• Verslas

    Rinką sudrebino „Samsung Galaxy S24“ pristatymas: kompanija techninius parametrus iškeitė į dirbtinį intelektą

    Šį trečiadienį „Samsung“ pristatė ilgai lauktą „Galaxy S24“ flagmanų seriją, kurios „arkliuku“ kiek netikėtai tapo dirbtinis intelektas (DI). Pietų Korėjos milžinė žada, jog naujieji įrenginiai pakeis tai, kaip komunikuojame, naršome ir apskritai – kaip naudojame išmanųjį. Jau šiandien prasideda išankstiniai „Samsung Galaxy S24“ flagmanų užsakymai „Telia“ salonuose ir elektroninėje parduotuvėje, o pirmųjų pirkėjų laukia ir specialios dovanos. „Su „Galaxy S24“ karta „Samsung“, galima sakyti, atvertė naują šių prietaisų evoliucijos puslapį. Užuot akcentavusi mažai kam įdomius specifikacijų patobulinimus, bendrovė savo flagmanus „išmokė“ struktūrizuoti mūsų užrašus, kurti antraštes socialinių tinklų įrašams ir be jokio interneto realiu laiku versti užsienio kalbą. Vis dėlto nors DI įsismelkė praktiškai į kiekvieną telefono sritį, gamintojui jis…

  • Verslas

    Dirbtinis intelektas jūsų kišenėje. Susipažinkite su „Samsung Galaxy S24”!

    2024.01.17. Šios dienos daugelis laukė su nekantrumu. Vakar debiutavo vieni geidžiamiausių telefonų rinkoje: „Galaxy S24“ , „Galaxy S24+“ ir flagmanas „Galaxy S24 Ultra“, su kuriais „Samsung“ įžengė į naują dirbtinio intelekto erą. „Galaxy S24“ premjera – naujasis „Samsung“ flagmanas „Samsung Galaxy S24“ – pigiausias ir mažiausias „Galaxy S24“ serijjos modelis, tačiau tai taip pat visavertis flagmanas. Prekybos centro internete „Varlė.lt“ specialisto Igorio Tkačenko manymu, jį tikrai galime laikyti vienu geriausių kompaktiškų „Android“ išmaniųjų telefonų. 6,2″ AMOLED ekranas yra beveik tobulas, kaip ir kamerų rinkinys. Pagrindinė kamera turi 50 MP ir optinį vaizdo stabilizavimą, prie kurios turime plačiakampę kamerą ir teleobjektyvą su 3x priartinimu. „Samsung“ patobulino bateriją, kuri dabar turi 4000…

  • Įvairenybės

    Nesugalvojate, ką gaminti be mėsos? Dietistė I. Trusovė dalijasi maistingais ir nebrangiais augaliniais receptais

    Prisijaukinus augalinį  maistą ir bent keletą kartų per savaitę įtraukus į meniu augalinius patiekalus, ne tik paįvairinsite savo mitybą, bet ir gerokai sumažinsite išlaidas produktams, įsitikinusi dietistė Indrė Trusovė, „Maximos“ subalansuotos mitybos partnerė. Mitybos ekspertė dalijasi receptais, kurie puikiai tiks išmėginti augalinio sausio iššūkį ir paįvairinti savo kasdienę mitybą. Keisti kasdienę mitybą, įtraukiant daugiau augalinių produktų bei patiekalų alternatyvų vietoje gyvūninės kilmės, yra pasaulinė tendencija, kuri kasmet vis labiau stiprėja. Be to, sausio mėnuo jau dešimtus metus visame pasaulyje yra žinomas dėl iniciatyvos „Veganuary“ – ji prasidėjo Jungtinėje Karalystėje, kai visuomeninė organizacija „Veganuary“ ėmėsi skatinti žmones bent trumpam pakeisti įpročius ir pasiūlė iššūkį išmėginti augalinį meniu. „Pastebime, kad ir mūsų…

  • Verslas

    Vandentiekio ir nuotekų infrastruktūros plėtrai Vilniaus miesto centrinėje dalyje – beveik 10 mln. eurų investicijų

    Didžiausia Lietuvoje vandentvarkos bendrovė „Vilniaus vandenys“ užbaigė trečiąjį kvartalinių vandentiekio ir nuotekų tinklų plėtros programos „Baltos zonos“ gautų paraiškų reitingavimą ir atrinko finansuoti 23 paraiškas. Jų įgyvendinimui  ir infrastruktūros plėtrai Vilniaus miesto savivaldybė skirs daugiau nei 9,7 mln. eurų. Pagal gyventojų pateiktas paraiškas „Vilniaus vandenys“ 2025-2026 metais išplės vandentiekio ir nuotekų tinklus ir prijungs prie centralizuoto vandentiekio ir nuotekų tinklų  Antakalnio, Naujosios Vilnios, Senamiesčio, Vilkpėdės, Verkių, Šnipiškių, Pilaitės seniūnijų gyventojus. Per šiuos metus bus siekiama pasiruošti įgyvendinti projektus – įvykdyti viešųjų pirkimų procedūras, atlikti projektavimo darbus, gauti statybų leidimus.  „Švarus ir kokybiškas vanduo bei centralizuotai tvarkomos nuotekos yra gyvybiškai svarbus sveikam ir patogiam gyvenimui mieste. Siekdami paspartinti infrastruktūros plėtrą Vilniaus…

  • Verslas

    Donatas Parulis. Prekių ženklo apsauga nėra svarbesnė už konkurenciją ir vaistų prieinamumą pacientams

    Byloje, kurioje Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) pirmą kartą sprendė dėl lygiagretaus vaistų importo, paskutinis taškas dar nepadėtas, tačiau jau galima padaryti rinkai svarbų apibendrinimą – strategija varžyti laisvą prekių judėjimą Europos Sąjungoje ir mažinti konkurencinį spaudimą naudojantis prekių ženklo apsauga neveikia. Priminsiu, kad aptariamoje byloje vaistų gamintojas siekė uždrausti lygiagrečiam importuotojui Lietuvoje parduoti iš kitos Europos Sąjungos valstybės lygiagrečiai importuojamą vaistą, kurio veiklioji medžiaga yra levotiroksino natrio druska. Šis vaistas skirtas gydyti skydliaukės ligas, taip pat ir skydliaukės vėžį, kai pašalinama skydliaukė ir jos gamintus hormonus būtina gauti iš išorės. Tai 11-as Lietuvoje labiausiai vartojamas kompensuojamasis vaistas. Nagrinėjamoje byloje buvo nustatyta, kad gamintojas tą patį vaistinį preparatą skirtingose valstybėse parduoda…

  • Verslas

    Darbdavio atsakomybė – užtikrinti darbuotojui psichologiškai saugią darbo aplinką

    Kiekvienas darbdavys privalo sukurti tokią darbo aplinką, kurioje darbuotojai nepatirtų smurto ir priekabiavimo, priešiškų, neetiškų, žeminančių, agresyvių, užgaulių, įžeidžiančių veiksmų, kuriais kėsinamasi į atskiro darbuotojo arba jų grupės garbę ir orumą, fizinį ar psichologinį asmens neliečiamumą, ar kuriais siekiama darbuotoją arba darbuotojų grupę įbauginti, sumenkinti ar įstumti į beginklę ir bejėgę padėtį. Daugiau kaip prieš metus įsigaliojo reikšmingi Darbo kodekso 30 straipsnio pakeitimai, kurie numato smurto ir priekabiavimo, įskaitant psichologinio smurto, smurto ir priekabiavimo dėl lyties, sąvoką, šių reiškinių draudimą bei darbdavių pareigas smurto ir priekabiavimo prevencijos srityje. Psichologinio smurto darbe prevencijos skyriaus vedėja Liudmila Mironovienė atkreipia dėmesį, kad smurtas ir priekabiavimas yra bet koks nepriimtinas elgesys ar jo grėsmė,…

  • Verslas

    „Rimi Lietuva“ ir vėl pripažinta „Top darbdaviu“

    Antrus metus iš eilės nepriklausoma organizacija „Top Employers Institute“ įvertino prekybos tinklo „Rimi Lietuva“ indėlį į darbuotojų gerovę ir įteikė įmonei tarptautinį „Top darbdavio“ sertifikatą. Anot „Rimi Lietuva“ generalinio direktoriaus Vaido Lukoševičiaus, šis įvertinimas ne tik džiugina jų komandą bei didina įmonės patrauklumą visame prekybos sektoriuje, bet ir skatina dar labiau tobulėti modernios darbo aplinkos kūrime ir plėsti naudas darbuotojams. Kasmet „Top darbdavio“ įvertinimas suteikiamas vos keletui įmonių, o „Rimi Lietuva“ tapo viena iš 11 jį gavusių 2023 ir 2024 metais. Siekia rodyti pavyzdį „Esame vieni pirmųjų, pradėjusių modernią mažmeninę prekybą Baltijos šalyse. Keliame aukštus standartus sau kaip darbdaviui ir puoselėjame skandinavišką darbo etiką jau daugiau nei du dešimtmečius. Mums…

  • Verslas

    Pirmieji Baltijos šalyse: „Telia“ duomenys tarp Vilniaus ir Kauno judės 800 Gb/s sparta

    „Telia“ sėkmingai įvykdė savo optinio stuburinio tinklo (DWDM) atnaujinimą, kuris garantuos dar spartesnį ir patikimesnį duomenų perdavimą Lietuvos teritorijoje. Moderniausia vienos iš pasaulinių  optinio tinklo sistemų lyderių „Ciena“ įranga leido didžiuosius šalies miestus jungiančiose šviesolaidžio linijose pasiekti 800 gigabitų per sekundę (Gb/s) spartą, naudojant vieną bangos ilgį, tokiu būdu užtikrinant beveik neribotas plėtros galimybes ateičiai. Bendrovės teigimu, kartu su išaugusia sparta, investicijos į optinio tinklo modernizaciją padidino duomenų transporto talpą, atsparumą bei energetinį efektyvumą, kurie būtini tolesnei 5G, daiktų interneto (IoT) ir kitų didelių greitaveikos išteklių reikalaujančių technologijų plėtrai. „Pastaraisiais metais stebėdami beveik 50 proc., labiausiai dėl 5G populiarėjimo, tinkle išaugusį internetinių duomenų srautą, bei žaibišką tokių technologijų, kaip dirbtinis…

  • Verslas

    „Rimi Lietuva“ ir vėl pripažinta „Top darbdaviu“

    Antrus metus iš eilės nepriklausoma organizacija „Top Employers Institute“ įvertino prekybos tinklo „Rimi Lietuva“ indėlį į darbuotojų gerovę ir įteikė įmonei tarptautinį „Top darbdavio“ sertifikatą. Anot „Rimi Lietuva“ generalinio direktoriaus Vaido Lukoševičiaus, šis įvertinimas ne tik džiugina jų komandą bei didina įmonės patrauklumą visame prekybos sektoriuje, bet ir skatina dar labiau tobulėti modernios darbo aplinkos kūrime ir plėsti naudas darbuotojams. Kasmet „Top darbdavio“ įvertinimas suteikiamas vos keletui įmonių, o „Rimi Lietuva“ tapo viena iš 11 jį gavusių 2023 ir 2024 metais.  Siekia rodyti pavyzdį „Esame vieni pirmųjų, pradėjusių modernią mažmeninę prekybą Baltijos šalyse. Keliame aukštus standartus sau kaip darbdaviui ir puoselėjame skandinavišką darbo etiką jau daugiau nei du dešimtmečius. Mums…

  • Verslas

    Dana Incorporated Finansinių paslaugų centras Lietuvoje

    Geriausius darbdavius pasaulyje audituojantis ir renkantis Nyderlandų institutas „Top Employers Institute“ antradienį paskelbė geriausius darbdavius. „Top Employer Lithuania“ ir „Top Employer Europe“ pripažinimo sertifikatais jau ketvirtus metus iš eilės apdovanotas tarptautinės gamybinės įmonės „Dana Incorporated“ finansinių paslaugų centras Lietuvoje. Prieš mažiau nei 4 metus lietuviškų šaknų turintis Dana Incorported prezidentas, James Kamsickas, Lietuvoje įkūrė finansinių paslaugų padalinį, kuriame dirbančių finansų ir apskaitos specialistų, aptarnaujančių visas Europoje esančias Dana gamyklas skaičius netrukus viršys 200. Šiuo prestižiniu „Top Employers Institute“ apdovanojimu pripažįstamas meistriškumas žmogiškųjų išteklių valdymo praktikoje, ypatingą dėmesį skiriant išskirtinėms programoms, įskaitant įvairovę ir įtrauktį, darbo aplinką, talentų įgijimą, mokymąsi ir darbuotojų gerbūvį, o sertifikacijos dalyvavimo naudą siejama su nuolatiniu siekiu…

Privatumo politika