Verslas

Tvariosios energetikos versle – esminių skirtumų tarp vyrų ir moterų kompetencijų nėra

10 proc. tvariosios energetikos verslo atstovų sudaro moterys – šiuos duomenis atskleidė pirmą kartą atlikta tokio pobūdžio 800 europiečių verslininkų profilių analizė. „EIT InnoEnergy“, visą Europą apimančio tvariosios energetikos inovacijų skatinimo tinklo, inicijuotas tyrimas taip pat parodė, jog esminių skirtumų tarp vyrų ir moterų kompetencijų nėra.

Tyrimas buvo atliktas 2019-aisiais, naudojant patentuotą komandų įvertinimo priemonę „E2Talent®“, kartu su „ESADE“ verslo mokykla. Analizės ataskaita buvo pristatyta Paryžiuje per „EIT InnoEnergy“ renginį „The Bussiness Booster“ (TBB).

Tvariosios energetikos verslininkai – 90 proc. vyrų

Tyrimas atskleidė, kad moterų ir vyrų verslininkų, dirbančių tvariosios energetikos srityje, kompetencijos beveik nesiskiria, tačiau didžioji dauguma šios rinkos dalyvių vis tik yra vyrai (90 proc.). Taigi lieka retorinis klausimas – kas trukdo moterims tapti verslininkėmis?

Analizės duomenys rodo, jog moterys pasirodė geriau nei vyrai transformacinėje lyderystėje, nors jos jaučiasi ne taip tvirtai, kai yra vertinamas savo kaip verslininkių pasitikėjimas. Taip pat moterys labiau pasitiki savo vadybiniais sugebėjimais negu vyrai, bet joms trūksta pasitikėjimo finansų klausimais.

„Tinkama ir dinamiška komanda gali atnešti sėkmę verslininkams ir startuoliams. Pasinaudojome mūsų sukurtu įrankiu „E2Talent®“, kad galėtume padėti šimtams tvariosios energetikos startuolių suburti komandas iš vienas kitą papildančių narių, kuriant šios srities plėtrą“, – sako „EIT InnoEnergy“ naujovių direktorė Elena Bu.

Tvariosios energetikos versle – nežymūs kompetencijų skirtumai Europos regionuose

Tyrimo metu atsižvelgta ir į vietovių skirtumus – iš viso išanalizuoti devynių šalių profiliai: Ispanijos, Portugalijos, Olandijos, Belgijos, Liuksemburgo, Prancūzijos, Vokietijos, Švedijos ir Suomijos.

Kaip teigia Kęstutis Morkūnas, „EIT InnoEnergy“ atstovybės Lietuvoje vadovas, ši verslo atstovų analizė rodo nežymius Europos regionų kompetencijų skirtumus, verslininkai pasižymėjo panašiomis stiprybėmis ir silpnybėmis.

„Surinkti duomenys rodo, jog sėkmingi tvariosios energetikos verslo atstovai pasižymi penkiomis pagrindinėmis savybėmis: orientacija į pasiekimus, poveikis ir įtaka, potencialas rizikuoti, susitelkimas į kontrolę įmonės viduje ir komandinis darbas“, – sako K. Morkūnas.

„Džiugu, jog nėra ženklių skirtumų tarp vyrų ir moterų ar tarp Europos šalių, kuriose dirba verslininkai. Tai teigiamas rezultatas, rodantis, kad dar daugiau žmonių gali daryti įtaką tvariosios energetikos vystymui“, – komentuoja „EIT InnoEnergy“ naujovių direktorė Elena Bu.

„E2Talent®“ priemonės atliekamą komandos vertinimą galima atlikti bet kurioje tvariosios energetikos įmonėje, šiuo įrankiu gali pasinaudoti ir investuotojas, norintis įvertinti savo komandos narių verslo kompetencijas, kad galėtų priimti investicinius sprendimus, paskirstytų tinkamas pareigas įmonėje.

Visą ataskaitą galite rasti čia: https://www.innoenergy.com/discover-innovative-solutions/reports/an-analysis-of-entrepreneurial-competencies-in-sustainable-energy-start-ups-in-europe/

Daugiau informacijos:

Daugiau informacijos:

Dr. Kęstutis Morkūnas, InnoEnergy atstovybės Lietuvoje vadovas

El. p.: kestutis.morkunas@kic-innoenergy.com

Tel. nr. +370 670 75907

 

Kontaktai žiniasklaidai: 

Akvilė Pušinskaitė, „Agency 1323“ projektų vadovė

El.p.: akvile@1323.agency

Tel.: +370 626 24059

 

Apie InnoEnergy  

InnoEnergy siekia skatinti tvariosios energetikos inovacijas Europoje. 

InnoEnergy“ remia ir investuoja į inovacijas bet kuriame etape – nuo mokyklinio suolo iki kliento. Organizacijos partnerių tinklas leidžia megzti ryšius visoje Europoje, suvedant išradėjus ir pramonę, absolventus ir darbdavius, mokslininkus ir verslą, verslininkus ir rinkas. 

 

InnoEnergy“ dirba trijose pagrindinėse inovacijų plėtojimo srityse:  

  • Švietimo, kuris padeda išugdyti išmanančius ir ambicingus darbuotojus, kurie supranta tvarumo reikalavimus ir rinkos poreikius. 
  • Inovatyvių projektų įgyvendinimo, kai idėjos, išradėjai ir verslas kuria komerciškai perspektyvius produktus ir technologijas, sukuriančias vertę vartotojui. 
  • Verslo kūrimo paslaugų, kurios padeda tvarius verslus kuriantiems verslininkams ir startuoliams plėsti Europos energetikos ekosistemą siūlant savo inovatyvius produktus.

Šių disciplinų sujungimas padeda didinti kiekvienos iš jų poveikį, pagreitina rinkai parengtų sprendimų kūrimą ir kuria tinkamą aplinką parduoti ir įgyvendinti inovatyvius sprendimus. 

InnoEnergy” buvo įkurta 2010 m. Ją remia Europos inovacijų ir technologijų institutas (EIT). 

Pranešimą paskelbė: Akvilė Pušinskaitė, Agentūra 1323 (UAB Trylika-dvidešimt trys)

Parašykite komentarą