Balandžio mėnesį ISM Vadybos ir ekonomikos universitete vyko socialinis projektas „VADOVO ®EVOLIUCIJA”. Tai nekreditinės vadybos ir psichologijos studijos vadovams dėl ekonominio sunkmečio netekusiems darbo. Projekto metu dalyviai tobulino organizacinius ir analitinius gebėjimus. Pasak projekto organizatorių, nuo pat pirmųjų projekto paskelbimo valandų susidomėjimas buvo didelis. Konkursu labiausiai susidomėjo viduriniosios grandies vadovai – skyrių, padalinių, projektų vadovai bei aukščiausios lygio vadovai – generaliniai direktoriai, valdybos nariai, akcininkai. Iš viso šioje programoje dalyvavo 28 dalyviai. „Verslui dažniausiai svarbu jo mastas ir veiklos procesai, tačiau svarbiausia turėtų būti žmonės – santykiai su klientais”, – tokias išvadas priėjo socialinio projekto „VADOVO ®EVOLIUCIJA” dalyviai. Vaizdo įraše socialinio projekto „VADOVO ®EVOLIUCIJA” baigiamosios akimirkos: http://www.youtube.com/watch?v=lp3NFkS-2nE
Related Posts

Evaldas Rapolas: kada nepagrįsta nuomonė tampa realia grėsme įmonių reputacijai?
2021 04 07Vidinė įmonės kultūra – tai ne tik ryto kava biure
2024 08 26