Reguliuojamojo aukščio stovų išmaniesiems stalams gamybos pasaulio rinkos lyderės, Švedijos industrinės grupės „ROL Group“ įmonė „ROL/Statga“ pradėjo trečią plėtros etapą Lietuvoje. Jo metu Šiaulių pramonės parke iškils nauja 10 tūkst. kv. metrų ploto bendrovės gamykla. Veiklos dešimtmetį švenčianti viena sparčiausiai augančių Lietuvos bendrovių antrojo plėtros etapo metu šių metų pavasarį Šiaulių pramonės parke atidarė naują 12,4 tūkst. kv. metrų ploto gamyklą. Įgyvendinant trečiąjį plėtros etapą, šalia bus pastatyta dar viena 10 tūkst. kv. metrų gamykla. Investicijos į naujuosius gamybinius pastatus sieks per 4,7 mln. eurų. „Per dešimtmetį „ROL/Statga“ veiklos apimtys išaugo penkis kartus, todėl privalome tęsti savo sėkmės istoriją. Šito sieksime vystydami stovų išmaniems stalams ir inovatyvios prekybinės įrangos gamybos…
Vizija – įtvirtinti Lietuvos kaip mokslo šalies įvaizdį
„SG50“ – tokiu ženklu pažymėtas Singapūras šiais metais mini savo nepriklausomybės 50-metį. Per trumpą laiką Singapūras tapo viena labiausiai klestinčių šalių pasaulyje, pralenkdamas Jungtines Amerikos Valstijas (JAV) ir Jungtinę Karalystę (JK). 2015 m. Pasaulio banko verslo sąlygų reitinge „Doing Business“ Singapūras išliko draugiškiausia pasaulio valstybe verslui. Dėl patrauklių sąlygų ši valstybė pritraukia ne tik investicijas, bet tampa vis populiaresne šalimi gyventi, dirbti ir mokytis. „Visa ši sėkmė nėra atsitiktinė, o nulemta kryptingo darbo ir laikantis vieningos šalies strategijos“, – teigia Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) Tarptautinių ryšių prorektorė prof. dr. Ineta Dabašinskienė, neseniai grįžusi iš įspūdingo Jeilio ir nacionalinio Singapūro universiteto (NUS) bendro studijų miestelio (angl. Yale–NUS campus) inauguracinio renginio, kuriame…
Startuoja programa „Talentai Lietuvai“, skirta pritraukti užsienyje studijuojančius lietuvius
Tarptautinių profesionalų tinklas pasaulyje „Global Lithuanian Leaders“ kartu su Lietuvos pramoninkų konfederacija (LPK) skelbia programos „Talentai Lietuvai“ pradžią. Tai unikali stažuočių Lietuvos įmonėse programa, skirta užsienyje studijas baigusiems Lietuvos Respublikos piliečiams. Pusės metų trukmės apmokamos stažuočių programos metu „Talentai Lietuvai“ dalyviai turės galimybę užsienyje įgytas žinias pritaikyti dirbant sėkmingiausiose Lietuvos verslo įmonėse. Prie programos jau prisijungė 10 inovatyvių ir pasaulyje žinomų kompanijų, tokių kaip: „Barclay‘s“, „Swedbank“, „AIG“, „Smitz Cargobull“, „Altechna“, „Devbridge“, „Metasite“, „Elinta“, „Eldes“, „Light Conversion“ ir „Eika“. Programos tikslas – suteikti patirties dirbant su konkrečiais projektais, spręsti įmonėms kylančius iššūkius ir kurti aukštos kokybės profesinių pažinčių tinklą. „Talentai Lietuvai“ organizatoriai tikina, kad stažuotės metu absolventų laukia įtemptas grafikas, todėl…
iPhone – esminis telefonas verslui
Verslo segmentas visada renkasi išskirtinę įrangą. Ne išimtis ir išmanieji telefonai. iPhone užsikariavo akivaizdaus lyderio pozicijas, bet ar to yra vertas? iPhone telefonas yra puikiai pritaikytas verslui, nes turi labai gerai „išdirbtas“ kai kurias funkcijas: Užduočių tvarkymas; Kontaktų rūšiavimas; Sinchronizacija su kompiuteriu (aišku, Apple); Duomenų valdymas „debesyje“; Patogus dokumentų redagavimas; Aukštos kokybės fotokamera; Prezentacijos galimybės (wi-fi ryšiu); Greitas įkrovimas; Verslo srityje išmanusis telefonas taip pat reiškia ir tam tikrą statusą. Naujausio modelio telefonas visada daug pasako apie įmonę ir jos finansinę būklę ar požiūrį į darbuotojų motyvaciją. Aišku, jei iPhone turi tik vadovas, o paprastas darbuotojas naudojasi paprastu mobiliuoju, o ne išmaniuoju telefonu, tai pasako ne itin malonų dalyką. iPhone…
Švedijos verslas drąsiai renkasi Lietuvą
Lietuvos Respublikos Prezidentė Dalia Grybauskaitė drauge su į Lietuvą valstybinio vizito atvykusiu Švedijos Karaliumi Karlu XVI Gustavu dalyvavo Švedijos verslo apdovanojimų ceremonijoje. Šiais jau dešimtą kartą surengtais apdovanojimais siekiama stiprinti Lietuvos ir Švedijos verslo ryšius, pabrėžti verslo atsakomybę visuomenei ir gamtai bei tarptautinio bendradarbiavimo versle naudą. „Skaidrios ir atsakingos vadybos tradicijas puoselėjantis Švedijos verslas vis dažniau renkasi Lietuvą, nes čia atranda ne tik sparčiai augančią, konkurencingą ekonomiką, bet ir modernias idėjas, sumanius ir darbščius žmones. Didėjantis Švedijos įmonių susidomėjimas mūsų šalimi rodo pasitikėjimą Lietuvos verslo aplinka bei lietuviškų prekių ir paslaugų kokybe”, – sakė Prezidentė. Renginio metu Prezidentė ir Švedijos Karalius Karlas XVI Gustavas įteikė tris nugalėtojų statulėles. Geriausia metų…
Lėtėjančio pasaulio ūkio augimo fone „Saxo Bank” įžvelgia galimybes besivystančiose rinkose
Reikšmingai sumažėjusios naftos bei kitų žaliavų kainos kelia stiprų spaudimą daugeliui besivystančių šalių. Nepaisant to, daugiausia vilties „Saxo Bank” įžvelgia būtent besivystančiose rinkose. Ryškėjant pasaulio ūkio augimui gręsiančiai rizikai virš šių rinkų nuolat tūno JAV palūkanų normų kėlimo momento šešėlis, tačiau dėl to padidėjęs kintamumas rinkose sukuria ir investavimo galimybes. Besivystančios rinkos kenčia nuo įsiskolinimų sukeltos tobulos audros – aukštumose esančio JAV dolerio ir krintančių žaliavų kainų. Nepaisant to, remiantis „Saxo Bank” leidiniu „Pagrindiniai sandoriai IV ketvirtyje“, vilties ir investicinių galimybių yra net ir besitęsiant savęs apgaudinėjimo ciklui. Vyriausiasis „Saxo Bank” ekonomistas Steenas Jakobsenas teigia: „Apsimeskime ir tęskime“ politika sukėlė neigiamą įvykių spiralę, kuomet JAV doleriais denominuota besivystančių šalių skola…
Larsas Seieris Christensenas atsistatydina iš „Saxo Bank“ valdybos nario pareigų
Vienas iš Danijos investicinio banko „Saxo Bank“ steigėjų ir generalinių direktorių Larsas Seieris Christensenas nusprendė pasitraukti iš „Saxo Bank“ valdybos, likdamas bendrovės akcininkas. Banko steigėjas Kimas Fournaisas tęs veiklą kaip vienintelis generalinis direktorius. Larsas Seieris Christensenas, kuris kartu su Kimu Fournaisu 20 metų vadovavo „Saxo Bank“ valdybai, 2015 metų pabaigoje nusprendė atsistatydinti. Christensenas 1992 metais investavo į bendrovę ir 1995 metais tapo vienu iš jos generalinių direktorių. Jam priklauso 26 proc. banko akcijų. Kimas Fournaisas tęs veiklą kaip vienintelis generalinis direktorius – jis vadovaus kasdienėms valdymo operacijoms. Nuo 2016 metų sausio 1 dienos valdybą sudarys šie asmenys: generalinis direktorius Kimas Fournaisas, grupės finansinių klausimų ir rizikos valdymo direktorius Steenas Blaafalkas…
Kur slypi restorano sėkmės paslaptis?
Niekas nesiginčys – geras patiekalo skonis priklauso nuo kulinarinių gebėjimų. Vis dėlto, sėkmingai restorano veiklai vien šefo gabumų neužtenka: čia turi būti apgalvotas visas patiekalo kelias – nuo virtuvės iki lankytojo stalo. Pasak vienintelio jūrinių žuvų restorano Lietuvoje vadovo, svarbiausia, kad visi elementai užtikrintų visapusišką restorano veiklos kokybę, o tuo pačiu ir sėkmę. „Lietuvoje kito restorano, gaminančio vien tik patiekalus iš jūrinės kilmės produktų, nėra, tad, rodos, jau vien išskirtinumas turėtų nešti sėkmę. Vis dėlto, tai padeda lankytoją suvilioti tik pirmam apsilankymui, visa kita priklauso nuo mūsų pačių indėlio – apsilankiusį klientą reikia sužavėti patiekalų skoniu, aplinka bei aptarnavimu, – sako restorano „Šiaurės jūra“ bendrasavininkas ir direktorius Donatas Dabrovolskas. –…
Ką būtina žinoti apie įmonių bankrotą?
Įmonių bankrotas – pakankamai sudėtingas įstatymiškai reglamentuotas procesas. Apie tai, kokie požymiai privalo būti nustatomi keliant bankroto bylą įmonei ir ką reikėtų žinoti apie įmonei keliamą bankrotą kalbamės su advokato padėjėja Rasa Vaičekauskyte, sukaupusia nemažą atstovavimo įmonių bankroto bylose tiek pareiškėjui, tiek atsakovui patirtį. Kokie požymiai privalo būti nustatyti keliant bankroto bylą įmonei? Pagal Lietuvos Respublikos įmonių bankroto įstatymo 9 str. 7 d., bankroto byla yra keliama esant bent vienai iš šių sąlygų: įmonė yra nemoki arba įmonė vėluoja išmokėti darbuotojui (darbuotojams) darbo užmokestį ir su darbo santykiais susijusias išmokas; įmonė viešai paskelbė arba kitaip pranešė kreditoriui (kreditoriams), kad negali arba neketina vykdyti prisiimtų įsipareigojimų. Ką reiškia teiginys “įmonė yra…
„Saxo Bank“: neišmoktos „Lehman Brothers“ griūties pamokos
Steenas Jakobsenas, vyriausiasis „Saxo Bank“ ekonomistas Minint septintąsias „Lehman Brothers“ griūties metines, verta pamąstyti apie tai, kas pasikeitė, o kas liko taip, kaip buvę. Akivaizdu, kad „Lehman“ atvejis buvo galimybė pradėti dorotis su pertekliumi, neapibrėžtomis struktūromis ir dėmesio produktyvumui stygiumi. Deja, jis tik paskatino politikos kūrėjus taikyti strategiją „pratęsti ir apsimesti“: „pratęsti“, visą laiką perkant daugiau laiko, „apsimesti“, tvirtinant, kad neveiksmingi jų sprendimai yra patikimi. Į augimo ir perspektyvų stygių jie reagavo, dar labiau padidindami biudžeto išlaidas, o pasibaigus pinigams, privertė savo centrinius bankus juos spausdinti didžiuliais kiekiais. Politikai, užuot pakeitę požiūrį į esamą pasaulinę ekonomikos situaciją, tik dar labiau ignoravo būtinybę imtis reformų, didinti atskaitingumą ir investuoti į žmones,…