Karjeros portalo CV-Online atliktos apklausos duomenimis dažniausiai darbo ieškoma specializuotuose darbo paieškos tinklapiuose (93%), per pažintis (81%) ir spaudoje (66%). Apklausos duomenimis ieškantys darbo nėra linkę naudotis personalo paieškos/atrankos kompanijų paslaugomis (60%), ieškoti darbo pasiūlymų specializuotuose leidiniuose(60%). Ieškant darbo 44% respondentų nesinaudoja darbo biržos paslaugomis bei socialiniais tinklapiais (45%). Visus darbo paieškos būdus respondentai galėjo įvertinti pagal šiuos kriterijus: įprasta, lengvai prieinama, greita, interaktyvu, patikima, didelis darbų pasirinkimas, patogu. Darbo paieškos tinklapiai labiausiai vertinami kaip įprastas (21%), lengvai prieinamas (16%), patogus (15%), greitas (14%) , turintis didelį darbų pasirinkimą (14%) darbo paieškos būdas. Pažintys vertinamos kaip įprasta (24%), patikima (23%) ir patogi (13%) darbo paieškos priemonė. Spauda vertinama kaip įprasta (25%), lengvai prieinama (13%) ir patogi (10%) darbo paieškos priemonė. Apklausa vykdyta balandžio 18-gegužės 16d. nenaudojant CV-Online vartotojų duomenų bazės. Apklausoje dalyvavo 300 respondentų. 45 procentai visų respondentų sudaro nedirbantys (ieškantys darbo) asmenys, 33 procentai – dirbantys (ieškantys geresnio darbo) asmenys, nedirbantys (neieško darbo) – 9%, dirbantys (neieškantys darbo) -13%.
Related Posts

Tarptautinėje konferencijoje „ES+U“ didžiausias dėmesys skirtas dirbtiniam intelektui, amžėjimui ir talentų pritraukimui
2023 11 29
Naujoje Trakų autobusų stotyje įsikūrė „Rimi“ – pirkėjams pasiūlys fizinės ir virtualios parduotuvės patogumus
2022 11 17