Valstybės valdomos įmonės, vertinant jas kaip darbdavį, potencialius kandidatus domina dėl užtikrinamų socialinių garantijų bei didesnio stabilumo, tačiau motyvaciją dirbti jose atšaldo perteklinė biurokratija ir maži atlyginimai. Tokią gyventojų nuomonę atskleidė tarptautinės personalo atrankos ir laikinojo įdarbinimo kompanijos „Manpower“ inicijuota apklausa. Pasak ekspertų, pritraukti talentingus darbuotojus į valstybės valdomas įmones – vis dar didelis iššūkis. „Vis labiau ryškėjant konkurencijai tarp valstybės valdomų įmonių bei privataus sektoriaus dėl darbo rinkoje esančių geriausių darbuotojų, net strateginius valstybės projektus valdančioms įmonėms kyla iššūkių siekiant pritraukti tiek talentingus vadovus, tiek kompetentingus specialistus. Aukštos kvalifikacijos kandidatai nėra linkę manyti, jog valstybės valdomose įmonėse jiems tenkančios atsakomybės ir mokamas atlygis yra proporcingi bei atitinkantys rinkos vidurkį“,…
Darbas užsienyje ir keli praktiški patarimai
Nemenka dalis mūsų šalies gyventojų yra emigravę į įvairias užsienio šalis. Bėgant metams tai tapo „norma“. Žmonės, kuriems nesisekdavo susikurti oraus gyvenimo savo gimtojoje šalyje, nuspręsdavo laimės ir geresnio gyvenimo ieškoti svetur. Tačiau suprantama, kad geresnio gyvenimo siekis nebuvo ir nėra vienintelė emigracijos priežastis. Taip pat nemažai žmonių emigruoja iš smalsumo, norėdami patirti daugiau naujų nuotykių, pakeliauti po pasaulį, susipažinti su naujais žmonėmis, pažinti kitų šalių kultūrą ir kt. Kaip bebūtų, emigracija visuomet žmonėms suteikdavo kažką naujo ir naudingo. Todėl jei ir jūs svarstote, kokie darbai užsienyje šiomis dienomis yra populiariausi, turbūt galvojate apie galimybę emigruoti? Žinoma, jei jūs nusprendžiate kuriam laikui išvykti į savo pasirinktą užsienio šalį, taip pat turėtumėte…
Mokslininkai aiškinosi, kas didina lietuvių motyvaciją ir efektyvumą darbe
Laimingi darbuotojai dirba geriau. Tai – konkurencingoje šiandienos darbo rinkoje jau savaime suprantama tapusi mintis. Tačiau kas konkrečiai biure didina darbuotojų pasitenkinimą ir efektyvumą? „Kasdieniame darbe mus veikia ne tik tokie savaime suprantami veiksniai, kaip santykiai su kitais žmonėmis, mėgstamas darbas ar – priešingai – nepatinkančios užduotys, bet ir mus supanti aplinka. Ji daro tiek tiesioginę, tiek ir sunkiau pastebimą, netiesioginę įtaką darbuotojų nuotaikai, emocinei būsenai ir gebėjimams atlikti darbą, kurti rezultatus įmonei“, – teigia ISM ekonomikos ir vadybos universiteto profesorė Rūta Kazlauskaitė. Ji kartu su kolege, ISM ekonomikos ir vadybos universiteto docente Ieva Augutyte-Kvedaravičiene ir „Darnaus miesto laboratorija“ pirmąkart Lietuvoje atliko išsamų tiriamąjį darbą apie biuro aplinkos poveikį darbuotojų…
Specialistų patarimai: kaip vasarą elgtis biure
Nors paskutinės savaitės buvo permainingos, bet šiemet Lietuvoje jau užfiksuotas ne vienas karščio rekordas. Už juos ypatingai galime dėkoti birželiui, kuris, Lietuvos hidrometeorologijos tarnybos pripažinimu, buvo karščiausias per pastaruosius 58 metus. Tačiau sinoptikai primena, kad vasara dar tik peržengė savo pusiaują, tad itin šiltų dienų dar gali būti ne viena. Todėl miesto asfaltą ir darbus iškeisti į ežero ar jūros pakrantę negalintiems telieka apsišarvuoti kantrybe ir pasitelkti specialistų patarimus, kad vasarą ištverti biure būtų lengviau. Pagrindinė svarbi atminti taisyklė – neignoruoti aukštos temperatūros, o pamėginti prisitaikyti, tam pasitelkiant kasdienius sprendimus. Kelionėms – dviračiai, aprangai – natūralūs audiniai Pirmas pokytis karštymečiu, už kurį jums ir kiti miestiečiai padėkos, prasideda nuo kelionės…
Vienas faktorius reikšmingai padidina darbuotojų efektyvumą: poveikis vyrams ir moterims skiriasi
Nors dažniausiai gamtoje ieškome poilsio, ramybės ir atgaivos, dirbančių žmonių apklausos rodo, kad, jei tik galėtų, į mišką daugelis perkeltų ir savo darbo stalus. Lietuvoje atlikti tyrimai taip pat rodo, kad sąlytis su gamta – reikšmingai emocinę būseną gerinantis ir darbo efektyvumą didinantis veiksnys. Neseniai veiklą pradėjusios, visapusiškai Vilniaus bei vilniečių gyvenimą tyrinėjančios „Darnaus miesto laboratorijos“ kartu su ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto mokslininkėmis atliktas tyrimas pirmą kartą Lietuvoje taip giliai pažvelgė į darbuotojų savijautą ir tai, kaip biuro aplinka lemia jų gerovę bei darbo rezultatus. „Tai, jog visi norime kuo dažniau būti šalia gamtos, visiškai nestebina. Tačiau įdomu, kad, nagrinėjant konkrečią žalių erdvių, gryno oro įtaką žmonėms, aiškėja, kad…
Darbas Vokietijoje ir tai, ką turėtume žinoti, jei planuojate emigruoti
Kiekvienas norime gyventi orų ir pilnavertį gyvenimą, nejausdami asmeninių finansų stygiaus ir baimės ar galėsime išgyventi iki būsimo atlyginimo. Deja, bet ne kiekvienam tautiečiui pavyksta surasti gerai apmokamą darbo vietą ir susikurti puikų bei saugų rytojų. Todėl nemenka dalis mūsų tautiečių reguliariai vyksta į įvairias užsienio šalis, kuriose siekia daugiau užsidirbti ir susikurti geresnį gyvenimą. Vieni emigruodami turi ilgalaikių tikslų, o kiti į užsienį vyksta tik trumpam laikui. Taip pat skiriasi ir tautiečių pasirinkamos užsienio šalys, tačiau jau ne vienerius metus nemenką dalį emigruojančių lietuvių sudomina pelningas, pastovumu ir geromis sąlygomis pasižymintis darbas Vokietijoje, todėl jei jūs taip pat svarstote apie šią Europos Sąjungai priklausiančią šalį, būtų naudinga sužinoti nemažai…
Darbo pasiūlymai: kaip išsirinkti tinkamiausią?
Darbo keitimas – iššūkis, sukeliantis stresą dažnam lietuviui. Kuomet pasiūlyti darbo pasiūlymai darbo biržoje (dabartinėje – Užimtumo tarnyboje) neatitinka kandidato lūkesčių, neretai pasitelkiami papildomi darbo skelbimų paieškos kanalai: įdarbinimo agentūros, skelbimų portalai, socialiniai tinklai ar aplinkinių rekomendacijos. Tačiau net esant daugybei skelbimų, kyla klausimas – kaip išsirinkti tinkamiausią darbo pasiūlymą? Šiame straipsnyje pateikiame patarimus, padėsiančius greičiau surasti svajonių darbą. Asmeninis „kodėl?“ – efektyvios darbo paieškos pradžia Siuntinėjate gyvenimo aprašymus, dalyvaujate darbo pokalbiuose, tačiau kurį laiką įsidarbinti taip ir nepavyksta? Nusiteikite – darbo paieškos gali užtrukti priklausomai nuo išsikeltų lūkesčių ir finansinių tikslų. Dažniausia kandidatų klaida – kandidatuojama į visas įmanomas ir nekryptingai. Dauguma nemažą patirtį darbo rinkoje sukaupusių specialistų teigia,…
Kritika išpopuliarėjusiam biuro tipui – darbuotojai juose jaučiasi prasčiau
Tiek Lietuvoje, tiek įvairiose kitose valstybėse atlikti tyrimai atskleidžia daug pastabų sparčiai išpopuliarėjusiems atviriems biurams – darbuotojai juose jaučiasi prasčiau. Krenta tokiuose ofisuose dirbančiųjų motyvacija, pats darbas mažiau džiugina ir netgi sutrinka sveikata. Tačiau specialistai ramina: šios problemos – išsprendžiamos. Biuro tipo poveikis darbuotojų savijautai ir darbo rezultatams pasaulyje nagrinėjamas jau ne vieną dešimtmetį. Nors keliami klausimai – skirtingi, daugelio tyrimų rezultatai yra panašūs: dirbdami atvirose erdvėse, žmonės savo darbą mėgsta mažiau. Bendrovės „Darnu Group“ įsteigta „Darnaus miesto laboratorija“ kartu su ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto tyrėjomis aiškinosi, kaip biuro tipas gali paveikti įmonės veiklos rezultatus ir kaip juos pagerinti. Tyrimo metu ne tik apklausti darbuotojai Vilniuje ir Kaune, bet…
Tyrimais nustatyta ideali temperatūra biure
Būna dienų, kai sunku prisiminti prieš pusvalandį perskaityto laiško turinį, motyvacija siekia dar neregėtas žemumas, o net menkiausias darbas reikalauja titaniškų pastangų? Dažniausiai dėl to kaltas neišsimiegojimas, tačiau kartais prastos savijautos priežastis gali tiesiog tvyroti ore. Moksliniai tyrimai rodo, kad pakanka netinkamos temperatūros ofise, kad būtų sukurtas reikšmingas poveikis darbuotojų veiklos efektyvumui ir jų užtikrinamiems verslo rezultatams. Šiluma kaulų nelaužo, bet atmintį pablogina Per didelė šiluma gal kaulų ir nelaužo, bet gebėjimą dorotis su darbo užduotimis gali gerokai sumažinti. Taip teigia mokslo darbe „Biuro aplinkos įtaka darbuotojų gerovei ir veiklos rezultatams“ visapusiškai daugybę tyrimų išanalizavusios ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto mokslininkės prof. dr. Rūta Kazlauskaitė ir doc. dr. Ieva Augutytė-Kvedaravičienė.…
Kaip efektyviai mokytis anglų kalbą?
Nieko nuostabaus, kad visame pasaulyje dominuojanti anglų kalba turi nepaprastai didelę įtaką ir Lietuvoje. Taisyklingas anglų kalbos mokėjimas yra tiesiog privalomas norint rasti kuo geresnę darbo vietą, keliauti po kitas šalis ar tiesiog naršyti internete. Pastebėję šią didžiulę įtaką, vis daugiau žmonių stengiasi kuo geriau išmokti anglų kalbą. Kiekvienas ieško kuo greitesnių būdų patobulėti, tačiau vos tik susidūrus su sunkumais nuleidžia rankas ir pasiduoda. Mokymosi procesas nėra lengvas, tad vos po mėnesio tikrai neturėsite puikių anglų kalbos žinių, bet jei neketinate pasiduoti ir norite taisyklingai kalbėti angliškai, štai keletas patarimų, kurie padės jums efektyviai mokytis anglų kalbos. Nieko nuostabaus, kad vaikai daug sparčiau mokosi kalbų nei suaugę žmonės. Jauno amžiaus…
