Artėjant vasaros sezonui, MAXIMA rengiasi priimti daugiau nei 400 papildomų darbuotojų. Pernai sezoniniam darbui bendrovė priėmė apie 350 žmonių, šiemet planuojama įdarbinti ketvirtadaliu daugiau. Darbo vietos vasarai paruoštos Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Palangoje, Nidoje, Kretingoje, Vievyje, Lentvaryje ir kituose miestuose. Padirbėti atostogų metu kviečiami ir MAXIMA darbuotojų vaikai – vyresniųjų klasių moksleiviai nuo 16 metų. „Skatiname jaunimą laisvu nuo mokslų metu patiems užsidirbti savo laisvalaikiui ar savo uždarbiu padėti tėvams. Norime, kad mūsų darbuotojų vaikai turėtų galimybę padirbėti Lietuvoje, tuo pačiu ugdytų atsakomybės jausmą ir įgytų darbo praktikos”, – sako MAXIMA LT, UAB, Įvaizdžio ir komunikacijos departamento direktorė Lina Muižienė. Pasak jos, moksleiviams siūlomas salės darbuotojo darbas nereikalauja ypatingos patirties, neretai jaunimui tampančios kliūtimi įsidarbinti. „Pagrindinė salės darbuotojo užduotis – prižiūrėti jam patikėtos parduotuvės dalį, kad šį būtų laiku papildyta reikiamom prekėm. Taip pat suteikti informaciją pirkėjams”, – sakė L. Muižienė. 19-metė Virginija iš Plungės, trejus metus iš eilės kartu su mama vasarą dirbusi MAXIMA parduotuvėje Nidoje, šiemet taip pat planuoja ten darbuotis. „Man smagu bendrauti su žmonėmis, todėl šis darbas patinka. Be to, užsidirbdama pati jaučiuosi savarankiška ir nepriklausoma”, – prisipažino mergina. Pernai gautą atlyginimą Virginija skyrė kompiuteriui. Visiems į MAXIMA naujai priimtiems darbuotojams bus organizuojami trumpi mokymo kursai. MAXIMA parduotuvėse dirbantys moksleiviai taip pat turi galimybę mokytis maisto gamybos profesijos. MAXIMA LT, UAB Lietuvoje šiuo metu valdo 215 parduotuvių. Kasdien jose apsilanko apie 550 tūkst. pirkėjų. Visose MAXIMA parduotuvėse Lietuvoje ir įmonės administracijoje dirba 15 tūkst. darbuotojų.
