Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) duomenimis, pastaruosius trejus metus auga Darbo ginčų komisijoje (DGK) nagrinėjamų ginčų dėl psichologinio smurto skaičius. Nuo 2021 m., 2022 m. tokių reikalavimų kiekis išaugo 30 proc. ir iš viso sudarė 46 reikalavimus. Didėjimo tendencija išliko ir 2023 m. – 72 reikalavimai – maždaug 1,5 karto daugiau nei 2022 m. LAWCORPUS teisininkė Edita Nakutė pastebi, kad didžioji dalis šių reikalavimų yra atmetami (2023 metais – 20, 2022 metais – 16, 2021 metais – 11) arba jų yra atsisakoma (2023 metais – 4, 2022 metais – 8, 2021 metais – 2) ne tik dėl įrodymų trūkumo, bet ir dėl klaidingo psichologinio smurto suvokimo. Psichologinis smurtas darbe vis dar…
„EIKA“: 2024 metais parduodama 10 proc. daugiau naujų butų, plėtotojai aktyvesni net 60 proc.
„EIKA Development“ plėtros departamento direktorius Tomas Žiaugra: 2024 metais antrą ketvirtį iš eilės Vilniuje parduodama daugiau butų nei 2023 metais tuo pačiu metu: šiemet per 6 mėnesius parduota 10 proc. daugiau naujų statybos butų, kas yra maždaug apie 20 butų per mėnesį. Šiemet beveik ketvirtadaliu ūgtelėjęs pirkėjų aktyvumas ekonominėje ir prestižinėje klasėse. Abejuose segmentuose yra susikaupęs didelis nerealizuotas būsto poreikis, nors to priežastys yra kardinaliai skirtingos – ekonominės klasės pirkėjai buvo labiausiai paveikti išaugusių palūkanų bei rinkoje elgėsi labai atsargiai, tuo tarpu prabangaus būsto beieškantys susidurdavo su drastišku pasiūlos stygiumi, kuris 2024 metais buvo panaikintas. Plėtotojai savo ruoštu taip pat stebina aktyvumu ir bando į rinką įpūsti daugiau optimizmo. Jei…
Vis labiau populiarėja darbostogos: ką svarbu žinoti, norint perkelti darbo vietą į kitą vietovę ar šalį?
Atėjus vasaros sezonui ir vaikų atostogoms darbuotojai dažnai nori perkelti savo darbo vietą į kitas vietoves ar net šalis, kuriose galėtų derinti darbą su laisvalaikiu ar leisti laiką kartu su šeima. Neretai ir pats darbdavys organizuoja tokį darbo ir laisvalaikio procesą. VDI kancleris Šarūnas Orlavičius akcentuoja, kad VDI dažnai sulaukia klausimų dėl vadinamųjų darbostogų, tačiau atkreipia dėmesį, kad „darbostogų“ sąvokos ir jų organizavimo tvarkos tiesiogiai teisės aktai nereglamentuoja. „Kadangi Darbo kodeksas nenumato „darbostogų“ sąvokos, tai tuo atveju, jei darbdavys siunčia darbuotoją atlikti darbo funkcijas kitoje, ne nuolatinėje darbo vietoje, darbdavys privalo įforminti komandiruotę“, – pabrėžia Š. Orlavičius. VDI kancleris akcentuoja, kad Darbo kodekso 107 str. 1 d. nurodyta, jog „darbuotojo…
RRT: keliaujantys Europoje už mobilųjį ryšį toliau mokės kaip namuose
Beveik visų mobiliojo ryšio operatorių teikiamų tarptautinio tarptinklinio ryšio paslaugų vartotojai, keliaujantys Europos Sąjungos ir Europos ekonominės erdvės šalyse (ES/EEE), už tarptautinį tarptinklinį ryšį paslaugas mokės kaip Lietuvoje, nustatė Ryšių reguliavimo tarnyba (RRT). „Mažėjant didmeninėms tarptautinio tarptinklinio ryšio kainoms ES, Lietuvoje toliau artėjama prie pagrindinio tikslo – suteikti keliaujantiems europiečiams galimybę visoje ES naudotis mobiliojo ryšio paslaugomis tokiomis pat sąlygomis, kaip ir savo šalyje (angl. roam-like-at-home), bei užtikrinti šalies viduje teikiamų elektroninių ryšių paslaugų tarifų stabilumą“, – sako Jurga Grudzinskaitė-Gainovskė, RRT ryšių reguliavimo grupės vadovė. Siekiant užtikrinti šalies viduje teikiamų elektroninių ryšių paslaugų tarifų tvarumą, galimybė taikyti papildomus mokesčius tarptautinio tarptinklinio ryšio paslaugoms (angl. „roaming“) nustatyta tik vienam Lietuvos mobiliojo…
„Citadele“ bankas suteikė 10,5 mln. eurų paskolą UAB „Aguonų projektai“
„Citadele“ bankas bendrovei „Aguonų projektai“ suteikė 10,5 mln. eurų paskolą, skirtą privačios mokyklos infrastruktūros projektui Vilniuje. „Siekiant užtikrinti tvarią šalies ekonominę ateitį ir stiprinti gyventojų socialinį gerbūvį, bene svarbiausias vaidmuo tenka švietimo sistemai. Todėl natūralu, kad lūkesčiai didėja ne tik žinių suteikimo kokybei, bet ir pačiai mokymosi aplinkai. Vertiname galimybę prisidėti prie šio modernaus projekto, kuriančio pridėtinę vertę miestui ir visuomenei“, – teigia Vaidas Žagūnis, „Citadele“ banko valdybos narys ir Verslo bankininkystės tarnybos vadovas Baltijos šalims. „Džiaugiamės sėkmingu bendradarbiavimu su „Citadele“ banku, jų parodytu pasitikėjimu projektu ir suteiktu finansavimu. Džiugu matyti, kad kuriamą vertę noriai palaiko ne tik Lietuvos investuotojai, bet ir finansinės institucijos, kurios suteikia palankias finansavimo sąlygas tokio…
Liepos 1 d. baigiasi šių metų žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaravimas
Žemės ūki ministerija ragina suskubti ūkininkus, kurie sukūrė, bet dar nepatvirtino savo paraiškų – žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaravimas truks iki liepos 1 d. pabaigos. VĮ Žemės ūkio duomenų centro (ŽŪDC) duomenimis, iki 2024 birželio 28 d. ryto patvirtintos 111 088 paraiškos, deklaruotas 2 800 294,54 ha plotas. Sukurtų, bet dar nepatvirtintų, paraiškų yra 1317, įbraižytas plotas –104 813,05 ha. Bendras 2024 m. įbraižytų laukų plotas yra 2 905 107,59 ha arba 100,03 proc., palyginti su praėjusiais metais deklaruotu plotu (2023 m. 116 168 pareiškėjai deklaravo 2 904233,22 ha). ŽŪM primena, kad pasibaigus deklaravimo laikotarpiui, paraiškos galės būti priimamos tik tais atvejais, kai vėlavimą lėmė nuo pareiškėjo valios nepriklausančios aplinkybės – nenugalimos…
RRT: ryškus elektroninės prekybos siuntinių augimas keičia visą rinką
Per pastaruosius ketverius metus Europoje siuntinių pristatymo paslaugų apimtys išaugo beveik 44 proc., o pajamos – 45 proc. Pagrindinė šio augimo priežastis – elektroninės prekybos siuntinių vartotojams apimčių išaugimas 26,4 proc., o siuntinių verslui tik 14,7 proc., teigiama Europos pašto paslaugų reguliuotojų grupės (ERGP) patvirtintoje ataskaitoje. „Pastaraisiais metais smarkiai keitėsi siuntinių paslaugų naudotojų įpročiai bei poreikiai, ypač paslaugų kokybės atžvilgiu. Intensyvi siuntinių pristatymo rinkos plėtra Europoje paskatino naujų pristatymo būdų atsiradimą, tokių kaip siuntinių pristatymas į paštomatus, specialius atsiėmimo punktus (PUDO) ar specialiai įrengtas siuntinių dėžes prie gyvenamųjų būstų“, – aiškina Rita Liuokaitytė, Ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) Geležinkelių ir pašto reguliavimo grupės vadovė. Pasak jos, atsižvelgiant į 32-iejų ERGP šalių narių…
Hibridinis darbo modelis – įmonių prakeiksmas ar išsigelbėjimas?
Populiariuose socialiniuose tinkluose „Instagram“ ir „TikTok“ tarsi žaibas plinta vaizdo įrašas, kuriame pavaizduotas įmonių elgesys su darbuotojais per ir po Covid-19 pandemijos. „5 dienas dirbsite iš namų su puikia nuotaika, tobulais rezultatais ir produktyvumu. Tai yra mūsų naujoji norma“, – suokia vidutinio rango vadovas per Zoom ar Teams platformą savo nuotoliniams darbuotojams. „Pandemija praėjo, mūsų naujoji norma yra hibridinis darbas – privalote būti biure X kartų per savaitę, nes tai padidins produktyvumą, pagerins komandinį darbą ir įsitraukimą“, – dainelę pakeičia popandeminis vadovas. O kaip yra iš tikrųjų? Apie tai pasakoja VILNIUS TECH Verslo vadybos fakulteto (VVF) Ekonomikos inžinerijos katedros docentė-partnerė dr. Simona Survilaitė. Hibridinis darbo modelis – nauda įmonei ar…
Geros naujienos Panevėžio vairuotojams – pradeda veikti nauja parkavimo programėlė
Panevėžys šią vasarą vairuotojus pasitinka naujovėmis – mieste pradeda veikti nauja parkavimo programėlė „carOne“. Ji leis ne tik greitai ir lengvai atsiskaityti už stovėjimą mieste, bet ir pasiūlys daugybę kitų automobilių savininkams naudingų funkcijų. „Naujos mobiliosios aplikacijos „carOne“ atėjimas į Panevėžį miesto gyventojams ir svečiams suteiks daugiau lankstumo ir patogumo atsiskaitant už automobilių parkavimą“, – sako įmonės „Panevėžio būstas“ vadovas Renaldas Januška. Automobilių duomenų įmonės „carVertical“ kuriama programėlė leidžia ne tik susimokėti už parkavimą Panevėžyje, Palangoje, Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje, tačiau gali sudominti šiuolaikinius vairuotojus ir kitomis funkcijomis. Naujosios aplikacijos naudotojai programėlėje gali apsidrausti privalomuoju vairuotojų civilinės atsakomybės draudimu, gauti priminimus apie techninės apžiūros, vairuotojo pažymėjimo ar draudimo poliso galiojimo…
Jaunimas renkasi startuolius. Ko gali pasimokyti tradiciniai verslai?
Draudimo technologijų bendrovės „Balcia Insurance SE“ filialo Lietuvoje vadovas Artur Senčenko Draudimo sektorius aplipęs įvairiais mitais: laikomas senu, nelanksčiu, kartais – net nuobodžiu. Tyrimai rodo, kad žmonėms trūksta žinių apie karjeros galimybes šiame sektoriuje ir jie mieliau renkasi startuolius. Ko gali imtis draudimo įmonės, siekdamos laimėti konkurencinėje kovoje dėl talentų? JAV atliktas tyrimas atskleidė, kad net 44 proc. milenialsų mano, kad karjera draudimo sektoriuje yra neįdomi. Deja, tokios statistikos Lietuvoje neturime, bet nuspėti, kad šis sektorius apipintas nuobodumo mitu ir mūsų šalyje – nesudėtinga. Tradiciniuose sektoriuose, tokiuose kaip finansai ar draudimas, veikiantys verslai Lietuvoje paprastai laikomi darbovietėmis, galinčiomis užtikrinti stabilumą. Tačiau kartu jiems klijuojamos nelankstumo, lėto reagavimo į pokyčius ir…
