Kiekvienas darbdavys privalo sukurti tokią darbo aplinką, kurioje darbuotojai nepatirtų smurto ir priekabiavimo, priešiškų, neetiškų, žeminančių, agresyvių, užgaulių, įžeidžiančių veiksmų, kuriais kėsinamasi į atskiro darbuotojo arba jų grupės garbę ir orumą, fizinį ar psichologinį asmens neliečiamumą, ar kuriais siekiama darbuotoją arba darbuotojų grupę įbauginti, sumenkinti ar įstumti į beginklę ir bejėgę padėtį. Daugiau kaip prieš metus įsigaliojo reikšmingi Darbo kodekso 30 straipsnio pakeitimai, kurie numato smurto ir priekabiavimo, įskaitant psichologinio smurto, smurto ir priekabiavimo dėl lyties, sąvoką, šių reiškinių draudimą bei darbdavių pareigas smurto ir priekabiavimo prevencijos srityje. Psichologinio smurto darbe prevencijos skyriaus vedėja Liudmila Mironovienė atkreipia dėmesį, kad smurtas ir priekabiavimas yra bet koks nepriimtinas elgesys ar jo grėsmė,…
„Rimi Lietuva“ ir vėl pripažinta „Top darbdaviu“
Antrus metus iš eilės nepriklausoma organizacija „Top Employers Institute“ įvertino prekybos tinklo „Rimi Lietuva“ indėlį į darbuotojų gerovę ir įteikė įmonei tarptautinį „Top darbdavio“ sertifikatą. Anot „Rimi Lietuva“ generalinio direktoriaus Vaido Lukoševičiaus, šis įvertinimas ne tik džiugina jų komandą bei didina įmonės patrauklumą visame prekybos sektoriuje, bet ir skatina dar labiau tobulėti modernios darbo aplinkos kūrime ir plėsti naudas darbuotojams. Kasmet „Top darbdavio“ įvertinimas suteikiamas vos keletui įmonių, o „Rimi Lietuva“ tapo viena iš 11 jį gavusių 2023 ir 2024 metais. Siekia rodyti pavyzdį „Esame vieni pirmųjų, pradėjusių modernią mažmeninę prekybą Baltijos šalyse. Keliame aukštus standartus sau kaip darbdaviui ir puoselėjame skandinavišką darbo etiką jau daugiau nei du dešimtmečius. Mums…
Pirmieji Baltijos šalyse: „Telia“ duomenys tarp Vilniaus ir Kauno judės 800 Gb/s sparta
„Telia“ sėkmingai įvykdė savo optinio stuburinio tinklo (DWDM) atnaujinimą, kuris garantuos dar spartesnį ir patikimesnį duomenų perdavimą Lietuvos teritorijoje. Moderniausia vienos iš pasaulinių optinio tinklo sistemų lyderių „Ciena“ įranga leido didžiuosius šalies miestus jungiančiose šviesolaidžio linijose pasiekti 800 gigabitų per sekundę (Gb/s) spartą, naudojant vieną bangos ilgį, tokiu būdu užtikrinant beveik neribotas plėtros galimybes ateičiai. Bendrovės teigimu, kartu su išaugusia sparta, investicijos į optinio tinklo modernizaciją padidino duomenų transporto talpą, atsparumą bei energetinį efektyvumą, kurie būtini tolesnei 5G, daiktų interneto (IoT) ir kitų didelių greitaveikos išteklių reikalaujančių technologijų plėtrai. „Pastaraisiais metais stebėdami beveik 50 proc., labiausiai dėl 5G populiarėjimo, tinkle išaugusį internetinių duomenų srautą, bei žaibišką tokių technologijų, kaip dirbtinis…
„Rimi Lietuva“ ir vėl pripažinta „Top darbdaviu“
Antrus metus iš eilės nepriklausoma organizacija „Top Employers Institute“ įvertino prekybos tinklo „Rimi Lietuva“ indėlį į darbuotojų gerovę ir įteikė įmonei tarptautinį „Top darbdavio“ sertifikatą. Anot „Rimi Lietuva“ generalinio direktoriaus Vaido Lukoševičiaus, šis įvertinimas ne tik džiugina jų komandą bei didina įmonės patrauklumą visame prekybos sektoriuje, bet ir skatina dar labiau tobulėti modernios darbo aplinkos kūrime ir plėsti naudas darbuotojams. Kasmet „Top darbdavio“ įvertinimas suteikiamas vos keletui įmonių, o „Rimi Lietuva“ tapo viena iš 11 jį gavusių 2023 ir 2024 metais. Siekia rodyti pavyzdį „Esame vieni pirmųjų, pradėjusių modernią mažmeninę prekybą Baltijos šalyse. Keliame aukštus standartus sau kaip darbdaviui ir puoselėjame skandinavišką darbo etiką jau daugiau nei du dešimtmečius. Mums…
Dana Incorporated Finansinių paslaugų centras Lietuvoje
Geriausius darbdavius pasaulyje audituojantis ir renkantis Nyderlandų institutas „Top Employers Institute“ antradienį paskelbė geriausius darbdavius. „Top Employer Lithuania“ ir „Top Employer Europe“ pripažinimo sertifikatais jau ketvirtus metus iš eilės apdovanotas tarptautinės gamybinės įmonės „Dana Incorporated“ finansinių paslaugų centras Lietuvoje. Prieš mažiau nei 4 metus lietuviškų šaknų turintis Dana Incorported prezidentas, James Kamsickas, Lietuvoje įkūrė finansinių paslaugų padalinį, kuriame dirbančių finansų ir apskaitos specialistų, aptarnaujančių visas Europoje esančias Dana gamyklas skaičius netrukus viršys 200. Šiuo prestižiniu „Top Employers Institute“ apdovanojimu pripažįstamas meistriškumas žmogiškųjų išteklių valdymo praktikoje, ypatingą dėmesį skiriant išskirtinėms programoms, įskaitant įvairovę ir įtrauktį, darbo aplinką, talentų įgijimą, mokymąsi ir darbuotojų gerbūvį, o sertifikacijos dalyvavimo naudą siejama su nuolatiniu siekiu…
Unikalios VDU iniciatyvos „Minded“ misija – suteikti laisvę realizuoti save kūrybiškai tyrinėjant idėjų pasaulį
„Neapibrėžtumui tampant nauju mūsų gyvenimų moto, antrepreneriška filosofija yra vertinga bet kurioje gyvenimo srityje. Antreprenerystė yra kur kas daugiau, nei polinkis visame kame matyti pelno eilutę kaip proceso rezultatą. Tai platesnė savybių visuma, kuri suteikia žmogui daugiau erdvės ir laisvės, nesuvedant visko į tik pinigais išmatuojamą ekonominę naudą“, – sako Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) Ekonomikos ir vadybos fakulteto prodekanas dr. Justinas Kisieliauskas, kalbėdamas apie antreprenerystės įgūdžių naudą visiems – nebūtinai planuojantiems veikti verslo srityje. Antreprenerystė yra apibūdinama kaip tam tikra filosofija, mąstymo būdas, skirtas idėjų kūrimui, įgyvendinimui, pokyčių inicijavimui – ją ugdant tobulinamas problemų sprendimas, kūrybiškumas, laiko, rizikos valdymas, tikslų siekimas, komandinis darbas, lyderystė ir daugybė kitų įgūdžių, kuriuos šiandien…
Tarptautinis pripažinimas: „Lidl Lietuva“ šeštą kartą iš eilės pelnė geriausio darbdavio apdovanojimą
Sparčiai auganti „Lidl Lietuva“ jau šeštus metus iš eilės pripažinta geriausiu darbdaviu ne tik Lietuvoje, bet ir visoje Europoje – pelnė „Top Employer 2024 Lietuva“ ir „Top Employer 2024 Europe“ sertifikatus. Geriausio darbdavio apdovanojimas bendrovei skirtas už kryptingai tobulinamą papildomą naudų sistemą, nuolat gerinamas darbo sąlygas bei pažangias personalo valdymo praktikas. „Tai, kad geriausio darbdavio apdovanojimas „Lidl Lietuva“ suteikiamas jau šeštus metus iš eilės įrodo, kad nuolat tobulėjame. Siekiant pelnyti šį įvertinimą kasmet, nuolat geriname kolektyvo narių darbo sąlygas – reguliariai peržiūrime ir didiname atlyginimus, suteikiame papildomas naudas bei, žinoma, pasirūpiname tobulėjimo galimybėmis“, – sako „Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė Sandra Savickienė. S. Savickienės teigimu, būti pripažintiems tarptautinėje…
Valstybinių miškų urėdija „Verslo žinių“ skelbiamame reitinge „Lietuvos verslo lyderiai 500“ (LVL500) – vėl pirmi
Valstybinių miškų urėdija pakartojo praėjusių metų sėkmę ir jau šeštą kartą skelbiamame „Verslo žinių“ reitinge „Lietuvos verslo lyderiai 500“ (LVL500) užėmė aukščiausią poziciją. LVL 500 reitingas įvertina ne tik į įmonių pajamų bei pelno augimą (sudarant šių metų reitingą, remtasi 2022 m. rezultatais), bet atsižvelgia ir į kitus parametrus, kurie yra būdingi verslo lyderiams: veiklos efektyvumą, darbuotojams sukuriamą naudą, skaidrumą, taip pat bendrovės indėlį, komunikuojant apie savo patirtį ir ugdant verslo bendruomenę. Antrą kartą iš eilės ant aukščiausios LVL 500 reitingo pakylos užkopusi VĮ Valstybinių miškų urėdija pajamas per metus padidino 55,4%, iki 320 mln. Eur, ikimokestinį pelną – 1,8 karto, iki 127 mln. Eur. VMU pelningumas 2022 m. siekė…
„Citadele“ suteikė 3,56 mln. finansavimą dukterinei NT grupės „Kenova“ įmonei
„Citadele“ bankas suteikė 3,56 mln. eurų finansavimą dukterinei nekilnojamo turto vystymo grupės „Kenova“ įmonei „KNVP LV 2 SIA“ tunelinės plovyklos statyboms Rygoje. Naujosios plovyklos operatoriumi taps bendrovė „PRO BRO“ – tai jau antroji jų tunelinė plovykla Rygoje. „Klientas yra sukaupęs ilgametę patirtį nekilnojamo turto rinkoje, vystant panašaus pobūdžio projektus Lietuvoje. Bendrovė reikšmingai prisidėjo prie vartotojams gerai pažįstamo prekės ženklo „PRO BRO“ tinklo plėtros. Todėl tikime, kad ši investicija prisidės prie sėkmingo mūsų šalies verslininkų įsitvirtinimo užsienio – o konkrečiai šiuo atveju – Latvijos rinkoje“, – sakė Vaidas Žagūnis, „Citadele“ banko valdybos narys, Baltijos šalių verslo bankininkystės tarnybos vadovas. Jo teigimu, ši investicija leis prisidėti prie tvarių projektų vystymo, kadangi naujoji…
Konfliktas su kreditoriais – kaip atstatydintam nemokumo administratoriui gauti išlaidų patvirtinimą?
Komentuoja teisės firmos „Sorainen“ teisininkas Erikas Linkevičius Įmonių bankroto bylos nėra lengvos. Tad nekeista, kad nuolat pasitaiko atvejų, kuomet kreditoriai atstatydina nemokumo administratorių. Tai gali atsitikti dėl įtemptų pusių santykių, prarasto pasitikėjimo administratoriumi ar nesutarimo, kaip turi būti vykdomas bankroto procesas. Retai kada atstatydinimas būna netikėtas. Įtampa ir nesutarimai atsiranda anksčiau. Nepasitikėjimas ir priešiškumas kartais lemia, kad kreditoriai tiesiog atsisako patvirtinti faktines administratoriaus patirtas išlaidas. Štai tuomet kyla pavojus, kad administratorius po atstatydinimo patirs nuostolius, mat jo išlaidos gali likti nepatvirtintos ir neapmokėtos. Juridinių asmenų nemokumo įstatymas nenumato teisės jau atstatydintam administratoriui šaukti kreditorių susirinkimus, ar, juo labiau, skųsti jų sprendimus. Tad ką tokioje situacijoje atsidūręs administratorius turėtų daryti?…
