Nauji Valstybinės darbo inspekcijos veiklos 2010 metais akcentai pristatyti Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos komisijos posėdyje. Valstybinė darbo inspekcija savo veiklą numato orientuoti į pagalbą socialiniams partneriams efektyvesniu konsultavimu bei informavimu, metodinių rekomendacijų rengimu bei administravimo veiksmų tobulinimu, supažindindamas komisijos narius su Valstybinės darbo inspekcijos veiklos kryptimis, sakė Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius Mindaugas Pluktas. Tačiau Valstybinės darbo inspekcijos misija nekinta – toliau vykdyti darbo įstatymų pažeidimų, nelaimingų atsitikimų darbe bei profesinių ligų prevenciją, siekiant išsaugoti darbuotojų sveikatą, gyvybę ir darbingumą bei užtikrinti darbo garantijas. Tuo tarpu naujieji veiklos principai, nustatantys lankstesnių sprendimų, skatinimo ir patarimų akcentavimo taktiką, turėtų tapti pagrindu kurti tikrinimų kultūrą, grindžiamą abipusiai geranoriškais santykiais. Siekiant mažinti naštą verslui, veiklą taip pat ketinama orientuoti į institucijų bendradarbiavimą, tikrinimų koordinavimą, bendrų sprendimų priėmimą. Plačiau ir veiksmingiau skleidžiant žinias darbuotojų saugos ir sveikatos, darbo teisės klausimais , apskrityse numatoma nuolat organizuoti seminarus mažoms ir vidutinėms įmonėms, specializuotus bei išvažiuojamuosius seminarus savivaldybėse ir seniūnijose. Nemaža dalis seminarų bus vykdoma kartu su Europos verslo ir inovacijų tinklu Lietuvoje bei Europos saugos ir sveikatos darbe agentūros Lietuvos ryšių punktu. Padedant darbdaviams sudaryti darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas, ypač esant padidintoms rizikoms, bus rengiama ir Valstybinės darbo inspekcijos svetainėje talpinama dar daugiau įvairių metodinių rekomendacijų, išaiškinimų bei patarimų, kuriami nuolatinio kontakto su darbdaviais elektroninėje erdvėje specializuoti puslapiai ir kt. Tačiau, kai kalbama apie pagrindinę vertybę – žmogaus gyvybę ir sveikatą, neišvengiamai išlieka tam tikrų sankcijų bei procedūrų taikymas atvejais, kai yra darbuotojų sužalojimo, žūčių ar pramoninės avarijos galimybė, o tuo labiau šioms nelaimėms įvykus. Dar neužsimiršo žūtis darbe, kai presas sutraiškė darbuotoją, kuris, dirbantis vos pora savaičių, reikiamai neapmokytas, buvo pasiųstas dirbti pavojingo darbo prie netgi saugos reikalavimų neatitinkančio įrenginio. Tokia, kaip ir su visa kita konkrečia rizika susijusi darbdavio elgsena visais atvejais turi būti be nuolaidžiavimo įvertinta. Tuo labiau, kad per šių metų du mėnesius mirtinų nelaimingų atsitikimų įvyko jau 2,5 kartų daugiau nei pernai per tą patį laikotarpį. Be jokios abejonės, bus toliau reaguojama į piliečių skundus ir prašymus, siekiant, kad įmonės užtikrintų darbo sutartimis nustatytas garantijas, aktyviai dirbama nelegalaus darbo kontrolės ir prevencijos srityje.
