• El.p@štas
  • Tai įdomu
    • Sveikinimai
    • Receptai
    • Pramogos
    • Forumas
  • Skelbimai
  • Politika
  • IT naujienos
Litas.Lt
Žinantiems pinigų ir laiko vertę
  • Verslas
    • Bankai ir Draudimas
    • Nekilnojamas Turtas
    • Marketingas
    • Investicijos
    • Verslas
    • Transportas
    • Mokesčių naujienos
    • Technologijos
    • Renginiai
    • Taupymo patarimai
  • Karjera
    • Darbas ir karjera
    • Studijos
  • Laisvalaikis
    • Buitis, Namai
    • Sportas
    • Kelionės
    • Laisvalaikis
    • Sveikata
    • Įvairenybės
    • Kriminalai
    • El.p@štas
    • » Paskelbk
    • Kontaktai
    • Prisijungti

RSS TV laidos, filmai

  • Studijos šalia namų, bet lyg užsienyje: tarptautinė aplinka, ekspertai iš viso pasaulio ir profesija, įgyta anglų kalba
  • „Ignitis“ pataria: penki dalykai, kurių elektromobilių vairuotojai privalo nepamiršti žiemą
  • Ekspertų patarimai apie vištų dedeklių auginimą ir priežiūrą

RSS Horoskopai

  • Dienos horoskopas 12 zodiako ženklų
  • Gėlių horoskopas moterims pagal gimimo datą
  • Kavos horoskopas
  • 2021 metų horoskopas visiems zodiako ženklams: kas mūsų laukia šiais metais?
  • 2021 metų horoskopas Žuvims

RSS IT naujienos

  • Lietuvių programuotojų sukurtas įrankis gelbėja gyvybes JAV
  • „Samsung“ pristatė „Galaxy Buds Pro“ ausines: ypatingas garsas kiekvienam gyvenimo momentui
  • „Samsung“ pristatė naujausią flagmanų „Galaxy S21“ seriją

Išskirtinė galimybė įmonėms kelti savo darbuotojų kvalifikaciją – KTU pasirašė sutartį dėl kompetencijų vaučerių

Išskirtinė galimybė įmonėms kelti savo darbuotojų kvalifikaciją – KTU pasirašė sutartį dėl kompetencijų vaučerių

Tyrimai rodo, kad įmonės, kurios siūlo įvairias mokymosi programas savo darbuotojams, padidina našumą net 24 proc. Tuo tarpu 68 proc. darbuotojų mano, kad mokymasis ir žinių bei kompetencijų tobulinimas turėtų būti svarbiausia įmonės politika. Tokie skaičiai tik patvirtina, kad verslo aplinka kinta, o įmonėms siekiant išlikti konkurencingomis, reikia prisitaikyti prie šiandieninių pokyčių.

Atliepiant šiuos pokyčius 2020 m. birželio mėnesio pabaigoje KTU kartu su Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija bei VšĮ „Versli Lietuva“ atstovais pasirašė sutartį dėl kompetencijų vaučerių.

Šia sutartimi Kauno technologijos universitetas (KTU) teikia 10 įvairių sričių mokymo programų: nuo 3D spausdinimo technologijų, statinių informacinio modeliavimo (BIM) pagrindų iki aprangos gamybos pagrindų bei darbuotojų veiklos valdymo. Mokymo programomis gali pasinaudoti įmonės, laimėjusios kompetencijų vaučerius – negrąžintiną subsidiją mokymams, kuri suteikia įmonėms galimybę kelti savo darbuotojų kvalifikaciją.

Pasak KTU Studijų kokybės vadovės Virginijos Bortkevičienės, siekiant prisitaikyti prie kintančių darbo rinkos reikalavimų nuolatinis mokymasis yra būtinas globalių iššūkių visuomenėje.

„Pramonės 4.0. kontekste „gimsta“ naujovės, kurios iš esmės keičia tiek darbo pobūdį ir procesus, tiek bendravimą bei asmeninio gyvenimo aspektus. Šiame kontekste įmonių darbuotojų mokymosi bei kompetencijų tobulinimo programa, bendradarbiaudama su mokymų teikėjais, galinčiais pasiūlyti ateities poreikius tenkinančias kompetencijas, inovatyvias mokymo programas, suteikia galimybes atnaujinti turimas žinias ir tenkinti trūkstamų kompetencijų poreikį“, – sako V. Bortkevičienė.

 Darbuotojų profesionalumas – įmonės kelias į sėkmę

Kaip teigia KTU studijų kokybės vadovė, norint sėkmingai įsitvirtinti darbo rinkoje, asmuo turi būti visapusiškai išsilavinęs, mokytis visą gyvenimą ir turėti daug įvairių gebėjimų, kas leistų jam prisitaikyti prie atsirandančių pokyčių.

„Įvairių mokymų metu dažniausiai tobulinamos ir yra išskiriamos bendrosios kompetencijos, kurios apima ir bendruosius mokymosi visą gyvenimą gebėjimus, tokius kaip iniciatyvumą ir verslumą, skaitmeninį raštingumą, bendravimą užsienio kalbomis ir kt. bei dalykinės arba profesinės kompetencijos, kurios būdingos konkrečiai darbo vietai, siekiant tobulėti savo profesinėje srityje“, – sako ji.

Socialinio tinklo „Linkedin“ atliktas tyrimas taipogi parodė, kad svarbiausi įgūdžiai, kuriuos darbuotojas įgauna mokymosi bei kompetencijų tobulinimo programų metų yra: vadovavimas, bendravimas, bendradarbiavimas bei specifinės darbo kompetencijos. Tas pats tyrimas atskleidė, kad net 94 proc. darbuotojų pasiliktų ilgiau įmonėje, jei pastaroji daugiau investuotų į darbuotojo karjerą.

Pasak V. Bortkevičienės, kompetencijų vaučerių priemonė ir jos siūlomos profesinio tobulėjimo galimybės šiandieniniame kontekste turi savo vertę.

„Konkurencinė kova, augantys vartotojų reikalavimai, darbuotojų trūkumas, technologiniai pokyčiai, skatina investuoti įmones į savo darbuotojus, o darbuotojus planuotis savo asmeninės karjeros vystymą. Įmonės darbuotojų profesionalumas yra pagrindinis veiksnys, lemiantis įmonės sėkmę. Mokymai pagerina darbuotojų produktyvumą, pagilina jų žinias bei prisideda prie geresnės įmonės ateities“, – teigia pašnekovė.

 Galimybė įgyti naujų žinių bei kompetencijų

LR ekonomikos ir inovacijų ministerija ėmėsi iniciatyvos, kurios idėja – suteikti įmonėms galimybę apmokyti savo darbuotojus. Tuo tikslu yra kuriamas, papildomas mokymo paslaugų teikėjų ir mokymo programų sąrašas, kurį galima rasti VšĮ „Versli Lietuva“ tinklapyje.

Mokymo įstaigos teikia savo mokymo programas, o įmonės, laimėjusios vaučerius, kreipiasi į atitinkamas mokymo įstaigas. Organizuojami mokymai. Šiame konkurse skatinamos mažos arba vidutinės įmonės. Skiriama iki 4500 eurų įmonės darbuotojų kvalifikacijos ar mokymo išlaidoms kompensuoti.

„KTU dalyvavimas įmonių darbuotojų mokymosi bei kompetencijų tobulinimo programoje, mokymo programų teikimas verslui, suteikia galimybę prisidėti prie darbuotojų kompetencijų ugdymo ir kvalifikacijos kėlimo, dalinantis su verslu turimomis žiniomis, ekspertine kompetencija bei sukaupta didele patirtimi“, – sako V. Bortkevičienė.

VšĮ “Versli Lietuva” yra mokymo programų sąrašo organizatorius ir administratorius, kurio uždavinys – mokymo programų įtraukimo proceso organizavimas bei mokymo paslaugų teikėjų teikiamų paslaugų įmonių darbuotojams priežiūra bei kontrolė.

Pranešimą paskelbė: Šarūnas Bulota, Kauno technologijos universitetas

Rekomenduojame
 
Bio Phyto Mild Facial Cleanser Veido prausiklis, 250 ml
 
TOMMY HILFIGER 15-39-01-5 Black 01 44
 
AUDIMAS Švelnaus mod.polo maršk.ilg.rank. 2021-571 Navy Blazer S
 
Este 83-28-05-8 Black 37
 
Camper Courb K300289 Blue 46
 
AUDIMAS Marginti medviln. maršk.ilg.rank. 2021-478 Mallard Green Printed S
2020 08 06   BNS Spaudos centras
  Verslas
  • Grūdiniai produktai: kodėl juos verta įtraukti į savo kasdienę mitybą

  • AB „Šiaulių energija“ investuoja į patikimą bei saugų šilumos tiekimą

Leave a Reply

Cancel

You must be logged in to post a comment.

KurApsistoti? NT skelbimai eNuoma.lt Geros paslaugos Skelbti.lt MotoTurgus.lt

Draugai

Programa Centas
Smart SEO
Parduodami Domenai
Hey.lt - Interneto reitingai, lankomumo statistika, lankytoju skaitliukai

Temos

Bankai ir Draudimas Buitis, Namai Darbas ir karjera Investicijos IT naujienos Kelionės Korona virusas - Karantinas Laisvalaikis Marketingas Mokesčių naujienos Nekilnojamas Turtas Politika ir teisė Renginiai Sportas Studijos Sveikata Taupymo patarimai Technologijos Teisėsauga, kriminalai Transportas Verslas Įvairenybės

Rekomenduojame

  • cs 1.6 siųstis
  • Reklama internete | Seo paslaugos
  • filmai online
  • fs19 mods
  • Skalbimo mašinų remontas Vilniuje
  • Trumpalaikė buto nuoma
# > Jūsų nuoroda! < #

‹ › ×
    Copyright © 2000 - 2020Litas.Lt - Verslas, naujienos - Žinantiems pinigų ir laiko vertę, powered by WP
    This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read More
    Privacy & Cookies Policy

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    Always Enabled

    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

    Non-necessary

    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.