Rūta Ežerskienė, „Citadele“ banko valdybos narė, atsakinga už mažmeninę bankininkystę Baltijos šalyse Darbo rinkoje jauni specialistai, norintys siekti vertikalios karjeros, dažnai patenka į varginantį užburtą ratą – siekdami tapti vidurinės grandies vadovais, susiduria su atmetimu dėl vadovavimo patirties stokos. Dėl tokios „Catch 22“ primenančios situacijos daugelis talentingų žmonių jaučiasi įstrigę, neįvertinti, jiems sunku surasti motyvacijos. Kaip darbuotojui ir darbdaviui išeiti iš tokio ciklo ir auginti lyderystę? Nuolat besikeičiančiame profesiniame pasaulyje, efektyvi lyderystė tvirtai užima vieną svarbiausių vietų, kalbant apie sėkmę lemiančius veiksnius. Norint augti ir siekti karjeros, jauniems profesionalams ypač svarbu suvokti pagrindinius lyderystės principus. Lygiai taip pat svarbus yra ir šiandienos lyderių vaidmuo ne tik ugdant jaunąją talentų kartą,…
IKI darbuotojams – specialus fondas: asmeninės nelaimės atveju garantuoja išmokas
Išskirtinį prekybos tinklo „Iki“ dėmesį darbuotojų gerovei liudija ne tik kuriama palanki aplinka, papildomos naudos ir dėmesys profesiniam ugdymui, bet ir platesnį socialinį poveikį turinčios priemonės. Aukštą vidinę kultūrą ir glaudžius komandos tarpusavio santykius skatinanti įmonė sukuria aplinką, kurioje buvę ir esami kolegos noriai rūpinasi vieni kitais. Tam skirtas ir sunkiomis ligomis sergantiems „Iki“ darbuotojams jau vienuoliktus metus paramą teikiantis fondas „VeIKIime drauge“, prie kurio prisidėti gali visi norintys. „Rūpinimasis darbuotojų gerove – tai ne tik tinkamos darbo sąlygos, konkurencingas atlyginimas ir plačios profesinio augimo galimybės. Pagalba sunkios ligos ar kitų nelaimių atveju yra itin svarbi. Mūsų fondas, skiriantis išmokas sunkiai susirgus darbuotojams ar jų šeimos nariams, liudija mūsų įsipareigojimą…
Komikas M. Grimalis – apie savo karjeros pradžią ir auksinį patarimą jaunimui
Mantą Grimalį dažnai galima sutikti įvairiuose „stand-up“ komedijos renginiuose, pasiklausyti jo tinklalaidėse ar išvysti kituose nuotaikinguose projektuose. Nors žinomas komikas jau ne vienerius metus dirba savarankiškai, tačiau jo karjera prasidėjo samdomame darbe. Mokyklos ir studijų metais vaikinas išbandė padavėjo, parduotuvės konsultanto, administratoriaus darbus, taip pat dirbo statybininku ir net Norvegijos šiltnamių ūkiuose. Komikas džiaugiasi, kad save išbandė tokiose skirtingose srityse ir teigia, kad šios patirtys prisidėjo prie dabartinės jo sėkmės. Pradėti karjerą, susikurti finansinį pagrindą ir išbandyti save dinamiškoje srityje kviečia ir prekybos tinklas „Rimi“, pristatęs kampaniją „Ateik į „Rimi“ ir užsidirbk“. Finansinį pamatą norėjo kurti pats Komikas Mantas Grimalis pasakoja, kad jau nuo ankstyvos paauglystės siekė finansinės nepriklausomybės nuo…
Aktorius Marius Repšys: „Nėra gėdingų darbų – visi verti pagarbos“
Žinomas kino ir teatro aktorius, sukūręs daugybę žiūrovų pamiltų ir kritikų įvertintų vaidmenų, įkvepia ne tik jais, bet ir savo atvirumu. Marius Repšys – vienas pirmųjų, nepabijojęs prisipažinti apie išgyventą depresiją ir bipolinį sutrikimą, savo knygomis suteikęs vilties psichikos sveikatos bėdų kamuojamiems žmonėms ir jų artimiesiems. Dabar aktorius skatina jaunus žmones nevengti paprastesnių darbų – pats su jais susipažino ankstyvoje paauglystėje, nes jau tada siekė savarankiškumo ir stengėsi susitaupyti svajonėms. Ankstyva darbo patirtis suteikia pasitikėjimo savimi Vaikystėje, kaip ir dauguma jo bendraamžių berniukų, Marius Repšys susižavėjęs žiūrėdavo filmus su Žanu Klodu van Damu, Briusu Li, Arnoldu Švarcenegeriu – norėjo būti toks stiprus, kaip jie. Tačiau ne tik norėjo, bet to…
Nauja darbdavio įvaizdžio kampanija „Rimi“ griauna stereotipus apie darbą parduotuvėse
Socialiniuose tinkluose nepaliaujamai šmėžuoja gražaus gyvenimo vaizdai: įspūdingi, naujausių modelių telefonais užfiksuoti kadrai iš egzotiškų šalių, madingais drabužiais vilkintys praeiviai sostinės gatvėse, nesibaigiančios pramogos ir vakarėliai. Nieko nuostabaus, kad tiek kelionės, tiek drabužiai bei naujausi išmanieji telefonai atsiduria daugelio norų sąrašuose, o ypač – jaunimo. Prekybos tinklo „Rimi“ personalo vadovė Vaida Kaikarienė pastebi, jog jauni žmonės, nors ir norėdami užsidirbti, jaustis savarankiškais neskuba darbintis į prekybos tinklus dėl įsisenėjusių stereotipų, esą gėda dirbti tokį „paprastą“ darbą. Vis dėlto, nauja darbdavio įvaizdžio kampanija „Ateik į „Rimi“ ir užsidirbk“ skatina išankstinio klaidingo požiūrio atsisakyti: darbas parduotuvėje yra ir vertingas tolimesnei kiekvieno jaunuolio karjerai, ir leisianti užsidirbti savo pirmuosius atlyginimus bei pradėti įgyvendinti…
Kaip pasirinkti darželį pagal ugdymo filosofiją?
Turbūt kiekvienas suaugęs mažiau ar daugiau prisimena savo vaikystę… Vieniems tai itin šilti ir jaukūs prisiminimai, kitiems – nelabai. Tačiau, kad ir kaip būtų, vaikystė – itin svarbus etapas. Juk būtent tada formuojasi žmogaus asmenybė, charakteris, gebėjimai, įgūdžiai ir dar daug visko. Būtent ankstyvame amžiuje išmokti dalykai gali labai padėti vėlesniuose gyvenimo etapuose. Tad nuo ko pradėti renkantis darželį? Kiekvienas darželis turi savo unikalų ugdymo požiūrį ir filosofiją. Prieš pasirinkdami darželį vaikui, svarbu išsiaiškinti, kokia yra darželio programa, vertybės ir tikslai. Tai padės suprasti, ar tas darželis atitinka jūsų šeimos vertybes ir lūkesčius dėl vaiko ugdymo. Taip pat svarbu asmeniškai susitikti su darželio vadovybe ar auklėtojais. Per šį pokalbį galėsite…
Ruduo jau įsibėgėjo, tačiau darbuotojai į biurus negrįžta? Pasakė, kokie biurai traukia žmones it magnetas
Per pandemiją pasikeitus darbuotojų įpročiams, nemažai žmonių ir toliau renkasi dirbti iš namų. Kai kuriems nuotolinis darbas tiesiog tapo įpročiu, kiti tai daro taupydami laiką, ieškodami ramybės ir patogumo. Licencijuotai nekilnojamojo turto ir verslo vertinimo paslaugų bendrovei „Newsec“ atlikus tyrimą paaiškėjo, kad tik 10 proc. Vilniuje biurus turinčių įmonių siūlo darbą biuruose be galimybės dirbti nuotoliu, o didžioji dauguma taiko hibridinio darbo modelį. Kyla klausimų, ar įprasta darbo diena kada nors dar atrodys kaip anksčiau, ar vis dėlto hibridinio darbo modelis liks amžiams, o biurai keisis neatpažįstamai, siekdami susigrąžinti darbuotojus? Ko trūksta šiuolaikiniams biurams? Kaipgi galėtų atrodyti svajonių darbo erdvė, kurioje darbuotojai norėtų leisti laiką, o ne į kurią eitų…
Su seksualinio smurto aukomis dirbantys specialistai susivienijo – kuriamas Nacionalinis informacijos apie seksualinį smurtą centras
Smurtas vis dar išlieka viena opiausių mūsų visuomenės problemų. Lietuvoje egzistuoja labai daug ir įvairių smurto rūšių. Viena jų – seksualinė prievarta. Su nukentėjusiais nuo seksualinio smurto daugelį metų dirbančios nevyriausybinės organizacijos bei jų atstovai suvienijo jėgas ir kuria veiksmingą pagalbos sistemą – Nacionalinį informacijos apie seksualinį smurtą centrą. Siekia kurti efektyvesnę pagalbą nuo smurto nukentėjusiems asmenims Kaip teigia viena iš šio centro steigėjų, Klaipėdos socialinės ir psichologinės pagalbos centro direktorė dr. Dalia Puidokienė, Lietuvoje iki šiol nėra vieningos ir išbaigtos sistemos, kuri kreiptų dėmesį ir sistemingai spręstų seksualinio smurto problemą visose srityse. „Seksualinės prievartos problema egzistuoja ne tik artimoje aplinkoje, bet ir už jos ribų. Ne vien tarp suaugusių,…
Studentams, norintiems papildomai užsidirbti, siūlo studijų finansavimą ir kitas naudas
Prasidėjęs naujas studijų semestras – puiki galimybė studentams ieškoti pirmojo darbo ir užsidirbti papildomų pinigų pragyvenimui ar pramogoms. Rudenį darbo vietų, laukiančių studentų, yra gausybė, tereikia tik pasiruošti ir leistis į paieškas. Viena iš studentus priimančių įmonių – prekybos tinklas „Rimi“, savo darbuotojams siūlo ne tik apmokymą pradėjus darbą, bet ir įvairiausių naudų paketą: nuo renginių įmonės viduje iki studijų finansavimo. Prekybos tinklo atstovė Evelina Dirmaitė teigia, kad „Rimi“ darbuotojus įmonė skatina ir įvairiausiomis finansinėmis paskatomis, ir galimybėmis greitai kilti karjeros laiptais. Darbo pozicijas pakeitė net 15 proc. darbuotojų Darbas studijų metu – vienas iš pradinių karjeros taškų, galintis nulemti tolimesnę jos augimo kryptį. Savo pirmą darbą pradėjus didelėje įmonėje,…
SVAJOJANČIUS TAPTI SKRYDŽIŲ PALYDOVAIS „WIZZ AIR“ KVIEČIA Į ATRANKOS DIENAS VILNIUJE
„Wizz Air“, sparčiausiai auganti Europoje ir aplinkai tvariausia pasaulyje oro linijų bendrovė, praneša apie atviras atrankos dienas norintiems tapti skrydžių palydovais oro linijų bendrovės Vilniaus bazėje. Keleivių salono įgulos narių atrankos vyks Vilniuje, viešbutyje „Best Western Vilnius Hotel“, Konstitucijos pr. 14, rugpjūčio 24 d., rugsėjo 6 d. ir rugsėjo 20 d. Atrankų pradžia – 9.00 val. Susidomėję kviečiami registruotis bendrovės karjeros svetainėje. Daugiau nei 8 000 darbuotojų, atstovaujančių 96 tautybėms, turinti „Wizz Air“ skatina atvirą, įtraukią darbo aplinką. Darbuotojams „Wizz Air“ siūlo įvairias naudas, tokias kaip nuolaidos lėktuvų bilietams, nemokami mokymai, uniformos ir mokymosi išmokos. Taip pat oro linijų bendrovės programa „Nuo įgulos nario iki piloto“ sudaro visas sąlygas kilti…
