• Darbas ir karjera

    Paskirtas naujas turto valdymo įmonės “Newsec” vadovas

    Vienos didžiausių nekilnojamojo turto valdymo bendrovių Baltijos šalyse “Newsec” direktoriumi Lietuvoje akcininkų sprendimu, nuo gruodžio 1 d. paskirtas Aleksandras Kočetkovas. A.Kočetkovas iki šiol dirbo ir vadovavo tarptautinėse aviacijos, konsultacinių ir audito paslaugų bei informacinių technologijų įmonėse. Turi ypatingos patirties įmonių veiklos vystymo ir rizikų valdymo srityse. „Mūsų įmonei Lietuvoje esame iškėlę naujus ambicingus tikslus, planuojame plėsti paslaugų portfelį ir sustiprinti komandą,“ – sako Aleksandras Kočetkovas, naujasis turto valdymo įmonės „Newsec“ vadovas Lietuvoje. „Newsec“ yra didžiausias Baltijos šalių NT rinkos dalyvis pagal įvykdytus stambiuosius nekilnojamojo turto investicinius sandorius. Šiuo metu „Newsec“ valdo daugiau nei 60 komercinių objektų Baltijos šalyse, kurių bendras plotas viršija 520 tūkst. kv. m. Be to, įmonė teikia…

  • Darbas ir karjera

    Ar terpė mobiliam darbui Lietuvoje palanki?

    Lietuviai – imlūs technologijoms „Labiausiai mobiliam darbui pasaulyje plisti padeda nuolatinės inovacijos technologijų srityje. Išmanieji įrenginiai, tokie kaip planšetiniai kompiuteriai ar išmanieji telefonai, keičia žmonių suvokimą apie tradicinę darbo vietą, nes leidžia dirbti bet kurioje vietoje ir bet kada, – sakė „Samsung Electronics Baltics“ mobilaus verslo projektų vadovas Michailas Traubas. Anot pašnekovo, lietuviai yra pakankamai imlūs inovacijoms ir naudoti įvairias technologijas darbe yra nusiteikę pozityviai. Visai neseniai “Samsung” ir tyrimų bendrovės “Gfk” atlikto tyrimo rezultatai parodė, kad kas penktas apklausoje dalyvavęs lietuvis su darbu susijusiais įrankiais naudojasi jau ir savo planšetiniame kompiuteryje: kuria prezentacijas, redaguoja tekstinius dokumentus ir atlieka kitus darbus. „Tai natūralu, nes tokie įrenginiai tampa vis kompaktiškesni ir…

  • Darbas ir karjera

    laisvomis lėšomis disponuoja du trečdaliai šalies gyventojų

    Padengus būtinąsias išlaidas, kurias sudaro lėšos maistui, transportui, komunaliniams ir kitiems mokesčiams, laisvų pinigų lieka beveik dviem trečdaliams (65 proc.) Lietuvos gyventojų. Palyginimui, prieš du metus tokių lėšų teigė turintys 57 proc. lietuvių. Tai paaiškėjo rinkos tyrimų ir konsultacijų bendrovei TNS LT atlikus pirkimo ir vartojimo įpročių tyrimą „TNS Atlas™“. „Laisvomis lėšomis disponuojančių šalies gyventojų kasmet daugėja, vis daugiau jų gali skirti tam tikrą savo pajamų dalį įvairiems pirkiniams bei paslaugoms ir tokiu būdu prisidėti prie spartesnio šalies ekonomikos augimo“, – sako TNS LT Media departamento projektų vadovė Justina Tauginienė. Tyrimo duomenimis, daugiausiai laisvų lėšų lietuviai kaip ir anksčiau skiria namo ar buto remontui ir baldams – šioms buities reikmėms…

  • Darbas ir karjera,  Investicijos

    Vizija – įtvirtinti Lietuvos kaip mokslo šalies įvaizdį

     „SG50“ – tokiu ženklu pažymėtas Singapūras šiais metais mini savo nepriklausomybės 50-metį. Per trumpą laiką Singapūras tapo viena labiausiai klestinčių šalių pasaulyje, pralenkdamas Jungtines Amerikos Valstijas (JAV) ir Jungtinę Karalystę (JK). 2015 m. Pasaulio banko verslo sąlygų reitinge „Doing Business“ Singapūras išliko draugiškiausia pasaulio valstybe verslui. Dėl patrauklių sąlygų ši valstybė pritraukia ne tik investicijas, bet tampa vis populiaresne šalimi gyventi, dirbti ir mokytis. „Visa ši sėkmė nėra atsitiktinė, o nulemta kryptingo darbo ir laikantis vieningos šalies strategijos“, – teigia Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) Tarptautinių ryšių prorektorė prof. dr. Ineta Dabašinskienė, neseniai grįžusi iš įspūdingo Jeilio ir nacionalinio Singapūro universiteto (NUS) bendro studijų miestelio (angl. Yale–NUS campus) inauguracinio renginio, kuriame…

  • Darbas ir karjera,  Investicijos

    Startuoja programa „Talentai Lietuvai“, skirta pritraukti užsienyje studijuojančius lietuvius

    Tarptautinių profesionalų tinklas pasaulyje „Global Lithuanian Leaders“ kartu su Lietuvos pramoninkų konfederacija (LPK) skelbia programos „Talentai Lietuvai“ pradžią. Tai unikali stažuočių Lietuvos įmonėse programa, skirta užsienyje studijas baigusiems Lietuvos Respublikos piliečiams. Pusės metų trukmės apmokamos stažuočių programos metu „Talentai Lietuvai“ dalyviai turės galimybę užsienyje įgytas žinias pritaikyti dirbant sėkmingiausiose Lietuvos verslo įmonėse. Prie programos jau prisijungė 10 inovatyvių ir pasaulyje žinomų kompanijų, tokių kaip: „Barclay‘s“, „Swedbank“, „AIG“, „Smitz Cargobull“, „Altechna“, „Devbridge“, „Metasite“, „Elinta“, „Eldes“, „Light Conversion“ ir „Eika“. Programos tikslas – suteikti patirties dirbant su konkrečiais projektais, spręsti įmonėms kylančius iššūkius ir kurti aukštos kokybės profesinių pažinčių tinklą. „Talentai Lietuvai“ organizatoriai tikina, kad stažuotės metu absolventų laukia įtemptas grafikas, todėl…

  • Darbas ir karjera

    Deloitte tyrimas: Pasitikėjimas – pagrindinis ateities kartos verslo lyderių bruožas

    Vidurio Europos regiono studentai – ateities kartos lyderiai – savo kompetencijas vertina labai gerai. Tai – viena pagrindinių tarptautinės audito ir konsultacijų įmonės Deloitte projekto „Pirmieji žingsniai darbo rinkoje 2015“ išvadų, iliustruojančių 2500 apklaustų studentų ir absolventų, atstovaujančių įvairiems Vidurio Europos regiono universitetams, požiūrį į darbą, asmeninį gyvenimą bei išsilavinimą. Išanalizavus Vidurio Europos regiono absolventų apklausos rezultatus, išskirti keturi respondentų tipai: ambicingieji „Fast Trackers“, energingieji „Eager Beavers“, visapusiškieji „All Rounders“ ir pasyvieji „By-Standers.“ Dauguma apklaustų Lietuvos studentų priklauso energingajam „Eager Beaver“ tipui, kuriam būdingas profesinis sąžiningumas, aukšta darbo etika ir noras dirbti komandoje, tačiau 19 proc. Lietuvos respondentų atitinka By-Standers tipą, t.y. planuojantys dirbti tik tose srityse, kur gali pritaikyti…

  • Darbas ir karjera,  Investicijos,  Verslas

    iPhone – esminis telefonas verslui

    Verslo segmentas visada renkasi išskirtinę įrangą. Ne išimtis ir išmanieji telefonai. iPhone užsikariavo akivaizdaus lyderio pozicijas, bet ar to yra vertas? iPhone telefonas yra puikiai pritaikytas verslui, nes turi labai gerai „išdirbtas“ kai kurias funkcijas: Užduočių tvarkymas; Kontaktų rūšiavimas; Sinchronizacija su kompiuteriu (aišku, Apple); Duomenų valdymas „debesyje“; Patogus dokumentų redagavimas; Aukštos kokybės fotokamera; Prezentacijos galimybės (wi-fi ryšiu); Greitas įkrovimas; Verslo srityje išmanusis telefonas taip pat reiškia ir tam tikrą statusą. Naujausio modelio telefonas visada daug pasako apie įmonę ir jos finansinę būklę ar požiūrį į darbuotojų motyvaciją. Aišku, jei iPhone turi tik vadovas, o paprastas darbuotojas naudojasi paprastu mobiliuoju, o ne išmaniuoju telefonu, tai pasako ne itin malonų dalyką. iPhone…

  • Darbas ir karjera

    SEB: taupyti labiau sekasi tiems, kurie yra sukaupę ne mažesnes kaip trijų vidutinių darbo užmokesčių dydžio santaupas

    Gerėjant situacijai darbo rinkoje ir didėjant vidutinėms dirbančiųjų pajamoms, finansinė gyventojų padėtis gerėja visose trijose Baltijos šalyse – jų sukaupto turto vertė didėja sparčiau negu turimų įsipareigojimų. SEB bankų Baltijos šalyse duomenimis, šiemet Lietuvoje ir Latvijoje sparčiausiai didėjo santaupos tų indėlininkų, kurie savo sąskaitose jau yra sukaupę santykinai didesnes sumas – bent 1,6 tūkst. eurų Lietuvoje ir 1,7 tūkst. eurų Latvijoje. Estijoje gyventojų turto vertė auga tolygiau – rašoma naujausiame SEB banko ekspertų Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje parengtame leidinyje „Baltic Household Outlook“. Atlyginimai sparčiausiai augo Latvijoje, indėliuose laikomos santaupos – Lietuvoje Indėlių, sudarančių didžiausią finansinio turto dalį, vertė 2015 m. antrą ketvirtį, palyginti su atitinkamu laikotarpiu pernai, sparčiausiai augo Lietuvoje…

  • Darbas ir karjera

    Karjeros galimybėmis ir darbo užmokesčiu patenkinti vos trečdalis lietuvių

    Karjeros galimybėmis ir gaunamu darbo užmokesčiu Lietuvoje patenkinti vos trečdalis darbuotojų. Šie rodikliai atitinkamai siekia 32 ir 34 proc. ir atsilieka nuo pasaulio vidurkio beveik pusantro karto. Tokias tendencijas atskleidžia „Aon Best Employers program” tyrimo duomenys. „Lietuvos organizacijos ir Europos, ir pasaulio kontekste dar turi kur tobulėti, nes darbuotojų motyvacijos veiklos, kuri labai susijusi su pasitenkinimu darbo aplinka ir sąlygomis, rodikliai gerokai atsilieka. Susumavus pastarųjų kelių metų duomenis, šiuo metu Lietuvos tendencijos panašios į situaciją Europoje prieš penkerius metus. Nors karjeros galimybės, organizacijos kaip gero darbdavio reputacija ir atlyginimas išlieka pagrindiniais darbuotojus motyvuojančiais veiksniais visame pasaulyje, praėjusiais metais jais europiečiai, tarp jų ir lietuviai, buvo patenkinti mažiau nei anksčiau –…

  • Darbas ir karjera,  Investicijos

    Ką būtina žinoti apie įmonių bankrotą?

    Įmonių bankrotas – pakankamai sudėtingas įstatymiškai reglamentuotas procesas. Apie tai, kokie požymiai privalo būti nustatomi keliant bankroto bylą įmonei ir ką reikėtų žinoti apie įmonei keliamą bankrotą kalbamės su advokato padėjėja Rasa Vaičekauskyte, sukaupusia nemažą atstovavimo įmonių bankroto bylose tiek pareiškėjui, tiek atsakovui patirtį. Kokie požymiai privalo būti nustatyti keliant bankroto bylą įmonei? Pagal Lietuvos Respublikos įmonių bankroto įstatymo 9 str. 7 d., bankroto byla yra keliama esant bent vienai iš šių sąlygų: įmonė yra nemoki arba įmonė vėluoja išmokėti darbuotojui (darbuotojams) darbo užmokestį ir su darbo santykiais susijusias išmokas;  įmonė viešai paskelbė arba kitaip pranešė kreditoriui (kreditoriams), kad negali arba neketina vykdyti prisiimtų įsipareigojimų. Ką reiškia teiginys “įmonė yra…

Privatumo politika