• El.p@štas
  • Tai įdomu
    • Sveikinimai
    • Receptai
    • Pramogos
    • Forumas
  • Skelbimai
  • Politika
  • IT naujienos
Litas.Lt
Žinantiems pinigų ir laiko vertę
  • Verslas
    • Bankai ir Draudimas
    • Nekilnojamas Turtas
    • Marketingas
    • Investicijos
    • Verslas
    • Transportas
    • Mokesčių naujienos
    • Technologijos
    • Renginiai
    • Taupymo patarimai
  • Karjera
    • Darbas ir karjera
    • Studijos
  • Laisvalaikis
    • Buitis, Namai
    • Sportas
    • Kelionės
    • Laisvalaikis
    • Sveikata
    • Įvairenybės
    • Kriminalai
    • El.p@štas
    • » Paskelbk
    • Kontaktai
    • Prisijungti

RSS TV laidos, filmai

  • Donorinė širdis ir kepenys iš Latvijos išgelbės 2 žmonių gyvybes
  • Visi į Lietuvą iš užsienio atvykstantys keleiviai privalės turėti neigiamą COVID-19 tyrimo atsakymą
  • Klimato kaitos iššūkiai žemės ūkiui: dalis sprendimų – gamtoje

RSS Horoskopai

  • Dienos horoskopas 12 zodiako ženklų
  • Gėlių horoskopas moterims pagal gimimo datą
  • Kavos horoskopas
  • 2021 metų horoskopas visiems zodiako ženklams: kas mūsų laukia šiais metais?
  • 2021 metų horoskopas Žuvims

RSS IT naujienos

  • Prieigą prie išmaniųjų televizorių platformos „Webos“ LG suteikia ir kitiems televizorių gamintojams
  • Pandemijos atvertos kibernetinio saugumo spragos: kas dėl jų nukenčia labiausiai?
  • IT mokytoja: „Kaip galima sakyti, kad technologijos – ne mergaičių sritis, jei programavimo pradininkė buvo moteris?“

„Lidl Lietuva“ trečius metus iš eilės pateko tarp geriausių šalies ir Europos darbdavių

„Lidl Lietuva“ trečius metus iš eilės pateko tarp geriausių šalies ir Europos darbdavių

Prekybos tinklas „Lidl“ ir vėl sulaukė pripažinimo Lietuvoje bei Europoje. Jau trečius metus iš eilės organizacija yra įvertinama kaip geriausias darbdavys – sausio pradžioje prekybos tinklui suteikti prestižiniai „Top Employer 2021 Lietuva“ ir „Top Employer 2021 Europe“ sertifikatai, kurie yra skiriami įmonėms už ypatingai geras darbo sąlygas.

„Lidl Lietuva“ generalinio direktoriaus Radostin Roussev-Peine teigimu, šis jau trečiąkart gaunamas įvertinimas patvirtina, kad įmonė darbuotojams suteikiamas sąlygas ne tik išlaiko tokiame pačiame aukštame lygyje, bet ir nuolat jas gerina.

„Top Employer 2021 Lietuva“ ir „Top Employer 2021 Europe“ sertifikatai yra ne tik mūsų pastangų darbuotojų gerovės srityje pripažinimas, bet ir kasmetinis iššūkis, kurį keliame sau kaip organizacijai. Tai yra dar vienas įrodymas, kad per šiuos metus paaugome kaip komanda ir einame teisingu keliu“, – sako R. Roussev-Peine.

Anot „Lidl Lietuva“ generalinio direktoriaus, geriausio darbdavio įvertinimo nebūtų įmanoma pasiekti ir be geriausios komandos: „Mūsų prekybos tinklas per daugiau nei ketverius metus spėjo tapti svarbia Lietuvos ekonomikos dalimi – 54-iose parduotuvėse visoje šalyje dirba daugiau nei 2300 darbuotojų, kuriems kasdien skiriame ypatingą dėmesį. Papildomą rūpestį norėjome parodyti ir šia svarbia proga, tačiau kadangi to negalėjome padaryti gyvai, nusprendėme komandos nariams padėkoti kitaip – padovanojome jiems trijų mėnesių filmų peržiūros prenumeratą vienoje iš namų kino platformų. Tikimės, kad geriausių filmų peržiūros artimųjų apsuptyje sukurs daugybę įsimintinų akimirkų.“

Augina tiek asmenybes, tiek organizaciją

Pasak „Lidl Lietuva“ personalo vadovės Sandros Savickienės, „Top Employer Lietuva“ ir „Top Employer Europe“ sertifikavimas kiekvienais metais reikalauja kruopštaus pasiruošimo, o šio proceso metu yra išsamiai vertinamos įvairios personalo valdymo praktikos. Jos teigimu, metai iš metų gaunami prestižiniai sertifikatai itin daug reiškia tiek visai „Lidl Lietuva“ organizacijai, tiek kiekvienam darbuotojui ar karjerą norinčiam pradėti šalies gyventojui.

„Kasmet siekdami šių sertifikatų įrodome, kad aukšti žmogiškųjų išteklių standartai mūsų organizacijoje nepakito arba pagerėjo, o tai – didžiulis postūmis į priekį esamiems darbuotojams ir potencialiems kandidatams. „Top Employer“ pripažinimas yra „Lidl Lietuva“ vidinės atmosferos atspindys, atskleidžiantis, kad čia kasdien kuriame ne tik darbuotojus įvertinančią aplinką, bet ir komandos narių profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui palankią terpę. O sudarydami galimybes augti kiekvienam individualiai, augame ir kaip organizacija“, – akcentuoja S. Savickienė.

Darbuotojų gerovei – vienas didžiausių atlyginimų rinkoje ir papildomos naudos

„Lidl Lietuva“ personalo vadovė priduria, kad bene pagrindinis faktorius, auginantis pozityvią darbo kultūrą ir motyvuotą darbuotoją, yra jo darbo įvertinimas, o tai padaryti padeda vienas didžiausių atlyginimų mažmeninės prekybos rinkoje ir speciali motyvacinių priedų sistema.

„Atitinkamas atlygis už atliktą darbą – vienas geriausių būdų įvertinti darbuotoją. „Rekvizitai.lt“ lapkričio mėnesio duomenys rodo, kad „Lidl Lietuva“ siūlomas vidutinis darbo užmokestis siekia 1770,26 eurų ir yra daugiau nei trečdaliu didesnis už antroje vietoje esančio prekybos tinklo, – akcentuoja specialistė.

– Papildomai, darbuotojams skiriamos motyvacinės priemonės leidžia užtikrinti, kad mūsų dėkingumas už jų įdedamas pastangas nebūtų vien tik žodinis. Pernai darbuotojams suteiktų papildomų motyvacinių priedų ir kitų naudų vertė viršijo 2 mln. eurų. Didžiąją dalį šios sumos sudarė motyvaciniai priedai parduotuvių ir logistikos centro darbuotojams, o likusią sumą – investicijos į papildomą sveikatos draudimą bei išplėstą darbuotojų naudų krepšelį.“

Įmonėje šiuo metu dirba daugiau nei 2,3 tūkst. darbuotojų. Lietuvoje iš viso veikia 54 „Lidl“ prekybos tinklo parduotuvės 22-uose šalies miestuose –  Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Alytuje, Marijampolėje, Kėdainiuose, Telšiuose, Kretingoje, Mažeikiuose, Tauragėje, Jonavoje, Panevėžyje, Ukmergėje, Utenoje, Plungėje, Palangoje, Elektrėnuose, Visagine, Šilutėje, Radviliškyje bei Vilkaviškyje.

Pranešimą paskelbė: Rasa Aleškevičiūtė, UAB „Gravitas Partners“

Rekomenduojame
 
Jermyn Street Luxury Pre-Shave Gel Gelis prieš skutimąsi, 50ml
 
1.3. Strengthening Shampoo With Lavender Šampūnas kasdieniam naudojimui, jautriai galvos odai, 250 ml
 
Nourishing Moisture Conditioner Maitinantis ir drėkinantis kondicionierius sausiems plaukams, 1000 ml
 
Shades of Dahlia Valomasis veido ir rankų gelis, 280ml
 
REPAIR Atkuriamasis tekstūrą grąžinantis purškalas, 195 ml
 
Teknia Frizz Control Conditioner Nenuplaunamas kondicionierius nepaklusniems plaukams, 300ml
2021 01 25   BNS Spaudos centras
  Verslas
  • Pretenduoti į „Google“ skiriamą paramą kviečia ir Lietuvos kultūros bei meno atstovus

  • Lietuvos oro uostai skelbia konkursą koronaviruso testavimo paslaugų teikėjams: naujos realybės pokyčius diktuoja šalių reikalavimai

Leave a Reply

Cancel

You must be logged in to post a comment.

KurApsistoti? NT skelbimai eNuoma.lt Geros paslaugos Skelbti.lt MotoTurgus.lt

Draugai

Programa Centas
Smart SEO
Parduodami Domenai
Hey.lt - Interneto reitingai, lankomumo statistika, lankytoju skaitliukai

Temos

Bankai ir Draudimas Buitis, Namai Darbas ir karjera Investicijos IT naujienos Kelionės Korona virusas - Karantinas Laisvalaikis Marketingas Mokesčių naujienos Nekilnojamas Turtas Politika ir teisė Renginiai Sportas Studijos Sveikata Taupymo patarimai Technologijos Teisėsauga, kriminalai Transportas Verslas Įvairenybės

Rekomenduojame

  • https://zaidziam.lt
  • rasto darbai
  • filmai online
  • cs 1.6 siųstis
  • filmai online
  • fs19 mods
  • Trumpalaikė buto nuoma
# > Jūsų nuoroda! < #

‹ › ×
    Copyright © 2000 - 2020Litas.Lt - Verslas, naujienos - Žinantiems pinigų ir laiko vertę, powered by WP
    This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read More
    Privacy & Cookies Policy

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    Always Enabled

    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

    Non-necessary

    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

    SAVE & ACCEPT