Šiame interviu Rimantas atskleidžia: – kaip padidinti darbuotojų produktyvumą; – kaip laiko planavimą ir užduočių valdymą paversti realiu, vertę kuriančiu procesu; – kiek darbuotojų realiai dirba visą darbo dieną; – kaip išvengti darbuotojų pasiteisinimo, kad jie „ieško mūzos“ ir daugelį kitų įžvalgų. Justas Gavėnas, EKT: “Lietuvoje dirbate jau daugiau nei 10 metų, tačiau su Jūsų įmone beveik niekas nėra tiesiogiai susidūrę. Kuo ypatingas Jūsų verslas?” Rimantas Jankevičius: “Su “Verozona” dirba internetinio verslo įmonės, kurios naudoja SMS, mobilaus interneto atsiskaitymus. Nors šiame segmente užimame dominuojančią vietą mūsų įmonė dar nėra gerai žinoma. 2008-aisiais metais verslas pradėjo augti ir mes ėmėme ieškoti būdų, kaip plėsti savo veiklą. Norint plėsti SMS atsiskaitymus į…