Pernai bendrovės „Amazon“ atliktas tyrimas atskleidė, kad net 70 % smulkaus ir vidutinio verslo savininkų Europoje nepasitiki savo jėgomis, kaip plėsti verslą internete, nors dauguma verslininkų pripažįsta skaitmeninimo vertę ir augimo potencialą. Šis bei kiti tyrimai rodo, kad dažniausiai e. prekybos pritaikymą įmonėje riboja vadovų baimė, žinių trūkumas bei rizikos stoka. Statistikos tinklalapio „Statista“ duomenimis, smulkaus ir vidutinio verslo skaičius Europoje auga – per pastaruosius 14 m. (2008–2022 m.) padidėjo 18 %. Skaičiuojama, kad 2023 m. ES buvo 23 mln. smulkių ir vidutinių įmonių. Europos Parlamento atliktas tyrimas parodė, kad maži ir vidutiniai verslai nesiima e. prekybos dėl kelių pagrindinių priežasčių – įgūdžių, žmogiškųjų resursų ir laiko trūkumo, mažo klientų…

Viena didžiausių šalies statybos rinkos bendrovių „Conres “ praneša apie reikšmingą pokytį – tampa įmonių grupės dalimi. Lietuviško kapitalo įmonių grupė veikia „Conresta Group“ vardu. Įkurtai įmonių grupei „Conresta Group“ vadovauja iki šiol „Conres“ direktoriaus pareigas ėjęs Lukas Laukaitis. Generalinės rangos įmonės „Conres“ vairą perėmė Ernestas Šeženis, iki šiol užėmęs direktoriaus pavaduotojo pareigas. Išskyrus pasikeitusį vadovą, pokyčių veikloje „Conres“ įmonė nenumato. „Conres“ dalimi esu nuo pat įmonės įkūrimo, tad ne tik gerai jaučiu įmonės pulsą, bet ir išmanau svarbiausius veiklos principus. Vadovaudamas vienai didžiausių generalinės rangos įmonių šalyje sieksiu išlaikyti įmonės strateginę kryptį, esmines vertybes ir tęsiu pradėtus darbus“, – teigia E. Šeženis. „Conresta Group“ Įmonių grupė vienija 6 įmones,…

Pasaulinė skaitmeninių mokėjimų lyderė „Visa“ siekia sudaryti geresnes sąlygas moterims verslininkėms. Bendrovė jau antrus metus iš eilės skiria stipendijas moterims priklausančioms įmonėms pagal „Visa She’s Next“ stipendijų programą. Dvi Lietuvos įmonės gaus po 10 000 eurų stipendijas. Pasauliniu mastu veikiantis ir stipriai įsitvirtinęs vietinėse rinkose mokėjimų tinklas „Visa“ atlieka svarbų vaidmenį ir padeda auginti verslus Šiaurės ir Baltijos šalyse. Siekdama kurti įtraukesnę ir tvaresnę ekonomiką „Visa“ šiose šalyse remia asmenis, įmones ir bendruomenes. 2023 m. rudenį smulkias įmones valdančios moterys verslininkės jau antrus metus iš eilės teikė paraiškas „Visa She’s Next“ stipendijų programai. Programos tikslas – remti moteris verslininkes, auginančias savo verslą, didinti jų žinomumą ir gerinti galimybes gauti išorinį…

Dažų gamintojas „PPG Tikkurila“ 2024-ųjų metų spalva išrinko persikinio atspalvio „Nude in Nizza“. Šis atspalvis spinduliuoja šilumą, atspindi gerumą, meilę ir žaismingumą.    „Tikkurila“ metų spalva skelbiama jau devintąjį kartą ir renkama atsižvelgiant į pasaulinės tendencijas bei aktualijas. „Tai yra išraiškinga, jausminga spalva, tinkama kiekvienam interjero stiliui. Interjere „Nude in Nizza“ suteiks erdvei jaukumo ir šilumos jausmą, – apie šią persikinę spalvą sako interjero dizainerė Jūratė Miliauskaitė-Laurinaitienė. „Man ši spalva spinduliuoja ramybę, – konstatuoja žinomas profesorius, psichoterapeutas Eugenijus Laurinaitis, vertindamas „Nude in Nizza“. – Spalvos kuria nuotaikas ir emocijas. Kokias, gana individualu. Priklauso nuo žmogaus biografijos įtakos, nuo akimirkos, kurioje jis yra šiandien. Spalva kartais gali pakeisti nuotaiką, o kartais…

Virš 97 ha miškų Lietuvoje globojantis „Sengirės fondas“ netrukus galės išpirkti dar daugiau neliestų senųjų miškų plotų ir taip apsaugoti daugybę gyvūnų, augalų ir grybų nuo išnykimo. Automobilių istorijos patikros paslaugas teikianti įmonė „carVertical“ miškų išsaugojimui paaukojo 100 tūkstančių eurų. Pasak „Sengirės fondo“, tai didžiausia istorijoje jų gauta vienkartinė verslo parama senųjų Lietuvos miškų išsaugojimui. Už šią sumą kitais metais planuojama išpirkti daugiau nei dešimt hektarų vertingo, seno miško – šis plotas prilygtų penkiems dideliems futbolo stadionams. Noras išsaugoti miškus kilo iš pačių įmonės įkūrėjų iniciatyvos Pasak „carVertical“ vadovo Roko Medonio, tiek jam, tiek kitiems įmonės įkūrėjams ypač rūpi, kas po jų liks ateitiems kartoms. Tad labai organiškai šių ilgaamžiškumo…

Nors nemažai užsienio įmonių darbuotojams suteikia opcionų, Lietuvoje tokia praktika taikoma vis dar ganėtinai retai. Neseniai automobilių istorijos patikros paslaugas teikianti įmonė „carVertical“ paskyrė 500 tūkstančių eurų 15-os opcionų programoje dalyvavusių darbuotojų akcijų išpirkimui. Siekia pasidalinti įmonės pelnu su darbuotojais Opcionus darbuotojams „carVertical“ ėmė siūlyti dar 2020 m., tačiau šiemet pirmieji programos dalyviai, įgyvendinę opcionų sutarties sąlygas, tapo įmonės akcininkais. Įprastai opcionų programas darbuotojams siūlančios įmonės daro investicinius raundus, kurių metu jiems suteikiama galimybė likviduoti opcionus ir įgytas akcijas, tačiau „carVertical“ pasuko kitu keliu. „carVertical“ yra save išlaikanti įmonė, kuri auga iš savo pelno reinvestavimo. Mes šiuo metu nesiekiame pritraukti investicijų iš išorės, todėl įmonės akcininkai nusprendė patys surengti „Liquidity…