto Sveikatos mokslų institutas ir Valstybinis psichikos sveikatos centras.                                                                              

„Akivaizdu, kad psichosocialinė darbo aplinka, kurią sudaro mūsų darbo krūvis ir tempas, santykiai su kolegomis ir vadovais, galimybė kontroliuoti savo darbą, aiškus darbo vaidmuo, pokyčių valdymas ir kiti veiksniai nebėra tik profesinės sveikatos ar darbų saugos ir sveikatos specialistų reikalas. Konferencijoje dalyvavo ne tik įvairaus lygmens vadovai, žmogiškųjų išteklių valdymo specialistai, gydytojai ir psichologai – ja domėjosi profesinių sąjungų atstovai ir net patys verslo savininkai. Tai rodo, kad pandemija pagaliau padėjo suvokti darbo aplinkos reikšmę nepriklausomai nuo pareigų ar srities, kurioje dirbama,“  ̶  sako S. Vičaitė.                                                                                                                                                                                                                       Pasak jos, itin simboliška, kad konferencijos pradžioje savo patirtimi pasidalijo dr. Birutė Pajarskienė, psichosocialinės rizikos vertinimo pradininkė Lietuvoje, taip pat davusi pradą ir psichologinio smurto apibrėžimui. Dr. Jelena Stanislavovienė akcentavo, kokias naudas kolektyvui ir darbovietei atneša nuoširdžiai ir profesionaliai atliekamas psichosocialinės rizikos darbe įvertinimas bei įvardijo, kaip jis padeda apsisaugoti nuo nuostolių. Valstybinės darbo inspekcijos atstovė Vesta Macė pasakojo, su kokiomis baimėmis ir sunkumais pandemijos laikotarpiu susidūrė darbuotojai ir darbdaviai. Eva Bakienė, AB „Swedbank“ srities vadovė atskleidė nuotolinio darbo kainą darbuotojų psichikos sveikatai ir kaip prie jos gerinimo gali prisidėti darbovietė, o dr. Robertas Badaras teigė, kad būtent kolektyvas ir vadovas turėtų būti akstinas priklausomybės liga sergančiam žmogui pasukti sveikimo keliu. Profesinės sveikatos specialistė, gydytoja Evelina Antanėlė, atskleisdama tarptautinius profesinių ligų suvokimo skirtumus sakė, jog būtų labai gerai, kad ir Lietuvoje perdegimo sindromą ar potrauminio streso sutrikimą būtų galima susisieti su darbu.                 Psichologė Liepa T. Valandis, pasakodama apie darbo ir asmeninio gyvenimo (dis)balansą kvietė diskutuoti, ar terminas „darbostogos“ tikrai yra tikslus ir nėra žalingas, nes prieštarauja atostogų esmei, kuri ir yra atokvėpis nuo darbo. O kad kalbos apie dėmesingumą ir prasmingą laiką sau virstų darbais, renginio pabaigoje taikomosios fizinės veiklos specialistė, Body Control Pilates® sertifikuota instruktorė Jūratė Upskutė ̶Šeporaitienė konferencijos dalyviams vedė nuotaikingą mankštą.

Konferencijos pranešimų medžiagą galite rasti čia.

Informaciją ir registraciją į artimiausius psichosocialinės rizikos vertinimo ir valdymo mokymus rasite čia.

Pranešimą paskelbė: Sigita Vičaitė, VšĮ Pozityvios sveikatos komanda

Rekomenduojame
 
Service Perm Post Treatment Stabilizatorius cheminiam sušukavimui,1000 ml
 
Crocs™ Kids' Fun Lab Super Mario Lights Clog Flame 27
 
Intense Shower Gel Parfumuotas dušo gelis, 200ml
 
Crocs™ Baya Lined Clog Navy/Navy 39,5
 
Crocs™ Classic Bright Cobalt 36,5

Parašykite komentarą