Dėl nuolat besikeičiančių įstatymų ir įtemptos situacijos darbo rinkoje, įmonėms kyla vis daugiau klausimų, susijusių su darbo sutarčių sudarymu, papildomų sąlygų nustatymu bei kitais Darbo kodekso taikymo aspektais. Tam, kad tokių neaiškumų neliktų, uostamiestyje organizuojamas praktinio Darbo kodekso taikymo seminaras. Seminaro metu bus pateiktos praktinės rekomendacijos darbdaviams apie tai, ką rekomenduotina įtraukti į darbo sutartį, kokiais atvejais naudinga įmonėje turėti galiojančią kolektyvinę sutartį, kaip tvarkyti darbuotojo dokumentaciją, aptartas darbo sąlygų pakeitimas ir perkėlimas į kitą darbą, nušalinimas, papildomos darbo sąlygos, ginčai dėl darbo sutarties nutraukimo ir kitos aktualios problemos. Pasak seminaro lektoriaus advokato dr. Tomo Bagdanskio, besispecializuojančio darbo, įmonių, sutarčių teisės srityse, patarimai darbdaviams suformuoti atsižvelgiant ne tik į galiojančius įstatymus, dabartinę darbo rinkos specifiką, bet ir teisminę praktiką. „Bus aptartos atsiskaitymų, išskaitų problemos, aiškinama, kaip viską suformuluoti sutartyje, kaip darbdavys turėtų atsiskaityti atleisdamas darbuotoją, kai darbai liko nebaigti. Ypač svarbus etapas yra sutarties sudarymas – jeigu tam gerai pasiruošiama, vėliau kyla mažiau problemų nei tada, kai daugelis dalykų paliekama nesureguliuota”, – sakė T. Bagdanskis. Seminarą organizuojančios bendrovės „Mokesčių srautas” rinkodaros vadovė Gintarė Skrabulytė atkreipia dėmesį į tai, kad jis ypač aktualus Klaipėdos įmonėms. „Seminarą organizuojame ne tik Klaipėdoje, bet ir kituose didžiuosiuose Lietuvos miestuose, tačiau uostamiestyje susidomėjimas didžiausias – čia seminarų šia tema, palyginti su kitais miestais, yra mažiau.” Seminaras Klaipėdoje vyks balandžio 1 dieną, Kaune – kovo 29 d., Vilniuje – kovo 30 d. Informacija teikiama tel. (8 5) 263 9922, internete – www.countline.lt.
