Didžiausia Lietuvoje vandentvarkos bendrovė „Vilniaus vandenys“ užbaigė trečiąjį kvartalinių vandentiekio ir nuotekų tinklų plėtros programos „Baltos zonos“ gautų paraiškų reitingavimą ir atrinko finansuoti 23 paraiškas. Jų įgyvendinimui ir infrastruktūros plėtrai Vilniaus miesto savivaldybė skirs daugiau nei 9,7 mln. eurų. Pagal gyventojų pateiktas paraiškas „Vilniaus vandenys“ 2025-2026 metais išplės vandentiekio ir nuotekų tinklus ir prijungs prie centralizuoto vandentiekio ir nuotekų tinklų Antakalnio, Naujosios Vilnios, Senamiesčio, Vilkpėdės, Verkių, Šnipiškių, Pilaitės seniūnijų gyventojus. Per šiuos metus bus siekiama pasiruošti įgyvendinti projektus – įvykdyti viešųjų pirkimų procedūras, atlikti projektavimo darbus, gauti statybų leidimus. „Švarus ir kokybiškas vanduo bei centralizuotai tvarkomos nuotekos yra gyvybiškai svarbus sveikam ir patogiam gyvenimui mieste. Siekdami paspartinti infrastruktūros plėtrą Vilniaus…
Donatas Parulis. Prekių ženklo apsauga nėra svarbesnė už konkurenciją ir vaistų prieinamumą pacientams
Byloje, kurioje Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) pirmą kartą sprendė dėl lygiagretaus vaistų importo, paskutinis taškas dar nepadėtas, tačiau jau galima padaryti rinkai svarbų apibendrinimą – strategija varžyti laisvą prekių judėjimą Europos Sąjungoje ir mažinti konkurencinį spaudimą naudojantis prekių ženklo apsauga neveikia. Priminsiu, kad aptariamoje byloje vaistų gamintojas siekė uždrausti lygiagrečiam importuotojui Lietuvoje parduoti iš kitos Europos Sąjungos valstybės lygiagrečiai importuojamą vaistą, kurio veiklioji medžiaga yra levotiroksino natrio druska. Šis vaistas skirtas gydyti skydliaukės ligas, taip pat ir skydliaukės vėžį, kai pašalinama skydliaukė ir jos gamintus hormonus būtina gauti iš išorės. Tai 11-as Lietuvoje labiausiai vartojamas kompensuojamasis vaistas. Nagrinėjamoje byloje buvo nustatyta, kad gamintojas tą patį vaistinį preparatą skirtingose valstybėse parduoda…
Darbdavio atsakomybė – užtikrinti darbuotojui psichologiškai saugią darbo aplinką
Kiekvienas darbdavys privalo sukurti tokią darbo aplinką, kurioje darbuotojai nepatirtų smurto ir priekabiavimo, priešiškų, neetiškų, žeminančių, agresyvių, užgaulių, įžeidžiančių veiksmų, kuriais kėsinamasi į atskiro darbuotojo arba jų grupės garbę ir orumą, fizinį ar psichologinį asmens neliečiamumą, ar kuriais siekiama darbuotoją arba darbuotojų grupę įbauginti, sumenkinti ar įstumti į beginklę ir bejėgę padėtį. Daugiau kaip prieš metus įsigaliojo reikšmingi Darbo kodekso 30 straipsnio pakeitimai, kurie numato smurto ir priekabiavimo, įskaitant psichologinio smurto, smurto ir priekabiavimo dėl lyties, sąvoką, šių reiškinių draudimą bei darbdavių pareigas smurto ir priekabiavimo prevencijos srityje. Psichologinio smurto darbe prevencijos skyriaus vedėja Liudmila Mironovienė atkreipia dėmesį, kad smurtas ir priekabiavimas yra bet koks nepriimtinas elgesys ar jo grėsmė,…
„Rimi Lietuva“ ir vėl pripažinta „Top darbdaviu“
Antrus metus iš eilės nepriklausoma organizacija „Top Employers Institute“ įvertino prekybos tinklo „Rimi Lietuva“ indėlį į darbuotojų gerovę ir įteikė įmonei tarptautinį „Top darbdavio“ sertifikatą. Anot „Rimi Lietuva“ generalinio direktoriaus Vaido Lukoševičiaus, šis įvertinimas ne tik džiugina jų komandą bei didina įmonės patrauklumą visame prekybos sektoriuje, bet ir skatina dar labiau tobulėti modernios darbo aplinkos kūrime ir plėsti naudas darbuotojams. Kasmet „Top darbdavio“ įvertinimas suteikiamas vos keletui įmonių, o „Rimi Lietuva“ tapo viena iš 11 jį gavusių 2023 ir 2024 metais. Siekia rodyti pavyzdį „Esame vieni pirmųjų, pradėjusių modernią mažmeninę prekybą Baltijos šalyse. Keliame aukštus standartus sau kaip darbdaviui ir puoselėjame skandinavišką darbo etiką jau daugiau nei du dešimtmečius. Mums…
Pirmieji Baltijos šalyse: „Telia“ duomenys tarp Vilniaus ir Kauno judės 800 Gb/s sparta
„Telia“ sėkmingai įvykdė savo optinio stuburinio tinklo (DWDM) atnaujinimą, kuris garantuos dar spartesnį ir patikimesnį duomenų perdavimą Lietuvos teritorijoje. Moderniausia vienos iš pasaulinių optinio tinklo sistemų lyderių „Ciena“ įranga leido didžiuosius šalies miestus jungiančiose šviesolaidžio linijose pasiekti 800 gigabitų per sekundę (Gb/s) spartą, naudojant vieną bangos ilgį, tokiu būdu užtikrinant beveik neribotas plėtros galimybes ateičiai. Bendrovės teigimu, kartu su išaugusia sparta, investicijos į optinio tinklo modernizaciją padidino duomenų transporto talpą, atsparumą bei energetinį efektyvumą, kurie būtini tolesnei 5G, daiktų interneto (IoT) ir kitų didelių greitaveikos išteklių reikalaujančių technologijų plėtrai. „Pastaraisiais metais stebėdami beveik 50 proc., labiausiai dėl 5G populiarėjimo, tinkle išaugusį internetinių duomenų srautą, bei žaibišką tokių technologijų, kaip dirbtinis…
„Rimi Lietuva“ ir vėl pripažinta „Top darbdaviu“
Antrus metus iš eilės nepriklausoma organizacija „Top Employers Institute“ įvertino prekybos tinklo „Rimi Lietuva“ indėlį į darbuotojų gerovę ir įteikė įmonei tarptautinį „Top darbdavio“ sertifikatą. Anot „Rimi Lietuva“ generalinio direktoriaus Vaido Lukoševičiaus, šis įvertinimas ne tik džiugina jų komandą bei didina įmonės patrauklumą visame prekybos sektoriuje, bet ir skatina dar labiau tobulėti modernios darbo aplinkos kūrime ir plėsti naudas darbuotojams. Kasmet „Top darbdavio“ įvertinimas suteikiamas vos keletui įmonių, o „Rimi Lietuva“ tapo viena iš 11 jį gavusių 2023 ir 2024 metais. Siekia rodyti pavyzdį „Esame vieni pirmųjų, pradėjusių modernią mažmeninę prekybą Baltijos šalyse. Keliame aukštus standartus sau kaip darbdaviui ir puoselėjame skandinavišką darbo etiką jau daugiau nei du dešimtmečius. Mums…
Dana Incorporated Finansinių paslaugų centras Lietuvoje
Geriausius darbdavius pasaulyje audituojantis ir renkantis Nyderlandų institutas „Top Employers Institute“ antradienį paskelbė geriausius darbdavius. „Top Employer Lithuania“ ir „Top Employer Europe“ pripažinimo sertifikatais jau ketvirtus metus iš eilės apdovanotas tarptautinės gamybinės įmonės „Dana Incorporated“ finansinių paslaugų centras Lietuvoje. Prieš mažiau nei 4 metus lietuviškų šaknų turintis Dana Incorported prezidentas, James Kamsickas, Lietuvoje įkūrė finansinių paslaugų padalinį, kuriame dirbančių finansų ir apskaitos specialistų, aptarnaujančių visas Europoje esančias Dana gamyklas skaičius netrukus viršys 200. Šiuo prestižiniu „Top Employers Institute“ apdovanojimu pripažįstamas meistriškumas žmogiškųjų išteklių valdymo praktikoje, ypatingą dėmesį skiriant išskirtinėms programoms, įskaitant įvairovę ir įtrauktį, darbo aplinką, talentų įgijimą, mokymąsi ir darbuotojų gerbūvį, o sertifikacijos dalyvavimo naudą siejama su nuolatiniu siekiu…
Unikalios VDU iniciatyvos „Minded“ misija – suteikti laisvę realizuoti save kūrybiškai tyrinėjant idėjų pasaulį
„Neapibrėžtumui tampant nauju mūsų gyvenimų moto, antrepreneriška filosofija yra vertinga bet kurioje gyvenimo srityje. Antreprenerystė yra kur kas daugiau, nei polinkis visame kame matyti pelno eilutę kaip proceso rezultatą. Tai platesnė savybių visuma, kuri suteikia žmogui daugiau erdvės ir laisvės, nesuvedant visko į tik pinigais išmatuojamą ekonominę naudą“, – sako Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) Ekonomikos ir vadybos fakulteto prodekanas dr. Justinas Kisieliauskas, kalbėdamas apie antreprenerystės įgūdžių naudą visiems – nebūtinai planuojantiems veikti verslo srityje. Antreprenerystė yra apibūdinama kaip tam tikra filosofija, mąstymo būdas, skirtas idėjų kūrimui, įgyvendinimui, pokyčių inicijavimui – ją ugdant tobulinamas problemų sprendimas, kūrybiškumas, laiko, rizikos valdymas, tikslų siekimas, komandinis darbas, lyderystė ir daugybė kitų įgūdžių, kuriuos šiandien…
Tarptautinis pripažinimas: „Lidl Lietuva“ šeštą kartą iš eilės pelnė geriausio darbdavio apdovanojimą
Sparčiai auganti „Lidl Lietuva“ jau šeštus metus iš eilės pripažinta geriausiu darbdaviu ne tik Lietuvoje, bet ir visoje Europoje – pelnė „Top Employer 2024 Lietuva“ ir „Top Employer 2024 Europe“ sertifikatus. Geriausio darbdavio apdovanojimas bendrovei skirtas už kryptingai tobulinamą papildomą naudų sistemą, nuolat gerinamas darbo sąlygas bei pažangias personalo valdymo praktikas. „Tai, kad geriausio darbdavio apdovanojimas „Lidl Lietuva“ suteikiamas jau šeštus metus iš eilės įrodo, kad nuolat tobulėjame. Siekiant pelnyti šį įvertinimą kasmet, nuolat geriname kolektyvo narių darbo sąlygas – reguliariai peržiūrime ir didiname atlyginimus, suteikiame papildomas naudas bei, žinoma, pasirūpiname tobulėjimo galimybėmis“, – sako „Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė Sandra Savickienė. S. Savickienės teigimu, būti pripažintiems tarptautinėje…
Valstybinių miškų urėdija „Verslo žinių“ skelbiamame reitinge „Lietuvos verslo lyderiai 500“ (LVL500) – vėl pirmi
Valstybinių miškų urėdija pakartojo praėjusių metų sėkmę ir jau šeštą kartą skelbiamame „Verslo žinių“ reitinge „Lietuvos verslo lyderiai 500“ (LVL500) užėmė aukščiausią poziciją. LVL 500 reitingas įvertina ne tik į įmonių pajamų bei pelno augimą (sudarant šių metų reitingą, remtasi 2022 m. rezultatais), bet atsižvelgia ir į kitus parametrus, kurie yra būdingi verslo lyderiams: veiklos efektyvumą, darbuotojams sukuriamą naudą, skaidrumą, taip pat bendrovės indėlį, komunikuojant apie savo patirtį ir ugdant verslo bendruomenę. Antrą kartą iš eilės ant aukščiausios LVL 500 reitingo pakylos užkopusi VĮ Valstybinių miškų urėdija pajamas per metus padidino 55,4%, iki 320 mln. Eur, ikimokestinį pelną – 1,8 karto, iki 127 mln. Eur. VMU pelningumas 2022 m. siekė…
