Knygynų lentynose galima rasti gausybę knygų „Kaip uždirbti milijoną“ arba „Pirmasis milijonas per septynerius metus“. Tuo metu statybų bendrovės „Conresta“ įkūrėjai galėtų išleisti knygą „30 mln. eurų per šešerius metus“ – būtent tokio dydžio apyvarta planuojama šiais metais, nors vos prieš šešerius metus įmonė pradėjo veiklą nuo nulio, su keliolika darbuotojų. Investuoja į programuotojus Trijų Vilniaus Gedimino technikos universiteto absolventų įkurta bendrovė pirmyn žengia septynmyliais žingsniais. Įmonės vadovai neleidžia sau atsikvėpti ir mėgautis nuveiktais darbais – per pastaruosius metus komanda išsiplėtė kone dvigubai – iki 380 žmonių, o tarp įgyvendintų projektų – naujoji „Lidl“ parduotuvė, Valstybės pasienio kontrolės punktas bei gyvenamųjų namų kvartalas, nacionalinės svarbos objektas – dalis Lietuvos –…
Kam Lietuvos darbuotojai skirtų papildomą valandą paroje?
Jei lietuviams paroje atsirastų papildoma valanda, didžioji dalis ją skirtų sau, šeimai ar miegui, rodo šalies biurų darbuotojų apklausa. Tiesa, penktadalis pripažino, kad jiems sunku rasti daugiau laiko asmeniniam gyvenimui bei nesutiko su teiginiu, jog jų darbo ir asmeninio gyvenimo balansas yra pakankamas. „Microsoft Lietuva” užsakymu „Spinter tyrimai” atlikta Lietuvos smulkių ir vidutinių (SVV) įmonių biurų darbuotojų apklausa atskleidė, jog paroje atsiradus papildomai valandai, 45 proc. apklaustųjų ją skirtų poilsiui ir nieko neveikimui, 39 proc. praleistų daugiau laiko su šeima, 20 proc. – miegotų ir tik 1 proc. daugiau dirbtų. Palyginti, analogiška tyrimų bendrovės „Ipsos Mori” apklausa 16 Europos šalių, parodė, jog jų darbuotojai pirmiau daugiau dėmesio skirtų šeimai (37…
Viešajam sektoriui reikia lyderių – kaip ugdysime naująją kartą?
Nėra abejonių, kad lyderystės problema valstybės sektoriuje yra viena opiausių. Tai ypač gerai iliustruoja Švietimo ministro paieškos, An-2 krizės valdymas ir komunikacija, Generalinio prokuroro paieškos ir kiti atvejai. Prieš keletą savaičių Vyriausybė patvirtino ir pateikė Seimui svarstyti Valstybės tarnybos įstatymo pakeitimo projektą (toliau – Įstatymo projektas), kuriame siūlomi reikšmingi valstybės tarnybos pokyčiai. Ypatingai svarbi ir sveikintina iniciatyva nustatyti specialias valstybės tarnybos sąlygas vadovams. Deja, siūlomi pakeitimai nesulaukė nei didelio visuomenės ir ekspertų susidomėjimo, nei diskusijos. Neseniai susikūręs Viešojo valdymo diskusijų klubas siekia paskatinti diskusijas svarbiais viešojo valdymo klausimais. Šiame straipsnyje pateiksiu keletą svarbesnių idėjų kaip sustiprinti lyderystę viešajame valdyme, svarstytų neformaliame Viešojo valdymo diskusijų klube. Politikos įgyvendinimo sėkmę lemia vadovaujanti…
Įrankių dėžė Jūsų kišenėje
Kai kuriuos daiktus vienodai malonu kasdien naudoti pagal paskirtį arba tiesiog turėti savo kolekcijoje. Vienas tokių daiktų – daugiafunkcinis įrankis, plačiau žinomas anglišku pavadinimu „multi–tool” arba “MT”. Daugiafunkcinių įrankių išradėju laikomas Timas Leathermanas. Mintis jam kilo, keliaujant po Europą. Kelionės metu jis dažnai turėdavo taisyti savo automobilį lenktiniu peiliuku, kurį naudojo kaip atsuktuvą. Dabar sudėtingiausias Leatherman daugiafunkcinis įrankis susideda iš 21 skirtingo įrankio, todėl daryti viską lenktiniu peiliu tikrai nebereikės. Pats išradimas nėra revoliucinis – apie šveicarų armijos daugiafunkcinius peilius su keliais papildomais įnagiais, greičiausiai, girdėjo kiekvienas. Pirmoji gaminti juos pradėjo šveicarų kompanija Victorinox, įkurta XIX amžiuje. Šiuo metu tai garsiausia ir populiariausia įmonė, gaminanti daugiafunkcinius peilius ir įrankius. Dažniausiai…
Pasaulinio lygio konkursas startuoliams: kodėl verta sudalyvauti
Gegužės 12 d. baigsis registracija į Nacionalinę „Kūrybinio verslo taurės“ konkurso atranką. Kas tai per konkursas ir kodėl visiems startuoliams tiesiog privaloma jame sudalyvauti pasakoja pernai metų Nacionalinio konkurso laimėtojai, dizaino studijos MARCH įkūrėjai Eglė Opeikienė ir Martynas Kazimierėnas. Su kokia idėja keliavote į „Kūrybinio verslo taurės“ atrankinį turą Lietuvoje ir kodėl, jūsų nuomone, jį laimėjote? Eglė: Šis konkursas mums buvo visiškai naujas. Žinoma, visada įdomiausia – atrankos kriterijai. Ką reikia pabrėžti, per kurį „kampą“ pristatyti savo kompaniją bei produktą. Pirmame Nacionalinės atrankos etape reikėjo turėti ne tik idėją ar produktą, bet ją ir pagrįsti – koks rinkos poreikis, kaip finansiškai ir per kiek laiko investicijos turi atsipirkti, kaip organizuosime…
Sėkmingų verslininkų įpročiai: kaip elgtis ir kaip nesielgti siekiant sėkmės
Sėkmė nėra vien tik atsitiktinumas. Jei peržvelgsite sėkmingiausių verslininkų biografijas, rasite pasakojimus apie ilgus, vingiuotus ir duobėtus gyvenimo kelius iki kol prieita prie visuotinio pripažinimo. Tačiau tas kelias, nesėkmės, laimėjimai, kliūtys ir atradimai suformavo tam tikrus įpročius, kurie pagaliau leido pasiekti tai apie ką svajoja visi verslininkai. „Niekada negrįžk atgal“ tokią išvadą ir patarimą duoda klinikinės psichologijos specialistas Dr. Henry Cloud, Lietuvoje žinomas kaip knygos „Ribos“ bendraautorius. Jis ilgą laiką stebėjo sėkmingais laikomus žmones ir aprašė naujoje savo knygoje „Never Go Back: 10 Things You’ll Never Do Again“. Ką tai reiškia? Kiekvienas verslininkas savo kelyje kas kart prieina tašką, kuriame tarsi atsiveria akys ir jis išmoksta tam tikrą pamoką –…
Futuristas Carstenas Beckas: „Būkime sąžiningi – įmonėms keistis tikrai sunku“
„Vertybiniame lygmenyje pasaulis juda ten pat – jeigu esi globalios viduriniosios klasės atstovas, tavo supratimas, kas yra geras gyvenimas, grindžiamas panašiomis nuostatomis“, – įsitikinęs Kopenhagos ateities studijų instituto tyrimų vadovas Carstenas Beckas. Garsiausioms pasaulio įmonėms ateities scenarijus rengęs analitikas įžvalgomis dalinsis Kauno technologijos universiteto (KTU) balandžio 22 d. rengiamoje konferencijoje „Lietuvos mokslas ir pramonė 2015: ateities gamyba 2030“. – Jūsų vizitinėje kortelėje parašyta: „futuristas“. Iš to, kad skaitote pranešimą mokslinėje konferencijoje, aišku, jog tai – rimta specialybė. Papasakokite plačiau. – Taip, esu futuristas. Čia, Kopenhagos ateities studijų institute, mes savo klientams iš viso pasaulio – įmonėms ir organizacijoms – bandome parengti ateities scenarijus. Žinoma, niekas negali numatyti ateities, tačiau kai…
Jauna lietuvių įmonė pelnė prestižinį „Red Dot“ dizaino apdovanojimą
Šių metų balandį jauna lietuvių įmonė, UAB „Grigo“, laimėjo ypatingą dizaino profesionalų įvertinimą – „Red Dot Award Winner“ apdovanojimą. Laimėjimas kategorijoje „Product Design“ suteiktas dizainerio Vytauto Grigo sukurtai ąžuolinių grindų kolekcijai „Denim“. „Red Dot Award“ – tai aukščiausio lygio apdovanojimas, suteikiamas už novatorišką, funkcionalų ir kokybišką produktų dizainą, dažnai pavadinamas „dizaino pasaulio „Oskaru“. Tai pirmas toks laimėjimas lietuviškoms grindims, o UAB „Grigo“ yra viena iš keturių lietuviškų įmonių, laimėjusių produktų dizaino kategorijos „Red Dot Award Winner“ apdovanojimą. Pagrindinis „Denim“ kolekcijos grindų išskirtinumo aspektas – jos atrodo tarsi pagamintos iš tikro džinsų audinio. Melsvos spalvos medinis paviršius tam tikrose vietose „nusitrynęs“ bei „išgarintas“, o grindlentės šone eina geltona siūlė. „Denim“ kolekcijos…
Ieškomas naujas Kalėjimų departamento vadovas
Įsigaliojus naujajam Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutui, Teisingumo ministerija organizuoja atranką Kalėjimų departamento direktoriaus pareigoms užimti. „Tikiu, kad iš šioje atrankoje dalyvausiančių asmenų bus atrinktas kompetentingas vadovas, puikiai susidorosiantis su pataisos įstaigų sistemos laukiančiais naujais iššūkiais“, – pažymi teisingumo ministras Juozas Bernatonis. Asmenys, norintys pretenduoti į šias pareigas, privalo turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą; turėti ne mažesnę kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtį; turėti ne mažiau kaip 10 metų darbo viešojo administravimo arba vadybos, arba socialinio darbo srities, arba teisinio darbo ar profesinės karo tarnybos patirties. Išsamią informaciją apie keliamus reikalavimus pretendentams galima rasti Teisingumo ministerijos interneto svetainėje…
Dirbti mokytoju – pats geriausias būdas išlikti jaunatviškam
Lietuvos edukologijos universitete (LEU) pedagogines specialybes studijuojantys studentai dažniausiai jau nuo pirmo kurso turi pedagoginių praktikų ir gyvai susipažįsta su savo būsimu darbu, išbando save mokytojo kėdėje. Donata Majauskaitė, LEU IV kurso lituanistikos studentė, pedagoginę praktiką atliko ne Lietuvoje, o Vokietijoje įsikūrusioje Vasario 16-osios gimnazijoje. Mergina tikina daug išmokusi iš savo praktikos vadovės ir mokinių, pamačiusi stiprią bendruomenę, kur visada bendraujama, šypsomasi, kartu dirbama ir švenčiama. „Ir aš spėjau pasijausti šios bendruomenės dalimi“, – sako ji. Mergina tvirtina, kad dirbti mokytoju yra pats geriausias būdas išlikti jaunatviškam. „Juk šalia mokytojo yra daug jaunų žmonių, kurių įtaką jis nuolat jaučia. Tik, gaila, kai kurie mokytojai įtakos nepriima, galiausiai pamiršta džiaugtis savo…