Dviems iš penkių Lietuvos gyventojų nekyla finansinių problemų susimokėti už dantų priežiūrą, o šalies odontologai vien pernai sulaukė 4,4 mln. pacientų vizitų. Kitaip tariant, kiekvienas šalies gyventojas odontologo kėdėje sėdėjo vidutiniškai 1,56 karto. Per 30 metų nuo Nepriklausomybės atkūrimo kardinaliai pakeitėme požiūrį į dantis, konstatuoja Lietuvos Respublikos odontologų rūmų tarybos pirmininkas Alvydas Šeikus. Pasak jo, kaip ir užsienyje, Lietuvoje populiarėja estetinė odontologija, leidžianti pagerinti dantų estetinį vaizdą. „Palyginti su sovietmečiu, lietuviai jau visai kitaip supranta dantų grožį ir nebenori metalinių dantų, renkasi natūraliai ir subtiliai atrodančius odontologinius sprendimus. Apskritai sovietmečiu dėl prastesnės dantų higienos retai kas turėdavo sveikus dantis, todėl prie odontologų kabinetų driekdavosi milžiniškos eilės. Nuskausminamųjų vaistų jie nenaudojo…
-
-
Baldų tendencijos verslo erdvėse: ko reikia?
Darbuotojai vis daugiau dėmesio kreipia į tai, kaip atrodys jų nauja darbo vieta. Patogi ir šiuolaikiška darbo erdvė skatina darbuotojus labiau įsitraukti, didina jų darbo efektyvumą. Ko reikia, kad darbo vietos būtų ne tik patogios, bet ir atitiktų darbuotojų lūkesčius? Pasauliniuose biuruose vis labiau įsivyrauja penktosios kartos arba dar kitaip vadinama „Office 5.0“ koncepcija. Penktos kartos biurai įrengiami pagal konkrečios kompanijos veiklos specifiką, siekiama efektyviai organizuoti darbo procesus, atsižvelgiama į realius darbuotojų poreikius, siekiama efektyviai valdyti biuro eksploatacinius kaštus. „Darbdaviai, kurdami darbo vietas, pagrindinį dėmesį skiria erdvei. Kai yra pakankamai vietos – lengviau padaryti patogų išplanavimą ar keisti zonų išdėstymą, transformuoti erdvę. Taip pat neretai ieškoma vietų, kur būtų dideli…
-
Pramonei sprendimus siūlantys užsieniečiai: po parodų į rinką žengiame drąsiau
Pramoniniai robotai, skaitmeninė transformacija bei gamybos automatizavimas šalies inžinerinėms įmonėms itin aktualus – augant konkurencijai svarbiausia investuoti į gamybos našumą, darbo kokybę bei išmanų resursų valdymą. Tuo tarpu Lietuvos rinkai sprendimus norinčių pasiūlyti užsienio kapitalo įmonių atstovai pastebi, kad prisistatymas parodose leidžia į rinką žengti kur kas drąsiau. Suprasti rinkos poreikius Inžinerinės pramonės parodos „Balttechnika“ organizatoriai sako kasmet sulaukiantys žinių apie užmegztus naujus kontaktus ar net parodos metu pasirašytas sutartis. „Balttechnika“ yra specializuota, išimtinai profesionalams skirta paroda, kurioje lankytojai žino, ko ieško, o dalyviai mato, ką gali vienas kitam pasiūlyti. Čia dalykinis dialogas užsimezga greitai, o kontaktai ar net susitarimai virsta pelningais sandoriais. Šiemet ypač didelis dėmesys buvo skiriamas metalo…
-
Dėl gerų darbo vietų reikia pakovoti – tradicinės priemonės nebeveikia
Du rinkos lyderiai – „Thermo Fisher Scientific Baltics“ ir „Lietuvos energija“ – pasakoja apie naujus iššūkius, su kuriais susiduria formuodami komandas. Vieni už sėkmingą rekomendaciją darbuotojams moka solidžias premijas, kiti vilioja „supergaliomis“ – galimybe dirbti su bepiločių skraidyklių technologijomis. Visgi tiek vieni, tiek kiti pripažįsta, kad svarbu ne tik pritraukti, tačiau ir išlaikyti naują komandos narį. Panašu, kad pašnekovams tai pavyksta puikiai – šimtus darbuotojų turinčiose įmonėse keičiasi ne veidai, o jų pareigos. Apie tai, ko darbuotojai šiandien tikisi iš tarptautinės ar inovacijomis išsiskiriančios įmonės, kaip pavyksta privilioti absoliučiai kitoje srityje mokslus baigusius specialistus ir kas juos geriausiai motyvuoja – interviu su skirtingomis, bet su panašiais iššūkiais susiduriančiomis kompanijomis, kurios…
-
„Balttechnika 2019“: robotai neatims darbo vietų – ilgainiui jų nebus iš ko atimti
Žuvų auginimas ne jūroje, o laivo „pilve“, automatinė knygų spausdinimo mašina ar skaitmenizuota kosmetikos priemonių gamybos linija – 4-oji pramonės revoliucija verslo negąsdina ir jis vis dažniau ryžtasi veiklos automatizavimui. Kokios šiandien skaitmenizavimo galimybės Lietuvoje, kaip rinkti, apsaugoti ir analizuoti didelius kiekius duomenų – apie tai geriausi srities profesionalai diskutuos kasmetinėje tarptautinėje specializuotoje gamybos, inovacijų ir inžinerinių sprendimų parodoje „Balttechnika“ gegužės 15–17 d., Lietuvos parodų ir kongresų centre „Litexpo“, Vilniuje. Sulaukiame investuotojų dėmesio Programinės įrangos kūrėjos „Microsoft“ Baltijos šalių vadovės dr. Renate Strazdina teigimu, Lietuva ir pažangiausios šalies įmonės turi potencialo skaitmeninei transformacijai. „5G ryšio plėtrai besiruošianti Lietuva gali pasigirti ne tik puikiai išvystyta infrastruktūra ir greitu interneto ryšiu. Šalyje…
-
Lenktynių sezono įdomybės – „Auto Bazar“ parodoje
Lenktynių sezonas pamažu įsibėgėja – automobilių ir motociklų sporto renginiai jau kiekvieną savaitgalį vyksta įvairiausiuose Lietuvos kampeliuose. Gegužės 10–11 d. nemažai sportinės technikos bus galima išvysti vienoje vietoje – Lietuvos parodų ir kongresų centre „Litexpo“ vyksiančioje parodoje „Auto Bazar 2019“. Čia bus eksponuojamas Arūno Gelažninko KTM motociklas, Edvino Einikio daugiau nei 500 AG pasiekianti „Audi S4“ ir kiti įspūdingi įvairiose varžybose matomi modeliai. „Susidomėjimas automobilių sportu Lietuvoje auga dideliu tempu. Daugelis esame girdėję apie įspūdingus lietuvių pasiekimus pasaulio rali-kroso čempionate, Dakaro ralyje, MXGP motociklų pasaulio čempionate, pasirodymus WRC etapuose, tačiau turime kuo pasigirti ir čia, Lietuvoje. Žiedinių lenktynių dalyvių skaičius auga kasmet, įvairūs mėgėjiški slalomai sutraukia dešimtis dalyvių, o juose…
-
Trys išėjimo iš darbo scenarijai: kada geriau neskubėti
6 iš 10 Jūsų įmonėje dirbančių darbuotojų yra pasiryžę išeiti arba jau intensyviai mąsto apie išėjimą – tai rodo naujausias personalo paieškos ir atrankos įmonės atliktas kandidatų tyrimas. Ironiška, bet daugelis jų svajonių darbovietės ieško darbo metu sėdėdami prie kompiuterio. „Ar lengva ne tik surasti žmogui darbą, bet ir užtikrinti, kad jis ilgai užsibus naujose pareigose? Įmanoma, nors – nelengva. Įmonė, į kurią darbuotojas eis dirbti – gyvas organizmas, besikeičiantis, turintis savo kultūrą ir ypatumus. Kita vertus, mes kalbame apie žmogų, o žmogaus motyvacija su laiku taip pat kinta. Svarbiausia, kad darbdavį ir darbuotoją vienytų du dalykai: sutampantys lūkesčiai bei vertybės“, – įsitikinusi „Atranka360“ vadovė Gintė Žilinskienė. Artėjant išskirtinio formato…
