Prekybos tinklas „Iki“ plečia komandą Vilniaus mieste ir rajone. Artėjant naujų parduotuvių startui, tinklas ieško darbuotojų įvairioms pareigoms ir kviečia kandidatus prisijungti prie moderniai įrengtų prekybos vietų komandų. „Iki“, būdamas vienas didžiausių šalies darbdavių, siūlo gausybę naudų: lankstų grafiką, papildomą sveikatos draudimą, mokymosi galimybes bei naujiems darbuotojams skirtą motyvacinį paketą. Šiuo metu formuojamos darbuotojų komandos tiek neseniai duris atvėrusiai „IKI – Bukiškis“ parduotuvei (Bičiulių g. 36, Bukiškis, Vilniaus r. sav.), tiek dar šiemet atsidarysiančioms „IKI – Piko“ (Ukmergės g. 221, Vilnius) ir „IKI – Eglutės“ (Antakalnio g. 73, Vilnius) parduotuvėms. Pasak Nijolės Kvietkauskaitės, „IKI Lietuva“ generalinės direktorės, aktyvi tinklo plėtra atveria daug naujų galimybių tiek pirkėjams, tiek darbuotojams. „Mūsų tikslas…
Kritimai iš aukščio, lūžiai ir sutraiškytos galūnės: įvardijo pavojingiausias Lietuvos profesijas
Nelaimingi atsitikimai darbe nutinka kur kas dažniau, nei daugelis įsivaizduoja – kasmet jie paliečia šimtus darbuotojų visoje Lietuvoje. Daugiausiai nelaimių nutinka statybos, gamybos, transporto ir sandėliavimo sektoriuose. Tačiau ekspertai įspėja, jog pavojai tyko net ir ten, kur rizika atrodo minimali, todėl apsauga reikalinga kiekvienam. „Žmonės dažnai mano, kad nelaimės darbe yra išimtis, tačiau realybė kitokia – rizikos veiksnių apstu beveik kiekvienoje darbo vietoje. Nors pavojingiausi išlieka statybų, gamybos, transporto ir sandėliavimo sektoriai, traumų pasitaiko ir biure“, – sako draudimo bendrovės BTA Asmens draudimo žalų skyriaus vadovė Irina Paleckienė. Pavojingiausios Lietuvos profesijos Draudimo bendrovės duomenys rodo, kad statybų sektorius yra viena rizikingiausių darbo sričių Lietuvoje. Čia kasdien dirbama aukštyje, su intensyviais…
Studijose, darbe, asmeniniame gyvenime: kaip išnaudoti AI įrankių galimybes?
Dirbtinis intelektas (AI) per pastaruosius kelerius metus tapo viena dažniausiai minimų technologijų pasaulyje ir žmogaus kasdienybės dalimi – nematomu pagalbininku, padedančiu sutaupyti laiko ir pastangų. Tačiau norint pasiekti geriausius rezultatus, būtina suprasti, kaip dirbtinis intelektas veikia ir kaip jį naudoti darbe, moksluose ar asmeniniame gyvenime. „Kiekvienas iš mūsų jau yra vienaip ar kitaip susidūręs su AI: kai telefonas automatiškai pasiūlo tinkamiausią nuotraukos redagavimo variantą, ar kai balso asistentas padeda suplanuoti dienotvarkę. Nors šie procesai atrodo savaime suprantami, už jų slypi pažangūs algoritmai, kurie nuolat mokosi iš mūsų įpročių ir poreikių“ – sako Eglė Tamelytė, „Samsung“ komunikacijos vadovė Lietuvoje. Kad žmonės šias galimybes suprastų ir išmoktų pritaikyti praktiškai, „Samsung“ pristatė projektą…
„Lidl“ parduotuvės vadovė karjeros šuolį padarė vos per kelis mėnesius: svarbiausia yra parodyti, kad gali ir labai nori
Daugiau nei devynerius metus prekybos tinkle „Lidl“ dirbančios parduotuvės vadovės Ramūnės Sovilo karjeros kelias buvo ypač spartus. Įsidarbinusi dar prieš pirmųjų „Lidl“ parduotuvių atidarymą Lietuvoje, ji netrukus tapo viena iš vadovių, aktyviai prisidėjusių prie tinklo plėtros Vilniuje. Ramūnė dalijasi savo karjeros istorija, kuri atskleidžia, kaip drąsa priimti naujus iššūkius ir nuoseklus darbas gali padėti pasiekti puikių rezultatų profesinėje srityje. „Pradėjau nuo pardavėjos pareigų, tačiau jau po kelių mėnesių sulaukiau pasiūlymo tapti parduotuvės vadovo asistente, netrukus – pavaduotoja, o vėliau – ir parduotuvės vadove. Per beveik dešimt metų, praleistų dirbant prekybos tinkle, esu dirbusi devyniose skirtingose parduotuvėse ir prisidėjusi prie šešių jų atidarymų, iš kurių dvi atidarytos man jau užimant vadovės…
Artėjant didžiosioms metų šventėms prekybos tinklas „Iki“ kelia atlyginimus parduotuvių darbuotojams: šiemet tam skirta suma pasieks 7,5 mln. eurų
Prekybos tinklas „Iki“ šiemet antrą kartą investuoja į darbuotojų atlyginimų didinimą. Visiems „Iki“ darbuotojams atlyginimai jau augo nuo metų pradžios, o didžioji personalo dalis nuo šio rudens sulauks dar vieno darbo užmokesčio padidinimo. Bendra „Iki“ investicijų į atlyginimų kėlimą suma šiemet pasieks beveik 7,5 mln. eurų – tai nuoseklus žingsnis įgyvendinant bendrovės ilgalaikę darbuotojų gerovės strategiją. Atlyginimai „Iki“ prekybos tinkle antrą kartą šiais metais didinami dviem etapais – nuo spalio 1 d. ir lapkričio 1 d., tam apildomai šiemet bus skirta daugiau kaip 400 tūkst. eurų. Priklausomai nuo pareigybės, mėnesinis darbo užmokestis vidutiniškai didės nuo 4 iki 9 proc. Metų pradžioje „Iki“ į darbuotojų atlyginimų didinimą investavo daugiau kaip 7…
Emocinė darbuotojų gerovė tampa darbdavių prioritetu: pagalbos ieško vis daugiau žmonių
Perdegimas nėra tik madingas žodis – tai realybė, su kuria susiduria vis daugiau darbuotojų. Draudimo bendrovės BTA duomenimis, psichikos sveikatos specialistų pagalbos ieško kas penkioliktas papildomu sveikatos draudimu apdraustas žmogus. Tai reiškia, kad kasdien kiekvienas susiduriame bent su vienu žmogumi, kuris kenčia nuo streso, perfekcionizmo spąstų ir vis greitėjančio tempo. Spalis – psichikos sveikatos mėnuo, kuris primena, kad emocinė gerovė lygiai tiek pat svarbi kaip ir fizinė sveikata. Pasak psichologės Vitalijos Navickės, darbo aplinkoje vis daugiau žmonių susiduria su perfekcionizmu. Tokiu atveju net ir menkiausia klaida atrodo kaip visiškas nesėkmės įrodymas – tokie darbuotojai sunkiai geba pasakyti „ne“, prisiima pernelyg daug atsakomybių, o tai neretai veda prie perdegimo. „Anksčiau perdegimas…
Kaip išvengti perdegimo? Padėti gali ne tik poilsis, bet ir technologijos
Ar ryte sunkiai pakylate iš lovos, nuolat jaučiatės suirzę ir pavargę, o net menkiausia užduotis, kelią didžiulį stresą? Tai perdegimo simptomai, su kuriais šiandien susiduria vis daugiau žmonių. Tokia būsena kenkia ne tik asmeninei darbuotojo gerovei, bet ir ekonomikai. Pasaulio sveikatos organizacijos (PSO) duomenimis, dėl darbuotojų perdegimo pasaulio rinka kasmet praranda apie 920 mlrd. eurų. Kaip skelbia PSO, ši suma susidaro dėl sumažėjusio darbuotojų našumo, didesnės darboviečių kaitos ir papildomų sveikatos išlaidoms skirtų kaštų. Panašią tendenciją galima įžvelgti ir Europoje. Europos Sąjungos agentūros „Eurofound“ tyrimai rodo, kad dviem iš penkių žmonių, esančių darbo rinkoje, gresia perdegimas. Kaip atpažinti perdegimą? Filosofas Byung-Chul Han teigė, kad žmonės šiuo metu gyvena „nuovargio visuomenėje“…
Daugiau nei vairuotojas – lietuvis sieks geriausio Europos kurjerio titulo
„DPD Lietuva“ kurjeris iš Vilniaus Jevgenij Savickij ne tik kasdien pristato siuntas sostinės gyventojams, bet ir yra pripažintas geriausiu šalies kurjeriu. Vasarą laimėjęs kasmetinį kurjerių konkursą „Delivery Excellence Challenge“ Lietuvoje, jau netrukus jis atstovaus Lietuvai Europos lygmenyje. Kasdien sostinės gatvėmis važiuojantis vairuotojas įrodė, kad šiuolaikinis kurjeris ne tik siuntų pristatymo profesionalas, bet ir tikras logistikos asas, gebantis išlikti ramus ir neprarasti šypsenos net ir chaotiškose situacijose. Spalio 1-2 dienomis Jungtinėje Karalystėje vyksiančiame „Delivery Excellence Challenge“ konkurse susirungs geriausi Europos kurjeriai. Vienas jų – „DPD Lietuva“ kurjeris J. Savickij. Dešimt metų siuntas pristatantis vilnietis dalijasi, kad kurjerio darbas – itin atsakingas, tačiau kartu ir labai įdomus. „Svarbiausia šiame darbe – bendravimas…
Darbas, kuris prisitaiko prie gyvenimo: kaip „Iki“ lanksčiai sprendžia studentų ir tėvų poreikius
Ruošiesi studijuoti ir reikia užsidirbti? Augini vaikus ir ieškai darbo, kuris leistų suderinti šeimos ir profesinio gyvenimo poreikius? Prekybos tinklas „Iki“ jau daug metų įrodo, kad jo siūlomi darbo sprendimai – veikia. Čia patogiomis darbo laiko bei vietos galimybėmis naudojasi tie, kuriems svarbu išlaikyti balansą tarp karjeros ir asmeninio gyvenimo. „Siekdami būti arčiau savo klientų, turime būti ir kaip įmanoma arčiau savo darbuotojų. Ne veltui jau trečius metus esame tarp geriausiai vertinamų darbdavių – iš patirties galiu pasakyti, jog geras darbdavys yra tas, kuris stengiasi atliepti ne tik pirkėjų, bet ir darbuotojų lūkesčius. Tad mes nuolat taikomės prie kintančių darbo rinkos, individualių žmonių poreikių, nes vienas dalykas yra turėti darbo…
„Iki“ vadovė N. Kvietkauskaitė: puoselėti žmonių stiprybes apsimoka labiau nei taisyti trūkumus
Kai organizacijoje dirba tūkstančiai žmonių, o kiekvienas į darbą atsineša savo principus, požiūrį bei unikalų charakterį, rasti bendrą visus vienijančią kalbą tampa tikru iššūkiu. Prekybos tinklas „Iki“, užuot bandęs darbuotojus suvienodinti, žengia priešingu keliu ir ypatingą dėmesį skiria žmonių stiprybėms, kurios tampa pagrindine bendrovės kultūros ašimi. Pasak „IKI Lietuva“ generalinės direktorės Nijolės Kvietkauskaitės, ši filosofija kviečia sutelkti dėmesį į tai, kas žmonėms sekasi geriausiai, užuot bandžius taisyti jų trūkumus. Nuolatine kritika, pamokymais ir siekiais žmones pakeisti grįsta lyderystė keliauja užmarštin, įsitikinusi N. Kvietkauskaitė. Ji sako, kad šiandien reikalingas kitas stilius – išlaisvinantis geriausias žmonių savybes ir suteikiantis jiems laisvę savo gebėjimus išnaudoti bendram organizacijos tikslui. „Vadovas, kuris moka dirbti su…
