Didžiausia Baltijos šalyse pramogų ir restoranų bendrovė „Apollo Group“ šią savaitę sėkmingai užbaigė 50 mln. eurų obligacijų emisijos platinimą. Tai yra didžiausias pirminis viešas obligacijų platinimas Baltijos kapitalo rinkos istorijoje, vertinant debiutuojančias įmones. „Apollo Group“ iš viso išleido 100 tūkst. obligacijų, kurias pasidalino 4468 Lietuvos, Latvijos ir Estijos investuotojai. Didžioji dalis – 80 proc. – yra investuotojai iš Estijos, dar 12 proc. – iš Latvijos, o 8 proc. – Lietuvos. Bendrovė nusprendė patenkinti visas mažmeninių investuotojų obligacijų paraiškas ir 96,9 proc. institucinių investuotojų paraiškų, kurių vertė siekė bent 1 mln. eurų. Obligacijos išplatintos 5-iems metams su 7 proc. metinėmis palūkanomis, kurios bus mokamos kartą per ketvirtį. Pasak „Apollo Group“ vadovo Toomo Tiivelio,…
„Lidl“ ieško darbuotojų išskirtinei pozicijai: siūlo ne tik konkurencingą atlyginimą, bet ir solidų kasmėnesinį priedą
Žemų kainų prekybos tinklas „Lidl Lietuva“ ieško išskirtinės pozicijos darbuotojų – mobilių darbuotojų. Be konkurencingo atlyginimo šiems komandos nariams taip pat siūlomas solidus papildomas priedas. Prisijungti prie mobilių darbuotojų komandos kviečiama didžiuosiuose šalies miestuose: Vilniuje ir Kaune. Mobilūs darbuotojai – tai komandos nariai, kurie dirba skirtingose „Lidl“ parduotuvėse ir prisijungia prie tų komandų, kurioms tuo metu labiausiai reikia pagalbos. Jie atlieka tas pačias užduotis kaip ir nuolatiniai parduotuvių darbuotojai: iškrauna prekes, išdėlioja jas lentynose, palaiko tvarką prekybos salėje, aptarnauja klientus kasoje bei rūpinasi prekių šviežumu ir kokybe. „Ši pareigybė atsirado iš poreikio padėti „Lidl“ parduotuvių komandoms, kai joms reikia papildomos pagalbos. Mobilūs darbuotojai leidžia išlaikyti optimalų komandos narių skaičių parduotuvėse…
Velykoms artėjant: kas geriau margučiams – šviesaus ar rudo lukšto kiaušiniai?
Velykos Lietuvoje neįsivaizduojamos be kiaušinių – šis maistingas produktas jau nuo seno yra pagrindinis esminės pavasario šventės simbolis ir tautiečių stalo puošmena. Lietuviško prekybos tinklo „Maxima“ parduotuvėse laikotarpiu iki Velykų jų įsigyjama apie 50 proc. daugiau nei įprastai, tad tam šiemet viso jų atkeliauja net apie 12 mln. vienetų. O kol pirkėjai ruošiasi gražiausiai pavasario šventei, mitybos specialistai primena – ne tik šventinę, bet ir įprastą dieną jų persivalgyti ne valia. Ruošdamiesi Velykoms, tautiečiai pirmiausiai išperka baltus ar šviesaus lukšto kiaušinius – manoma, kad tokie jie yra „imlesni“ dažams. „Maximos“ Kokybės ir maisto gamybos departamento technologas Vladislovas Judickis sako, kad tai – ne tiesa. „Lukšto spalva kiaušinio savybių nekeičia. Tiek…
Kas antras vaikas Lietuvoje reguliariai gauna kišenpinigių: kam dažniausiai taupo
Pirmieji pinigai vaikams dažnai tampa ir pirmąja finansine pamoka – jie moko rinktis, planuoti ir suprasti pinigų vertę. Tačiau tėvų požiūris į kišenpinigius Lietuvoje nėra vienodas: vieni juos laiko svarbia finansinio ugdymo priemone, kiti pinigus vaikams skiria tik progomis. „Citadele“ banko užsakymu atlikta apklausa parodė, kiek Lietuvos vaikų reguliariai gauna kišenpinigių ir kokiems pirkiniams jie taupo dažniausiai. Kišenpinigiai daugelyje šeimų jau tapo įprasta praktika Apklausos duomenimis, pusė (50 proc.) tėvų nurodė, kad jų vaikai reguliariai gauna kišenpinigių. Dar ketvirtadalis (25 proc.) vaikų gauna tiek reguliarius, tiek nereguliarius pinigus, o 17 proc. – tik nereguliariai, pavyzdžiui, per šventes ar už pagalbą namuose. Tuo metu beveik kas dešimtas (8 proc.) vaikas savo…
Manodaktaras.lt skelbia kasmetinius TOP klinikų ir medikų sąrašus: tai motyvuoja, kaip ir „Michelin“ žvaigždė kulinarijoje
Interneto sveikatingumo namais tapusi platforma manodaktaras.lt jau penktus metus iš eilės skelbia TOP gydytojų bei klinikų sąrašus. Metų geriausieji renkami pagal vizitų skaičių, teigiamus atsiliepimus bei kitus patikimus kriterijus ir apdovanojami specialiais diplomais bei ženkleliais „TOP klinika 2025“ ir „TOP gydytojas 2025“ – šiemet jų išdalinta 170. Geriausi specialistai renkami ne vienoje kategorijoje, o išskiriant atskiras specializacijas. „Nuo 2020-ųjų, kai startavome su apdovanojimais, projektas gerokai išaugo. Kasmet nominacijas gauna vis daugiau gydytojų ir specialistų, o TOP sąrašai pamažu tapo tam tikru kokybės orientyru – pacientai jais pasitiki rinkdamiesi gydytoją. Kai kurie medikai TOP apdovanojimą lygina su „Michelin“ žvaigžde ar „Oskaru“ – ir tai nėra perdėta, nes kaip „Michelin“ verčia šefus…
Kauno oro uoste išbandytas vandeniliu varomas sunkvežimis
Praėjusią savaitę Kauno oro uoste darbuotojai ir keleiviai galėjo išvysti išskirtinę transporto priemonę – vandeniliu varomą „Hyzon“ sunkvežimį. Po peroną manevravo sunkiasvorė transporto priemonė neišmetė nė gramo CO2 ir puikiai tvarkėsi su užduotimis. Kauno oro uostas dalyvauja Europos Sąjungos finansuojamame projekte, kuriuo skatinamas tvaresnio kuro – vandenilio – naudojimas įvairiai oro uosto technikai, įskaitant ir specialiąsias transporto priemones. Lietuvos oro uostų Tvarios aviacijos projektų vadovas Modestas Alekna teigė, kad panašūs testavimai vyksta Helsinkio, Rygos ir Talino oro uostuose – regionas yra atviras naujovėms ir technologijoms, kurios siejamos su didelėmis tvarumo permainomis transporto sektoriuje. „Antžeminis transportas oro uostų veiklai yra ne mažiau svarbus negu orlaiviai. Esame aktyvūs tvarumo pokyčių dalyviai ir…
Prezidentūroje apdovanoti sėkmingiausi Lietuvos prekybos, pramonės ir amatų rūmų eksportuotojai ir metų verslininkė
Lietuvos prekybos, pramonės ir amatų rūmų asociacija (LPPARA) antradienį prezidentūroje įteikė kasmetinius „Lietuvos eksporto prizo“, „Lietuvos metų verslininkės-vadovės“ ir „Darbo žvaigždės“ apdovanojimus. Šiemet po ilgesnės pertraukos į prezidentūrą sugrįžęs svarbiausias Rūmų metų renginys sulaukė ir atitinkamos svečių gausos. Iškiliausius šalies verslininkus apdovanojimuose sveikino ir pagerbė Prezidentas Gitanas Nausėda, Seimo pirmininkas Juozas Olekas, taip pat ekonomikos ir inovacijų, finansų, susisiekimo, vidaus reikalų, teisingumo, kultūros, socialinės apsaugos ir darbo ministrai bei kiti garbūs svečiai. Sveikindamas susirinkusiuosius, Prezidentas kalbėjo, kad šis renginys yra ne tik apdovanojimai, bet ir išreiškiama aukščiausia pagarba Lietuvos ekonominės jėgos ir reputacijos kūrėjams. Šalies vadovas verslui linkėjo ir toliau drąsiai eiti į priekį, o Lietuvos valstybė bus visada šalia…
„Hostinger“ opcionų turintiems darbuotojams išmokėjo 11,8 mln. eurų
„Hostinger“ opcionų programoje dalyvaujantiems darbuotojams išmokėjo 11,8 mln. eurų, tokiu būdu pasidalindama įmonės augimo rezultatais su darbuotojais. „Opcionų programą pradėjome prieš beveik dešimtmetį, kai buvome toli nuo dabartinių rezultatų. Šiandien finansine grąža jau galime pasidalinti su ilgą laiką įmonėje sėkmingai dirbančiais kolegomis, kurie svariai prisidėjo prie verslo augimo“, – sako „Hostinger“ vadovas Daugirdas Jankus. Iš viso opcionų programoje dalyvauja apie 10 proc. įmonės darbuotojų, kurie turės galimybę ateityje savo opcionus realizuoti pagal numatytas sąlygas įsigyjant įmonės akcijų. D. Jankaus teigimu, dalinimasis įmonės sukuriama verte su darbuotojais yra ilgalaikės „Hostinger“ talentų pritraukimo ir motyvavimo strategijos dalis. Dabartinė „Hostinger“ opcionų programa startavo 2017 m. ir nuolat evoliucionavo kartu su įmone.Tarptautinę „Hostinger“ komandą…
Sausio pirmąją pasikeitė GPM mokėjimo tvarka parduodant nekilnojamąjį turtą: ką privalu žinoti?
Nuo šių metų sausio 1 dienos Lietuvoje įsigaliojo Gyventojų pajamų mokesčio (GPM) įstatymo pakeitimai. Dalis jų aktualūs ir nekilnojamąjį turtą (NT) parduodantiems žmonėms. Kokie svarbiausi įstatymo pakeitimai ir ką reikėtų žinoti, rengiantis parduoti būstą, pasakoja bendrovės „Realco“ finansų direktorius Vygantas Galčius. „Svarbiausias įstatymo pakeitimas – kad nuo 2026 metų sausio 1 dienos Lietuvoje dvigubai sutrumpėjo laikotarpis, po kurio pardavus turimą NT, iš jo gautas pelnas yra neapmokestinamas. Anksčiau buvo taikoma dešimties metų taisyklė – tai yra, pelnas būdavo neapmokestinamas tik tuomet, jei gyventojas įsigytą NT išlaikydavo bent 10 metų. Nuo sausio pirmosios šis laikotarpis sutrumpintas iki penkerių metų“, – komentuoja V. Galčius. Jis priduria, jog NT paveldėjus, ne visuomet privaloma…
Darbdavys apmokėjo mokymus – ar teks juos kompensuoti išėjus iš darbo?
Darbdaviai vis dažniau investuoja į darbuotojų mokymą ir kvalifikacijos kėlimą. Tačiau praktikoje neretai kyla klausimų – ar darbuotojas privalo atlyginti darbdavio patirtas mokymo išlaidas nusprendęs nutraukti darbo santykius? Kaip pažymi Darbo teisės skyriaus vedėja-vyriausioji darbo inspektorė Ieva Piličiauskaitė-Dulkė, Darbo kodeksas numato galimybę susitarti dėl mokymo išlaidų kompensavimo, bet kartu nustato ir aiškias ribas, kada atlyginti mokymo išlaidas yra neprivaloma. Tad ne kiekvienas darbuotojo mokymas gali būti laikomas pagrindu reikalauti atlyginti darbdavio patirtas išlaidas. Mokymo išlaidų kompensavimas galimas tik iš anksto susitarus Pagal Darbo kodekso 37 straipsnį darbo sutarties šalys gali susitarti dėl darbdavio patirtų darbuotojo mokymo ar kvalifikacijos tobulinimo išlaidų atlyginimo. Tokios išlaidos gali būti kompensuojamos tik tuo atveju, kai…
