Remiantis Deloitte pasauline praktika, kiekvienais metais Deloitte paruošia ir pristato įmonių socialinės atsakomybės ataskaitą klientams, partneriams, visuomenei. Deloitte pozicija yra tokia, jog įmonių socialinės atsakomybės ataskaitos padeda Deloitte pasiekti geresnį atskaitingumo lygį suinteresuotosioms šalims. Esame įsitikinę, kad reguliariai pateikdami ataskaitas galime sukurti stipresnį verslo efektyvumą.
Pasak Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) valdybos pirmininko John P. Connolly, Deloitte vizija – tai profesionalumo standartas visose srityse, kuriose veikiame. Suprantame, kad, siekdami išlaikyti šią poziciją, privalome tęsti aktyvią veiklą socialinėje ir aplinkos apsaugos srityje. Būdami atsakingo verslo atstovai siekiame, jog visa mūsų vykdoma veikla – nuo klientų aptarnavimo iki talentų vystymo ir aktyvaus dalyvavimo sprendžiant globalius iššūkius – būtų atsakingo verslo dalis. 2010 metais pasiekėme puikių rezultatų, susijusių su mūsų vertybių vientisumu, klientams ir rinkoms sukurta išskirtine verte, įsipareigojimais vieni kitiems ir kultūrinės įvairovės privalumais.
Deloitte vaidmuo siekiant verslo skaidrumo skatina pasitikėjimą verslo aplinka, valstybinėmis institucijomis, visuomene. Deloitte narės, padėdamos klientams veikti efektyviau, skatina ekonominį augimą ir darbo vietų kūrimą. Deloitte narės taip pat yra įsipareigojusios puoselėti vertybes ir etikos principus, įžvelgti naujus talentus ir įtraukti partnerius, vadovus bei visą personalą į klestinčios globalios visuomenės kūrimą.
Pasak DTTL generalinio direktoriaus Jim Quigley, – Deloitte suvokia, kad pasaulinė ekonomika negali funkcionuoti be pamatinio pasitikėjimo tarp rinkos dalyvių ir kitų suinteresuotųjų šalių. Todėl mes ypač koncentruojamės į organizacijas, kurioms padedame įvertinti ryšį tarp kokybės ir ekonomikos gerovės pagrindinių aspektų: darbo vietų kūrimo, stabilumo, konkurencingumo ir inovacijų.
Socialinė atsakomybė taip pat yra ir mūsų veiklos Lietuvoje pamatas. Ne tik dėl to, kad esame didelės tarptautinės organizacijos dalis ir laikomės bendrų pasaulinių principų. Nuoširdžiai tikime, kad, būdami tarptautinės organizacijos atstovai, turime galimybių prisidėti prie teigiamų Lietuvos ekonominių ir socialinių pokyčių. 2010 metais skatinome nuolatinio mokymosi kultūrą, organizavome ir rėmėme įvairių sričių vidinius, išorinius bei nuotolinius darbuotojų mokymus, papildomai rūpinomės darbuotojų sveikata, suteikdami jiems medicinos draudimą, rėmėme darbuotojų sporto iniciatyvas. Taip pat stengėmės prisidėti prie Lietuvos verslo aplinkos gerinimo, dalindamiesi savo žiniomis, idėjomis, aktyviai dalyvaudami Investuotojų forume, asociacijose „British Chamber of Commerce“ ir „Norwegian-Lithuanian Chamber of Commerce“. 2010 metais taip pat rėmėme vieną didžiausių visuomeninės veiklos srities iniciatyvų Lietuvoje – Nacionalinę pažangos premiją. Nebuvome abejingi ir aplinkai, siekėme sumažinti veiklos padarinius, naudojome mažiau energijos vartojančias technologijas, garso bei vaizdo konferencijas ir kitas susitikimus pakeičiančias technologijas, taip sumažindami kelionių skaičių.
2010 metais, bendradarbiaudami su asociacija „Vilnius International Club“, tęsėme tradiciją, organizuodami renginį “Būkime kartu 2010”, skirtą globos namų vaikams. Džiaugiamės galėdami pranešti, jog 2011-aisiais metų gegužės mėnesį pratęsime šią geranorišką iniciatyvą.
Daugiau informacijos apie Deloitte įmonių socialinės atsakomybės ataskaitą 2010 galite rasti čia:
http://www.deloitte.com/view/en_GX/global/about/corporate-responsibility/index.htm
