,,Sodra”, siekdama, kad ligos pašalpos būtų išmokamos per nustatytus terminus ir žmonėms netektų nepagrįstai ilgai jų laukti, ragina darbdavius kuo skubiau pristatyti užpildytus nedarbingumo pažymėjimus.
,,Sodra” gauna nemažai skundų dėl ligos pašalpų mokėjimo. Asmuo, pateikęs nedarbingumo pažymėjimą darbdaviui, mano, kad nuo tos dienos ir skaičiuojamas 15 darbo dienų terminas, per kurį jis turėtų gauti ligos pašalpą.
Tačiau neretai atsitinka taip, kad darbdavys ilgai nepristato „Sodrai” nedarbingumo pažymėjimo, o apdraustasis laukia ligos pašalpos iš socialinio draudimo lėšų, pašalpos skyrimo ir išmokėjimo terminą skaičiuodamas nuo nedarbingumo pažymėjimo pateikimo darbdaviui dienos.
Kadangi kai kurie darbdaviai dažnai vėluoja pristatyti nedarbingumo pažymėjimus, ligos pašalpų žmonėms tenka laukti ilgiau nei nustatyta teisės aktuose.
Tačiau ligos pašalpų skyrimas ir mokėjimas „Sodros” teritoriniuose skyriuose nevėluoja ir raginame darbdavius kaip galima greičiau apskaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų ir užpildyti nedarbingumo pažymėjimą, kad apdraustieji galėtų laiku gauti jiems priklausančias pašalpas.
Sprendimas dėl ligos pašalpos iš „Sodros” lėšų skyrimo priimamas ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais gavimo „Sodros” skyriuje dienos. Ligos pašalpos suma ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo sprendimo skirti pašalpą priėmimo dienos pervedama į apdraustojo asmeninę sąskaitą.
Ligos pašalpos skiriamos apdraustojo pasirinktame „Sodros” teritoriniame skyriuje. Taigi, prašymą ligos pašalpai skirti asmuo gali pateikti pasirinktame „Sodros” teritoriniame skyriuje, kuris ir skirs ligos pašalpą.
Kreipiantis į Sodros skyrių, nedarbingumo pažymėjimas turi būti užpildytas darbdavio (darbdavių). Ligos pašalpa iš „Sodros” lėšų skiriama tik po to, kai apskaičiuojama pašalpa iš darbdavio (darbdavių) lėšų už dvi pirmąsias ligos dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku (šeimos nario slaugos atveju – ligos pašalpa nuo pirmosios dienos mokama iš „Sodros” lėšų).
Apdraustasis asmuo nedarbingumo pažymėjimą ir/ar jo tęsinį pateikia įmonės, įstaigos, organizacijos administracijai (vadovo įgaliotam asmeniui), kuri ne vėliau kaip per 10 darbo dienų po pateikimo privalo apskaičiuoti ligos pašalpą iš darbdavio lėšų ir užpildyti nedarbingumo pažymėjimo antrąją pusę.
Prašymus ir dokumentus dėl ligos pašalpos skyrimo „Sodros” skyriui gali pristatyti pats asmuo (asmeniškai arba išsiųsti paštu) ar darbdavio įgaliotas asmuo.
Kontaktinis (-iai) asmuo (-enys):
Komunikacijos skyrius
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
