Negi reikia leisti moteriai nustatinėti šeimos nekilnojamo turto strategiją, o vyrui – šeimos maitinimo strategiją?
Žinoma, ne. Laikykitės dantimis ir nagais savo nusistovėjusios šeimoje hierarchijos vietos. Juk, jei Jūs ją prarasite, tai prarasite ir save, ar ne?
Juokauju, žinoma. Jei kalbėti rimtai, tai leiskite savo porininkui lyderiauti toje srityje, kurioje jis jaučiasi labiausiai kompetetingas. Pvz., visai nereikėtų susikrimsti, jei žmona daug geriau nusimano kompiuteriuose, ar muzikoje. Galima gi kartu išnaudoti jos gabumus, pvz., kad sukurti šeimyninį verslą? Ir ji, be jokios abejonės, turėtų būti lyderiu šioje srityje.
Keletas patarimų, susituokusioms poroms:
1. Nustatykite, kas kiekvienam iš Jūsų sekasi geraisiai.
2. Leiskite būti lyderiu šioje srityje tam, kas iš tiesų geriau šioje srityje nusimano.
3. Pradėkite aktyvią veiklą kartu toje srityje.
Tokiu būdu, Jūs sukursite gyvenimo įvairovę apskritai ir, atitinkamai, šeimyniniuose santykiuose taip pat. Nuomonė, jog gyvenime turi būti vienas lyderis ir „valdžios vertikalė“ bet kokioje grupėje, nėra gyvenimiška, kad ir kas tvirtintų, jog tai ne taip.
Jūs galite sukurti praktiškai neribotą skaičių gyvenimo sričių ir šeimyninių santykiu įvairovę, leisdami savo porininkui realizuoti geriausias savo savybes ir talentus, einant jam lyderiavimo toje gyvenimo srityje keliu.
Šeimoje tai visiškai įmanoma – turėti savo lyderį kiekvienoje veiklos srityje, padedant jam išplėsti jo įtakos sferą. Tokį principą galima būtų pavadinti šeimynine demokratija. Bet, su demokratija, kuri Jūsų šeimoje egzistuoja dabar – tai neturi nieko bendro :).
Pabandykite tai padaryti ir Jūs pamatysite, kaip pasikeis Jūsų gyvenimas, koks pilnesnis jis taps.
Nepamirškite, jog tai būtina daryti abiems, kaip ir bet ką tikroje poroje…
Įvairiaspalvių šeimyninių santykių Jums linkintys
„Vestuvių ekspertai“
Vytas Kokšta
www.smagiosvestuves.lt
www.vijolina.lt
