Padengus būtinąsias išlaidas, kurias sudaro lėšos maistui, transportui, komunaliniams ir kitiems mokesčiams, laisvų pinigų lieka beveik dviem trečdaliams (65 proc.) Lietuvos gyventojų. Palyginimui, prieš du metus tokių lėšų teigė turintys 57 proc. lietuvių. Tai paaiškėjo rinkos tyrimų ir konsultacijų bendrovei TNS LT atlikus pirkimo ir vartojimo įpročių tyrimą „TNS Atlas™“. „Laisvomis lėšomis disponuojančių šalies gyventojų kasmet daugėja, vis daugiau jų gali skirti tam tikrą savo pajamų dalį įvairiems pirkiniams bei paslaugoms ir tokiu būdu prisidėti prie spartesnio šalies ekonomikos augimo“, – sako TNS LT Media departamento projektų vadovė Justina Tauginienė. Tyrimo duomenimis, daugiausiai laisvų lėšų lietuviai kaip ir anksčiau skiria namo ar buto remontui ir baldams – šioms buities reikmėms…
Vizija – įtvirtinti Lietuvos kaip mokslo šalies įvaizdį
„SG50“ – tokiu ženklu pažymėtas Singapūras šiais metais mini savo nepriklausomybės 50-metį. Per trumpą laiką Singapūras tapo viena labiausiai klestinčių šalių pasaulyje, pralenkdamas Jungtines Amerikos Valstijas (JAV) ir Jungtinę Karalystę (JK). 2015 m. Pasaulio banko verslo sąlygų reitinge „Doing Business“ Singapūras išliko draugiškiausia pasaulio valstybe verslui. Dėl patrauklių sąlygų ši valstybė pritraukia ne tik investicijas, bet tampa vis populiaresne šalimi gyventi, dirbti ir mokytis. „Visa ši sėkmė nėra atsitiktinė, o nulemta kryptingo darbo ir laikantis vieningos šalies strategijos“, – teigia Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) Tarptautinių ryšių prorektorė prof. dr. Ineta Dabašinskienė, neseniai grįžusi iš įspūdingo Jeilio ir nacionalinio Singapūro universiteto (NUS) bendro studijų miestelio (angl. Yale–NUS campus) inauguracinio renginio, kuriame…
Startuoja programa „Talentai Lietuvai“, skirta pritraukti užsienyje studijuojančius lietuvius
Tarptautinių profesionalų tinklas pasaulyje „Global Lithuanian Leaders“ kartu su Lietuvos pramoninkų konfederacija (LPK) skelbia programos „Talentai Lietuvai“ pradžią. Tai unikali stažuočių Lietuvos įmonėse programa, skirta užsienyje studijas baigusiems Lietuvos Respublikos piliečiams. Pusės metų trukmės apmokamos stažuočių programos metu „Talentai Lietuvai“ dalyviai turės galimybę užsienyje įgytas žinias pritaikyti dirbant sėkmingiausiose Lietuvos verslo įmonėse. Prie programos jau prisijungė 10 inovatyvių ir pasaulyje žinomų kompanijų, tokių kaip: „Barclay‘s“, „Swedbank“, „AIG“, „Smitz Cargobull“, „Altechna“, „Devbridge“, „Metasite“, „Elinta“, „Eldes“, „Light Conversion“ ir „Eika“. Programos tikslas – suteikti patirties dirbant su konkrečiais projektais, spręsti įmonėms kylančius iššūkius ir kurti aukštos kokybės profesinių pažinčių tinklą. „Talentai Lietuvai“ organizatoriai tikina, kad stažuotės metu absolventų laukia įtemptas grafikas, todėl…
Deloitte tyrimas: Pasitikėjimas – pagrindinis ateities kartos verslo lyderių bruožas
Vidurio Europos regiono studentai – ateities kartos lyderiai – savo kompetencijas vertina labai gerai. Tai – viena pagrindinių tarptautinės audito ir konsultacijų įmonės Deloitte projekto „Pirmieji žingsniai darbo rinkoje 2015“ išvadų, iliustruojančių 2500 apklaustų studentų ir absolventų, atstovaujančių įvairiems Vidurio Europos regiono universitetams, požiūrį į darbą, asmeninį gyvenimą bei išsilavinimą. Išanalizavus Vidurio Europos regiono absolventų apklausos rezultatus, išskirti keturi respondentų tipai: ambicingieji „Fast Trackers“, energingieji „Eager Beavers“, visapusiškieji „All Rounders“ ir pasyvieji „By-Standers.“ Dauguma apklaustų Lietuvos studentų priklauso energingajam „Eager Beaver“ tipui, kuriam būdingas profesinis sąžiningumas, aukšta darbo etika ir noras dirbti komandoje, tačiau 19 proc. Lietuvos respondentų atitinka By-Standers tipą, t.y. planuojantys dirbti tik tose srityse, kur gali pritaikyti…
iPhone – esminis telefonas verslui
Verslo segmentas visada renkasi išskirtinę įrangą. Ne išimtis ir išmanieji telefonai. iPhone užsikariavo akivaizdaus lyderio pozicijas, bet ar to yra vertas? iPhone telefonas yra puikiai pritaikytas verslui, nes turi labai gerai „išdirbtas“ kai kurias funkcijas: Užduočių tvarkymas; Kontaktų rūšiavimas; Sinchronizacija su kompiuteriu (aišku, Apple); Duomenų valdymas „debesyje“; Patogus dokumentų redagavimas; Aukštos kokybės fotokamera; Prezentacijos galimybės (wi-fi ryšiu); Greitas įkrovimas; Verslo srityje išmanusis telefonas taip pat reiškia ir tam tikrą statusą. Naujausio modelio telefonas visada daug pasako apie įmonę ir jos finansinę būklę ar požiūrį į darbuotojų motyvaciją. Aišku, jei iPhone turi tik vadovas, o paprastas darbuotojas naudojasi paprastu mobiliuoju, o ne išmaniuoju telefonu, tai pasako ne itin malonų dalyką. iPhone…
SEB: taupyti labiau sekasi tiems, kurie yra sukaupę ne mažesnes kaip trijų vidutinių darbo užmokesčių dydžio santaupas
Gerėjant situacijai darbo rinkoje ir didėjant vidutinėms dirbančiųjų pajamoms, finansinė gyventojų padėtis gerėja visose trijose Baltijos šalyse – jų sukaupto turto vertė didėja sparčiau negu turimų įsipareigojimų. SEB bankų Baltijos šalyse duomenimis, šiemet Lietuvoje ir Latvijoje sparčiausiai didėjo santaupos tų indėlininkų, kurie savo sąskaitose jau yra sukaupę santykinai didesnes sumas – bent 1,6 tūkst. eurų Lietuvoje ir 1,7 tūkst. eurų Latvijoje. Estijoje gyventojų turto vertė auga tolygiau – rašoma naujausiame SEB banko ekspertų Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje parengtame leidinyje „Baltic Household Outlook“. Atlyginimai sparčiausiai augo Latvijoje, indėliuose laikomos santaupos – Lietuvoje Indėlių, sudarančių didžiausią finansinio turto dalį, vertė 2015 m. antrą ketvirtį, palyginti su atitinkamu laikotarpiu pernai, sparčiausiai augo Lietuvoje…
Karjeros galimybėmis ir darbo užmokesčiu patenkinti vos trečdalis lietuvių
Karjeros galimybėmis ir gaunamu darbo užmokesčiu Lietuvoje patenkinti vos trečdalis darbuotojų. Šie rodikliai atitinkamai siekia 32 ir 34 proc. ir atsilieka nuo pasaulio vidurkio beveik pusantro karto. Tokias tendencijas atskleidžia „Aon Best Employers program” tyrimo duomenys. „Lietuvos organizacijos ir Europos, ir pasaulio kontekste dar turi kur tobulėti, nes darbuotojų motyvacijos veiklos, kuri labai susijusi su pasitenkinimu darbo aplinka ir sąlygomis, rodikliai gerokai atsilieka. Susumavus pastarųjų kelių metų duomenis, šiuo metu Lietuvos tendencijos panašios į situaciją Europoje prieš penkerius metus. Nors karjeros galimybės, organizacijos kaip gero darbdavio reputacija ir atlyginimas išlieka pagrindiniais darbuotojus motyvuojančiais veiksniais visame pasaulyje, praėjusiais metais jais europiečiai, tarp jų ir lietuviai, buvo patenkinti mažiau nei anksčiau –…
Ką būtina žinoti apie įmonių bankrotą?
Įmonių bankrotas – pakankamai sudėtingas įstatymiškai reglamentuotas procesas. Apie tai, kokie požymiai privalo būti nustatomi keliant bankroto bylą įmonei ir ką reikėtų žinoti apie įmonei keliamą bankrotą kalbamės su advokato padėjėja Rasa Vaičekauskyte, sukaupusia nemažą atstovavimo įmonių bankroto bylose tiek pareiškėjui, tiek atsakovui patirtį. Kokie požymiai privalo būti nustatyti keliant bankroto bylą įmonei? Pagal Lietuvos Respublikos įmonių bankroto įstatymo 9 str. 7 d., bankroto byla yra keliama esant bent vienai iš šių sąlygų: įmonė yra nemoki arba įmonė vėluoja išmokėti darbuotojui (darbuotojams) darbo užmokestį ir su darbo santykiais susijusias išmokas; įmonė viešai paskelbė arba kitaip pranešė kreditoriui (kreditoriams), kad negali arba neketina vykdyti prisiimtų įsipareigojimų. Ką reiškia teiginys “įmonė yra…
Vyrai kurtų verslą, kad netektų dirbti kitiems, moterys – norėdamos realizuoti save
Daugiau nei trečdalis 18-29 metų amžiaus Lietuvos gyventojų ketina kurti savo verslą arba aktyviai svarsto šią galimybę. Vyrai ir moterys tokiam žingsniui pasiryžtų dėl ganėtinai skirtingų priežasčių. Tačiau ir vieni, ir kiti mano, kad verslo pradžiai labiausiai reikalingas pradinis kapitalas. Tokius duomenis atskleidė tyrimas apie šalies jaunimo verslumą. Kurti savo verslą ketina arba apie tai intensyviai galvoja net 35 proc. 18-29 metų amžiaus šalies gyventojų. Svarstančių šiuos variantus vyrų buvo šiek tiek daugiau nei moterų – atitinkamai 38 ir 32 proc. „Šiandien labai daug diskutuojama apie jaunimo verslumą. Ir nors įmonių kūrimą bei vadovavimą joms visuomenė dažniau sieja su vyriškos giminės atstovais, tyrimo duomenys atskleidžia, kad versle norėtų suktis nemaža…
Nuo studijų Indonezijoje iki praktikos pas orangutanų tyrinėtoją Birutę Galdikas
„Universitete, dar bakalauro studijose, vykau į Laplandiją tobulinti žinias, ten atlikome paukščių mokslinius tyrimus. O Bulgarijoje prisidėjau prie Egipto Maitvanagių apsaugos programos. Vytauto Didžiojo universitetas (VDU) šiuo metu sudaro puikias sąlygas studentams tobulintis užsienyje“, – teigia Žymantas Čekas, pagal dvišalių mainų programą studijuojantis Indonezijoje ir dirbantis su žymiausia orangutanų tyrinėtoja – profesore Birute Galdikas. Papasakokite šiek tiek apie save, kokios yra Jūsų pagrindinės motyvacijos gyvenime? Domiuosi daugybe dalykų, niekad nenustygstu vietoje, vis neišbandęs ko nors naujo. Tačiau daugiausiai laiko savo gyvenime skiriu užsiėmimams, kurie vienaip ar kitaip siejasi su gamta. Mano profesija ir pašaukimas yra gamtininkystė, tai žinojau jau nuo mažų dienų. Pamenu, kai pradinėje mokykloje auklėtoja klausė, kuo būsite…