Emigrantams – konkurencingi Lietuvos darbdavių pasiūlymai
Informacijos trūkumas stabdo emigrantų grįžimą. Emigracijoje dirbantys lietuviai abejoja galimybe grįžti, manydami, jog Lietuvoje nerastų konkurencingų darbo pasiūlymų.
Tačiau neseniai iš darbo mugės Airijoje grįžęs “Eikos statybos” direktorius Rytis Ivanauskas teigia, jog statybų sektorius, skirtingai nuo kitų verslų, gali pasiūlyti atlyginimus, kurie sudomintų Airijoje dirbančius lietuvius, tačiau tokia informacija jų nepasiekia.
Pasak “Eikos statybos” direktoriaus, pagrindinė gyvenimo svetur priežastis išlieka darbo užmokestis. Tačiau brangesnis pragyvenimas, išlaidos grįžimams namo, dažnai kalbos barjero problema bei didelis poreikių suvaržymas norint susitaupyti verčia persvarstyti gyvenimo išeivijoje privalumus ir trūkumus. R. Ivanauskas teigia, kad jo vadovaujamoje bendrovėje gerų meistrų atlyginimai siekia 4- 5 tūkst. litų atskaičius mokesčius, aukštesnės kvalifikacijos specialistų – dar didesni. “Atmetus išlaidas pragyvenimui Airijoje bei nuolatiniams skraidymams namo, lieka panašus uždarbis ir galimybė gyventi gimtinėje. Socialinės garantijos bei motyvacinių priemonių paketas – neatsiejama darbo sąlygų dalis. Tai labai sudomino mugės lankytojus, kurie aktyvia domėjosi darbdavių pasiūlymais”, – sako R. Ivanauskas.
R. Ivanausko teigimu, bendrovė laukia patirties užsienyje įgijusių lietuvių. “Sprendimą išvykti dirbti svetur priima energingi, lankstūs ir iššūkių nebijantys žmonės, kurie vertinami ir pas mus”, – teigia R. Ivanauskas. – “Dauguma jų yra verslūs ir ketina grįžę sukurti savo verslą, norėtų įsilieti mažų subrangovų statusu, pavyzdžiui, kaip stalių ar apdailininkų brigada. Mes labai laukiam tokių komandų, nes tai – organizuota darbo jėga, su kuria galimas efektyvesnis bendradarbiavimas, negu su atskirais specialistais”.
Airijoje gyvenantys lietuviai susitelkę į stiprią bendruomenę, per kurią bei vietinę lietuvišką žiniasklaidą galima informuoti emigrantus apie situaciją Lietuvoje. Mugės metu suorganizuota apskrito stalo diskusija išryškino didžiausius trukdžius, apsunkinančius sprendimą grįžti į Lietuvą. Visų pirma tai informacijos trūkumas, keliantis abejonių apie adekvataus darbo gavimą gimtinėje. Pažymėta, kad Lietuvoje nėra praktikos nurodyti realų atlyginimą, skelbiant informaciją apie laisvas darbo vietas. Smulkaus verslo neskatinimas, mokesčių problemos bei neišspręsti kai kurie politiniai, pavyzdžiui išeivijoje gimusių vaikų pilietybės klausimai, taip pat įtakoja grįžimo atidėjimą neribotam laikui.
Manoma, kad Airijoje darbuojasi apie 130 tūkst. lietuvių. Dauguma jų – jauno ir vidutinio amžiaus, išsilavinimą turintys žmonės, Lietuvą palikę prieš 5-6 metus ir ketinantys grįžti.
Šaltinis: www.vtv.lt
Griežtai draudžiama kopijuoti, cituoti ar kitaip naudoti tinklalapyje paskelbtą informaciją kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse be straipsnio autorių sutikimo.
Komentuoti